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标题:
【史上第二强导航帖】绩效区靓帖汇总(8/17更新)
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作者:
hrlizhigang
时间:
2011-5-11 22:16
标题:
【史上第二强导航帖】绩效区靓帖汇总(8/17更新)
[attach]280631[/attach]
$ A: z3 @" e* H. D0 S
经过一个晚上的偷师,嘻嘻,【
史上第二强导航帖
】诞生啦!
H' y" f& }4 n8 b' z
有米加米,有力给力......
如果想让小字母更开心,就
使用本导航帖学习
吧!在这谢谢各位大力支持!
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( ]5 Q" w7 l8 @) V( f
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小字母第一条华丽的分割线
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0 |" v* r7 m6 {# b' Z
5 r6 @$ A* z- a# R7 S
【线下论战篇】
; U- c% m+ L3 ^ \- N/ \1 Q
3 ~ y9 s5 h; O+ A$ c @& y
线下论战实录—《EVA绩效实战》
& L0 R: w6 p% z0 l
发帖家人:yiyi907 主讲人:误入人事
. L4 J' _+ v5 S3 }; X; h
/ }( F) v, R/ B8 Y7 Y w
线下论战实录—《如何建立有效绩效管理体系》
0 Z9 p0 L9 s: }2 {6 M
发帖家人:无梦非柯 主讲人:误入人事
$ I3 N Y$ J$ u# T7 m
6 D9 U1 `7 n2 R1 E, E8 c
线下论战实录—《建立客户导向的KPI体系》
3 [+ n x. r" l' X& D
发帖家人:乖巧猫猫 主讲人:shicaiyuan
p5 ?' x% e: U- j9 N9 o
! B$ ~: ^9 i- z& v5 }
虚位以待,敬请留意更新……
& f. ?8 u, T: |
: N2 S u$ Y; F, m* l- X
【特色篇】
1 i$ ^- c" S$ j0 P
9 b/ X2 L9 z9 S- Y7 p& x: C% w
非HR与HR谈绩效管理
# z; C' u& L! x: |; u5 Y/ L( o8 U' j
发帖家人:aling0201
/ A v/ C! B' o& m% a7 C
- ^6 R s' o. [5 U* i$ c6 H* `
逐级递进构建绩效管理体系
9 a5 k/ X3 \3 L/ u8 A' s9 V- s' @
发帖家人:笑书
) [% t* e& l( Z
$ B) x) v$ j7 Z+ z2 l
绩效管理成长道路之绩效沟通
; t% v4 ]4 h0 c: q
发帖家人:zhangqianqian
+ c3 r9 _- G0 C" p
/ W: C4 a- |% t+ \% _5 A
奶牛的KPI
5 g1 ]/ ^6 I4 H _5 i8 |
发帖家人:szwalker
, X* }& a5 j, M9 G' Q+ n' B
/ o# S: f" x& q5 C& |
关于考核的一些感悟分享
8 f- z# A" d5 O
发帖家人:peerless
/ R, s2 n' ~6 A S! _! Q! d
; a! u6 t; n* ~" w% E% j
绩效游击队教材《本地化方法及其运用》
# @2 I! X, R( D6 s" I! M
发帖家人:灰灰
y1 r6 q: I6 ^' \
" t# C" A, _! V) @! n
告诉你一个真实的“绩效考核”(系列)
* N) |' L0 ?; O
发帖家人:白杨乐海
8 W7 `. V! E- Y& t2 Y
% T( M- L. M2 }% K4 u% W
【
案例讨论】做为考核者,您该怎么办?
# f) d5 z3 n, w
发帖家人:醉蝶舞
& Z) M, Q4 O0 K, |9 ]3 \; a
U# l3 |4 x7 A2 Z9 M! L
【案例连载之一】何去何从
0 j) Y. t2 ^7 n
【
案例连载之二】解决问题还是制造麻烦
* T9 a4 n6 d! R7 @1 h$ D
【案例连载之三】路在哪里
. W7 g8 J8 M0 x3 h3 p
发帖家人:云龙三现
$ k# B* X+ K U2 x9 f4 e
# w, y7 j4 N9 D3 N% g8 w
绩效数据收集的困难及对策(本人07年的原创文章)
. J j9 j, }& ?- j* e
发帖家人:lydia81
; o3 b) l3 `1 @' Z' ^# w* ~- W
* a4 Y$ j0 s U2 |0 e
KPI是条“狗”
+ e* @% i6 I, w1 |, B. W1 M2 c/ b1 q
发帖家人:灵灵鼠
; H( R/ C3 H5 [7 ]) h2 D- }8 _
/ B- c& F! |' B) v
【读故事看绩效管理】汇总贴
' m: p! n. G- B/ W2 T9 v: w
发帖家人:hrlizhigang
4 P6 j' H, Q/ b( m3 h
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【已总结】问答绩效管理之一:“绩效”十问
{. @# z, F7 {* p: W. {
【已总结】问答绩效管理之二:“绩效考核”9问
- w) A3 K# z6 _* C4 k! G$ D0 t
发帖家人:常诚
0 W R& L0 E8 `1 Z8 K
/ [! `% v2 s6 X
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虚位以待,敬请留意更新……
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% Y6 L% K9 y. g' e8 m9 M
后记:
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1)如有家人发现其中的不足之处,请跟帖告知,谢谢。
' p' v' g; u( ~ e4 @
2)绩效区帖子数量大,如有遗漏靓帖,请各位家人及时推荐,共建专业的绩效区。
9 S# f7 I9 t8 E
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. V# n, R2 ?( |* \% L" ~' T
4 N" B1 L; k8 \& K
本帖最后由 花、浅眠 于 2011-8-17 09:09 编辑
A8 G" N- W' }% z1 t( w
8 B* ^9 H. ~. g6 ?$ ?% G; ?; Q" |
作者:
小小香儿
时间:
2011-5-11 22:20
虽然网速慢,但居然是沙发,小字母版主辛苦了!
作者:
误入人事
时间:
2011-5-11 22:21
辛苦了,
作者:
Mark.Yao
时间:
2011-5-11 22:27
如果每个版区都有这样的汇总贴,社区和谐、家人满意、版主有成就感。
6 p, f! O; x' \8 y5 J8 P
支持小字母……
作者:
常诚
时间:
2011-5-11 22:29
辛苦辛苦!很强大,方便查找咯。感谢感谢!
作者:
xuefairy
时间:
2011-5-11 22:39
小字母辛苦了,这网速还算对得起我,你的贴我能进来了
作者:
危机宝宝
时间:
2011-5-11 22:43
辛苦了小字母
革命尚未成功,同志仍需努力呦
作者:
haoed
时间:
2011-5-11 23:09
8 E" E/ N, c7 `9 k
这个给力啊~
作者:
幸福飞娃娃
时间:
2011-5-11 23:46
谢谢分享,小字母辛苦啦,哈哈
作者:
sayalng
时间:
2011-5-12 00:46
好东西,谢谢分享,估计整理的好辛苦,
作者:
风雨竹
时间:
2011-5-12 07:39
不错,有心人!
作者:
陌上雪
时间:
2011-5-12 08:13
甘愿做第二的楼主更强!!太感激了。
作者:
摇曳的葵
时间:
2011-5-12 08:21
gelivable!!!!
作者:
如烟如梦
时间:
2011-5-12 08:27
网速还不错,一下就进来了
作者:
山村牧童
时间:
2011-5-12 08:36
很感谢,辛苦啦!
作者:
义果
时间:
2011-5-12 09:55
好东西,很要琢磨下!
作者:
醉蝶舞
时间:
2011-5-12 14:53
辛苦了!
8 @% F1 C7 [2 p
提个建议,云龙三现的那篇帖子是连载,建议将链接都贴出来,那么大家就可以看见完整的真实案例并且做出全面分析了。
0 T, K2 C5 F1 F( H& `2 {
仅供参考。
作者:
影子44
时间:
2011-5-12 15:49
辛苦了,谢谢
* J$ W3 o0 G R5 {. H
作者:
zhoushasha
时间:
2011-5-12 17:05
辛苦了
作者:
包身工
时间:
2011-5-12 17:10
好东西,谢谢分享
' T2 t- x/ z1 l0 \7 K, ]8 q: g- t( f* Q
作者:
fuzingzing
时间:
2011-5-12 18:01
谢谢楼主!
作者:
frog831219
时间:
2011-5-16 17:00
支持
作者:
emma_maxh
时间:
2011-5-17 10:29
感谢楼主,分享了。
作者:
闲尘
时间:
2011-5-23 12:09
还没看,但绝对好东东!
作者:
angelina025
时间:
2011-5-24 08:57
辛苦啦~顶一下,很有帮助
作者:
sunshiningy
时间:
2011-6-22 14:35
谢谢版主,收藏了!
作者:
csm8099
时间:
2011-7-3 11:13
这个好,有特色,把平时大家的精华汇聚在一起。
3 X$ O9 h2 M# G' g3 B
作者:
xuening1216
时间:
2011-7-3 12:39
支持精华汇总帖子,可以全面了解某一领域的专业问题
作者:
wo2wojia
时间:
2011-7-4 08:13
感谢小字母的分享
作者:
wo2wojia
时间:
2011-7-4 08:14
感谢小字母的分享
作者:
sh1985l
时间:
2011-8-9 13:20
收集的还是蛮多的
作者:
BAIYUN1013
时间:
2011-8-17 09:17
谢谢啦 辛苦了
作者:
随缘慧
时间:
2011-8-17 09:32
支持下小字母~~·
作者:
浪漫樱花2008
时间:
2011-8-17 16:32
谢谢,很有用。非常感谢
作者:
wushijun
时间:
2011-8-18 13:41
辛苦了,感谢!
作者:
美鸥
时间:
2011-9-22 11:37
感谢楼主,要全看完它!
作者:
xuning182008
时间:
2011-10-8 13:23
帮大家归纳了,很好,谢谢!
作者:
yzwlovewzy
时间:
2011-10-29 15:56
很好很强大,支持,好久没来了,变化真的大,太给力了
作者:
daijianghong
时间:
2011-10-29 16:10
来晚了,先收藏了,谢谢小字母
作者:
浪漫樱花2008
时间:
2011-11-13 20:30
很好,谢谢,辛苦了,正好公司刚引入绩效考核,所以有关于绩效管理的一些东西可以好好的学习学习。
作者:
wuqi062
时间:
2011-11-13 20:36
偶是小学生,不断地学习
作者:
马乐
时间:
2011-11-27 15:54
谢谢,这些资料看起来可方便多了
作者:
肉沫茄子
时间:
2012-1-3 16:46
又得要好多分好多钱才能下的资料555继续盖楼
作者:
hongqijiuying
时间:
2012-1-10 20:03
可以,有没有最好的方法。
作者:
未之区域
时间:
2012-1-11 09:14
介个很好使用,很方便,谢谢小字母。
作者:
xu412
时间:
2012-1-17 13:21
先好好学习下
作者:
lidatao
时间:
2012-1-29 16:12
强劲、强劲、还是强劲
作者:
lin187
时间:
2012-1-31 15:08
辛苦劳动,道谢了!
作者:
蓝蓝天上xkg
时间:
2012-3-10 11:28
提示:
作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者:
伟熟普
时间:
2012-4-3 23:28
谢谢楼主的共享
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shuosky.com/chaoji/ 超级兵王
作者:
13824336258
时间:
2012-4-26 15:54
[分享] 【史上第二强导航帖】绩效区靓帖汇总
作者:
忧作难
时间:
2012-7-4 15:43
,谢谢,真是个有心人啊!!!
作者:
zj0215
时间:
2012-7-24 17:07
辛苦,辛苦!
作者:
裴晋
时间:
2012-8-26 22:25
作者:
等你等我
时间:
2012-8-27 17:20
辛苦了
8 l: e5 n0 k s; {- J1 j
作者:
babymila
时间:
2012-10-18 13:21
目录式的
作者:
水中龙
时间:
2012-10-18 13:49
感谢版主!
5 [3 j5 F" I6 j& p! V& I0 S
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强烈提倡每个论坛区每个模块都有精华帖汇总,方便学习和收藏。
作者:
夜雨秋灯
时间:
2013-4-25 00:05
支持楼主做法!
/ ~+ @4 }' @8 c
辛苦了你一人,造福全论坛!灰常感谢哈!
作者:
lanc-x
时间:
2013-5-2 17:47
标记学习
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