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标题:
【史上第二强导航帖】绩效区靓帖汇总(8/17更新)
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作者:
hrlizhigang
时间:
2011-5-11 22:16
标题:
【史上第二强导航帖】绩效区靓帖汇总(8/17更新)
[attach]280631[/attach]
; P/ v1 I# T) x1 _1 s
经过一个晚上的偷师,嘻嘻,【
史上第二强导航帖
】诞生啦!
3 r! n! P0 {$ w3 ~8 v1 I9 Q
有米加米,有力给力......
如果想让小字母更开心,就
使用本导航帖学习
吧!在这谢谢各位大力支持!
; [" I6 j2 Z- W: Q
$ }8 n4 q; w2 s
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小字母第一条华丽的分割线
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【线下论战篇】
) L2 f g$ z5 i' W% s; m- B
# d8 K4 p/ l; ]5 G( d& b9 S' b, m
线下论战实录—《EVA绩效实战》
0 c# I( x5 E: }; [: J$ c
发帖家人:yiyi907 主讲人:误入人事
/ P" i! O7 R& O' P
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线下论战实录—《如何建立有效绩效管理体系》
1 L, D( h+ i9 K1 u8 b
发帖家人:无梦非柯 主讲人:误入人事
# }8 F( z4 t$ F
- }! w8 b0 v0 F4 Z
线下论战实录—《建立客户导向的KPI体系》
7 e) ~, o" A6 i% O- f0 G' o
发帖家人:乖巧猫猫 主讲人:shicaiyuan
2 J2 H% p7 ^3 d R) Q
7 Q( V7 s0 {# r* M6 \2 T* M& _6 K, M
虚位以待,敬请留意更新……
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( f6 |! k$ w* {# ?; l
【特色篇】
3 X& Z+ n& H# [! T# D6 |1 I- U
' { I7 d B% s1 _
非HR与HR谈绩效管理
# z! L# t% P3 Y% b( T5 o9 p
发帖家人:aling0201
) c4 C! g$ r y8 u
' Q k( T% N5 t- V* p
逐级递进构建绩效管理体系
; S2 K: o, U6 n! R4 ~
发帖家人:笑书
7 c/ I( B5 `- P2 Z6 r W
+ }1 a/ p# i8 x1 x: U7 h
绩效管理成长道路之绩效沟通
8 P: G$ ], G1 l2 f
发帖家人:zhangqianqian
4 f: B+ T* D! J
3 l7 u; p' B ^
奶牛的KPI
; z$ Z* X! q& G: N/ u7 }
发帖家人:szwalker
2 h/ E3 E1 g! n4 Y
m' I6 N; B% y4 j- U
关于考核的一些感悟分享
. G$ r. v& ^6 Z M5 O a8 l
发帖家人:peerless
% Q3 Y5 E4 h. ^) H# k" a! b9 j4 C
' y. P4 w; h( |7 F; y/ s
绩效游击队教材《本地化方法及其运用》
3 j3 Y, ?5 z# J" G# J' J) l/ _
发帖家人:灰灰
. ^4 D: l4 L$ ], ]
9 w9 @& r; [& B" ]
告诉你一个真实的“绩效考核”(系列)
" A' `0 ^8 f8 }: h' ?( e0 x/ p
发帖家人:白杨乐海
. w) m6 g: [1 `# N; _( Z; }8 }/ k
l' \% q6 E% P# L+ s
【
案例讨论】做为考核者,您该怎么办?
- [8 z+ ^8 { l( ~1 ?, O5 b
发帖家人:醉蝶舞
/ Q- \" t* V; D2 M' j
& S" N* V0 c m( a6 t9 l, v+ a
【案例连载之一】何去何从
& f' F: R8 P+ D) z
【
案例连载之二】解决问题还是制造麻烦
' x+ `# C. G* z, {. {+ M4 F% M
【案例连载之三】路在哪里
+ ?: S. j6 O5 @$ X$ M2 b0 s! q' y
发帖家人:云龙三现
" M" l/ q/ {1 W. y! {
w$ ?, C: k6 ]1 }7 P/ M# y
绩效数据收集的困难及对策(本人07年的原创文章)
) v# ~. d# s# h3 l
发帖家人:lydia81
2 U! @$ F w7 J, |/ I
2 N( [1 K- ~' ]: p% `5 ?% q
KPI是条“狗”
& b3 A8 J" [$ E3 |& D/ ^# c* o
发帖家人:灵灵鼠
5 V8 o% F2 e" `
$ R( ?. e: |9 F4 U" G
【读故事看绩效管理】汇总贴
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发帖家人:hrlizhigang
0 ^7 W$ O1 \4 G8 S+ y5 }
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【已总结】问答绩效管理之一:“绩效”十问
8 Y/ j D: T# ^. z8 \
【已总结】问答绩效管理之二:“绩效考核”9问
8 L4 p/ i, m4 K; E k* h
发帖家人:常诚
& }) B" W0 d; f7 l' d2 U: P
! x, s, P0 E- u* R$ Y1 A1 W
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虚位以待,敬请留意更新……
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后记:
# V5 Y% O" V: Q
1)如有家人发现其中的不足之处,请跟帖告知,谢谢。
. N: N( _$ c! ]
2)绩效区帖子数量大,如有遗漏靓帖,请各位家人及时推荐,共建专业的绩效区。
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本帖最后由 花、浅眠 于 2011-8-17 09:09 编辑
- p# R X$ u) ?( i( t
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作者:
小小香儿
时间:
2011-5-11 22:20
虽然网速慢,但居然是沙发,小字母版主辛苦了!
作者:
误入人事
时间:
2011-5-11 22:21
辛苦了,
作者:
Mark.Yao
时间:
2011-5-11 22:27
如果每个版区都有这样的汇总贴,社区和谐、家人满意、版主有成就感。
& M) R/ p- U2 \$ [4 D" c$ j
支持小字母……
作者:
常诚
时间:
2011-5-11 22:29
辛苦辛苦!很强大,方便查找咯。感谢感谢!
作者:
xuefairy
时间:
2011-5-11 22:39
小字母辛苦了,这网速还算对得起我,你的贴我能进来了
作者:
危机宝宝
时间:
2011-5-11 22:43
辛苦了小字母
革命尚未成功,同志仍需努力呦
作者:
haoed
时间:
2011-5-11 23:09
7 Q! f+ E' P% C0 k1 w4 c
这个给力啊~
作者:
幸福飞娃娃
时间:
2011-5-11 23:46
谢谢分享,小字母辛苦啦,哈哈
作者:
sayalng
时间:
2011-5-12 00:46
好东西,谢谢分享,估计整理的好辛苦,
作者:
风雨竹
时间:
2011-5-12 07:39
不错,有心人!
作者:
陌上雪
时间:
2011-5-12 08:13
甘愿做第二的楼主更强!!太感激了。
作者:
摇曳的葵
时间:
2011-5-12 08:21
gelivable!!!!
作者:
如烟如梦
时间:
2011-5-12 08:27
网速还不错,一下就进来了
作者:
山村牧童
时间:
2011-5-12 08:36
很感谢,辛苦啦!
作者:
义果
时间:
2011-5-12 09:55
好东西,很要琢磨下!
作者:
醉蝶舞
时间:
2011-5-12 14:53
辛苦了!
3 K9 F! O5 D% Y9 @4 k4 W# t0 P
提个建议,云龙三现的那篇帖子是连载,建议将链接都贴出来,那么大家就可以看见完整的真实案例并且做出全面分析了。
8 c3 T0 E5 A) y& c+ v( {0 T1 ~" W$ _6 s
仅供参考。
作者:
影子44
时间:
2011-5-12 15:49
辛苦了,谢谢
5 X: g+ F* j/ v' s* t% h. a- X
作者:
zhoushasha
时间:
2011-5-12 17:05
辛苦了
作者:
包身工
时间:
2011-5-12 17:10
好东西,谢谢分享
; n) I0 S3 s" n2 {4 s' i! J
作者:
fuzingzing
时间:
2011-5-12 18:01
谢谢楼主!
作者:
frog831219
时间:
2011-5-16 17:00
支持
作者:
emma_maxh
时间:
2011-5-17 10:29
感谢楼主,分享了。
作者:
闲尘
时间:
2011-5-23 12:09
还没看,但绝对好东东!
作者:
angelina025
时间:
2011-5-24 08:57
辛苦啦~顶一下,很有帮助
作者:
sunshiningy
时间:
2011-6-22 14:35
谢谢版主,收藏了!
作者:
csm8099
时间:
2011-7-3 11:13
这个好,有特色,把平时大家的精华汇聚在一起。
) p6 `2 |: v9 n9 Q3 h! ^0 O
作者:
xuening1216
时间:
2011-7-3 12:39
支持精华汇总帖子,可以全面了解某一领域的专业问题
作者:
wo2wojia
时间:
2011-7-4 08:13
感谢小字母的分享
作者:
wo2wojia
时间:
2011-7-4 08:14
感谢小字母的分享
作者:
sh1985l
时间:
2011-8-9 13:20
收集的还是蛮多的
作者:
BAIYUN1013
时间:
2011-8-17 09:17
谢谢啦 辛苦了
作者:
随缘慧
时间:
2011-8-17 09:32
支持下小字母~~·
作者:
浪漫樱花2008
时间:
2011-8-17 16:32
谢谢,很有用。非常感谢
作者:
wushijun
时间:
2011-8-18 13:41
辛苦了,感谢!
作者:
美鸥
时间:
2011-9-22 11:37
感谢楼主,要全看完它!
作者:
xuning182008
时间:
2011-10-8 13:23
帮大家归纳了,很好,谢谢!
作者:
yzwlovewzy
时间:
2011-10-29 15:56
很好很强大,支持,好久没来了,变化真的大,太给力了
作者:
daijianghong
时间:
2011-10-29 16:10
来晚了,先收藏了,谢谢小字母
作者:
浪漫樱花2008
时间:
2011-11-13 20:30
很好,谢谢,辛苦了,正好公司刚引入绩效考核,所以有关于绩效管理的一些东西可以好好的学习学习。
作者:
wuqi062
时间:
2011-11-13 20:36
偶是小学生,不断地学习
作者:
马乐
时间:
2011-11-27 15:54
谢谢,这些资料看起来可方便多了
作者:
肉沫茄子
时间:
2012-1-3 16:46
又得要好多分好多钱才能下的资料555继续盖楼
作者:
hongqijiuying
时间:
2012-1-10 20:03
可以,有没有最好的方法。
作者:
未之区域
时间:
2012-1-11 09:14
介个很好使用,很方便,谢谢小字母。
作者:
xu412
时间:
2012-1-17 13:21
先好好学习下
作者:
lidatao
时间:
2012-1-29 16:12
强劲、强劲、还是强劲
作者:
lin187
时间:
2012-1-31 15:08
辛苦劳动,道谢了!
作者:
蓝蓝天上xkg
时间:
2012-3-10 11:28
提示:
作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者:
伟熟普
时间:
2012-4-3 23:28
谢谢楼主的共享
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4 I2 i. v. L, C8 E$ ^$ ^9 y6 b
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0 R$ a" L1 r$ k( w) r# R/ f
shuosky.com/chaoji/ 超级兵王
作者:
13824336258
时间:
2012-4-26 15:54
[分享] 【史上第二强导航帖】绩效区靓帖汇总
作者:
忧作难
时间:
2012-7-4 15:43
,谢谢,真是个有心人啊!!!
作者:
zj0215
时间:
2012-7-24 17:07
辛苦,辛苦!
作者:
裴晋
时间:
2012-8-26 22:25
作者:
等你等我
时间:
2012-8-27 17:20
辛苦了
6 P: d$ I% c8 C, [
作者:
babymila
时间:
2012-10-18 13:21
目录式的
作者:
水中龙
时间:
2012-10-18 13:49
感谢版主!
3 i# }; [; t; n$ r
) N5 W9 M6 g7 j7 M: ]! Z* ~
强烈提倡每个论坛区每个模块都有精华帖汇总,方便学习和收藏。
作者:
夜雨秋灯
时间:
2013-4-25 00:05
支持楼主做法!
7 @" _2 ]% Q7 l
辛苦了你一人,造福全论坛!灰常感谢哈!
作者:
lanc-x
时间:
2013-5-2 17:47
标记学习
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