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标题: 宽带薪酬案例.pdf [打印本页]

作者: lx4887367    时间: 2011-5-11 14:01
标题: 宽带薪酬案例.pdf
[attach]281245[/attach] 本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-5-18 15:43 编辑
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作者: lilynancy    时间: 2011-5-11 14:17
收藏下,谢谢分享!
作者: 痛苦的砂    时间: 2011-5-12 11:37
谢谢分享
作者: 温柔刀客    时间: 2011-5-21 10:41
收下了,谢谢楼主。
作者: phoenix1404    时间: 2011-5-30 18:07
收藏了,感谢分享
作者: 城市山临    时间: 2011-6-3 09:52
非常好的资料
作者: 一锋化千羽    时间: 2011-6-4 10:52
谢谢分享
作者: 一锋化千羽    时间: 2011-6-4 10:52
谢谢分享
作者: 卷毛狮    时间: 2011-6-16 08:50
感谢楼主分享
作者: mnim    时间: 2011-7-10 21:39
跟我现在的公司情况有点类似的挠
作者: midally    时间: 2011-7-13 23:43
多谢楼主分享,正需要这个呢
作者: midally    时间: 2011-7-13 23:48
为什么不能下载呢?
作者: kmwang18    时间: 2011-9-7 17:57
我是新人,想了解这方面的内容,谢谢楼主。
作者: StronG-yxsj    时间: 2011-9-19 19:00
很好,谢谢楼主
作者: trancy_yang110    时间: 2011-9-21 14:04
看过,路过,飘荡过
作者: 暂居浅潭    时间: 2011-9-29 15:42
谢谢分享,我的亲啊
作者: lanfine2005    时间: 2011-10-11 17:08
宽带薪酬制要好好研究
作者: 叶铭ING    时间: 2011-10-13 08:28
谢谢分享; \1 l6 l$ k/ y9 d! w3 m. W9 V. H7 D

作者: jianxiu.su    时间: 2011-10-19 17:08
为什么下载不了呢?
作者: 龙成    时间: 2011-11-15 10:27
谢谢分享!
作者: xcp123    时间: 2011-11-25 11:42
先收藏了再说
作者: fqndn    时间: 2011-11-30 13:35
我要了,谢谢!
作者: lyyz_v8    时间: 2011-12-2 10:44
谢谢了要努力学习
作者: mengxingshifen    时间: 2012-2-14 09:33
收下了,谢谢楼主分享
作者: baoxiaor    时间: 2012-2-20 16:32
很实用,学习了。
作者: aaronlon    时间: 2012-9-29 09:23
谢谢分享。
作者: helen2012    时间: 2012-10-7 01:14
学习,谢谢分享
作者: 风浪2    时间: 2012-10-7 07:54
谢谢分享。这个好像只是一个一般的薪酬设计方案,不是真正的宽带薪酬。5 B: T7 |- g- K5 E7 S. y
6 p$ O) D  u: S8 K& N' E1 f
一般来说,宽带薪酬的每个薪酬等级的最高值与最低值之间的区间变动比率要达到100%或100%以上。一种典型的宽带型薪酬结构可能只有不超过4个等级的薪酬级别,每个薪酬等级的最高值与最低值之间的区间变动比率则可能达到 200%~300%。而在传统薪酬结构中,这种薪酬区间的变动比率通常只有40%~50%。宽带型薪酬结构作为一种与企业组织扁平化、流程再造、团队导向、能力导向等新的管理战略相配合的新型薪酬结构设计方式应运而生。宽带薪酬最大的特点是压缩级别,将原来十几甚至二十、三十个级别压缩成几个级别,并将每个级别对应的薪酬范围拉大,从而形成一个新的薪酬管理系统及操作流程,以便适应当时新的竞争环境  宽带薪酬相关示意图和业务发展需要
作者: zwall    时间: 2012-11-22 10:08
最近的关注点 下来学习
作者: zhuwei198    时间: 2012-11-22 21:41
【========================
作者: dlgreen    时间: 2012-11-25 15:12
学习中,感谢楼主分享。
作者: bboi    时间: 2012-11-25 21:13
呵呵,分享一下!
作者: 幸福在这里    时间: 2013-6-22 11:37
学习下载
作者: 幸福在这里    时间: 2013-6-22 13:45
谢谢分享
  [- H4 @' G+ q$ M
作者: HR-杨丰聿    时间: 2013-8-4 00:43
收下了,谢谢分享
作者: hech    时间: 2013-8-23 16:44
新手-回复-文件值得下载
作者: lilianne    时间: 2015-1-16 12:55
谢谢分享
作者: 琼琼的桃花源    时间: 2015-11-23 15:03
xiexiefenxiang
作者: 琼琼的桃花源    时间: 2015-11-23 15:04
xiexie  fenxiang
作者: fpg    时间: 2018-8-30 15:33
非常感谢楼主分享这样的好资料!




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