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标题:
急助：临时工受伤可获何赔偿
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作者:
丛丛
时间:
2003-11-8 18:02
标题:
急助：临时工受伤可获何赔偿
各位专家，有一件事特在这里向各位专家请教。
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我的表哥在一家建筑公司干活，他是去年年初就在这家公司干活的，未签劳动合同，属临时工性质的。今年吃住一直在建筑工地上，前两天从工地上传回的消息说，由于天冷晚上烧煤炉中毒，现被送进医院抢救，一个屋子四个人，已有一人死亡，另两人复醒，他目前尚未苏醒，据说喊他他仍有知觉，但目前无法醒来。
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家有他有一爱人，还有一6岁小孩，父母健在。
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请问如果他醒来留有后遗症，或醒不来，我们要向该公司索取什么补偿。请各位专家赐教。
作者:
灵逸如梦
时间:
2003-11-11 13:57
标题:
按工伤处理
个人意见
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现在已经没有什么合同工、临时工之分了。
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一般情况下，如果是认定为工伤，则按工伤处理，如果不是认定为工伤，则按非工伤的医疗待遇处理。
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作者:
zouxuqiong1
时间:
2003-11-11 14:48
标题:
劳动法
应该按劳动法来处理如再不行就找劳动局
作者:
忍住哈欠
时间:
2003-12-21 19:34
标题:
yes
先认定，若为工伤就单位就应该付。
作者:
xmljl
时间:
2004-2-7 16:36
标题:
同意灵逸如梦的观点
[quote]以下是引用灵逸如梦在2003-11-11 13:57:16的发言
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个人意见
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现在已经没有什么合同工、临时工之分了。
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一般情况下，如果是认定为工伤，则按工伤处理，如果不是认定为工伤，则按非工伤的医疗待遇处理。
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从劳动关系角度看问题，不存在合同工、临时工之分！！
作者:
丰禾
时间:
2004-2-8 11:10
标题:
可能不是工伤
是在非工作时间，非完成工作任务，因此可认定非工伤。但可享受医疗或死亡待遇，有建筑公司支付。
作者:
水莲居
时间:
2004-6-11 17:33
标题:
不管怎样公司应当承担责任
不管怎样公司没有提供良好工作环境，应当承担责任。
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