中人网
标题:
提供上市公司的管理文件（绝密）
[打印本页]
作者:
西风故人
时间:
2002-12-2 17:10
标题:
提供上市公司的管理文件（绝密）
我现在手头拥有一家上市公司的材料，包括《质量管理手册》、《程序文件》、相关记录、《人力资源管理系统规划书》。其中包括《质量管理手册》、《程序文件》、相关记录是复印件，《人力资源规划书》中有以下几个部分：人事档案管理、培训管理、薪资福利管理、绩效考核管理、激励制度、人力资源规划管理等内容，其中绩效考核采用的是平衡计分法，是该上市公司的绝密性文件，如果有人需要可与我联系：zhaojm75@263.net
作者:
雨霖霖
时间:
2002-12-2 17:27
标题:
万分感谢
chendanlin@wuling.com
作者:
雨霖霖
时间:
2002-12-2 17:28
标题:
是否涉嫌泄密？
作者:
天骄雷电
时间:
2002-12-2 19:49
标题:
我非常非常感兴趣，还望提供！
lserlohn_thunder@163.com
作者:
秋枫一叶
时间:
2002-12-2 20:20
标题:
能否提供一份，非常感谢！
kjxhome@hotmail.com
作者:
lwp
时间:
2002-12-2 21:13
标题:
我觉得不实用。
各公司的情况不同，不一定有用，如果是范本，我觉得中人网的工具就很好。
作者:
island
时间:
2002-12-2 23:42
标题:
若提供一份,将不胜感激!
ISLAND0306@SOHU.COM
作者:
北雁南飞
时间:
2002-12-2 23:53
标题:
能给我一份吗？我很需要！SOS！
谢谢哦，我的信箱是rs@hualinauto.com
作者:
zzb618sina
时间:
2002-12-3 00:21
标题:
zzb618@sina.com
Thanks
作者:
creative2
时间:
2002-12-3 10:14
标题:
请提供一份,感谢非常!
jenny@zxy.net.cn
作者:
单身剑客
时间:
2002-12-3 10:35
标题:
需要钱吗？？？？
作者:
walton
时间:
2002-12-3 10:41
标题:
和上次一样要钱吗？
作者:
tzujun
时间:
2002-12-3 10:45
标题:
如有可能请提供一份，谢谢！！
tzujun@163.com
作者:
cash
时间:
2002-12-3 10:45
标题:
给我一份
98chaxue@21cn.com
作者:
爱先生
时间:
2002-12-3 10:48
标题:
aiyuh@163.com需要一份，谢！
作者:
caroline
时间:
2002-12-3 11:08
标题:
本人需要
不胜感激
作者:
九头鸟
时间:
2002-12-3 11:23
标题:
如果是公司绝密文件，我认为你这样没有职业道德！
我宁可不要！
作者:
Evans
时间:
2002-12-3 11:24
标题:
提醒
公司的《质量管理手册》、《程序文件》、相关记录、《人力资源管理系统规划书》等文件一般都是保密的。你这样做，当心人家告你。
作者:
angelahe
时间:
2002-12-3 11:30
标题:
很感兴趣,能否提供?
多谢,angela858@sohu.com
作者:
西风故人
时间:
2002-12-3 11:43
标题:
是要付费的
绝密文件搞到手实在不易，花了很大的代价，所以要收取一定的费用。如果需要再与我联系。至于职业道德，未免太高尚，市场经济，信息的不对称很有可能成为制胜的法宝。以后我还会提供一些绝密的商场材料，当然不会给对方造成任何伤害。
作者:
小圣
时间:
2002-12-3 11:54
标题:
建议！
可否请您将其中的涉及公司机密或声誉的内容隐去，作为管理工具推荐在中人网，大家看如何？
作者:
九头鸟
时间:
2002-12-3 12:08
标题:
职业道德是否高尚
[quote]以下是引用雪燕在2002-11-18 8:41:39的发言
8 N6 M( T3 A# y" k
6 u W- Y' C- e' G
**************[/quote]
, N' N" f# u, f
我且不谈是否高尚，如果涉及商业机密被起诉，那时恐怕不是这么简单，我是给你一个提醒，至于怎么做那是你自己的事。
, O+ P" z% @' r5 B5 D
4 Z% Q0 w) c" x
我想如企业主看到这样的贴子，那么以后的人力资源的主管将会得到不信任的结果！
0 _2 ~: } A1 @$ u0 t
& G4 r7 H i6 n" k* {
我想，你也不想看到这样的结果吧？
作者:
tonny
时间:
2002-12-3 12:41
标题:
这样的文件不会是绝密文件
质量管理手册、程序文件应该不是绝密文件，平衡记分卡本身不是秘密，但其中涉及到具体营业数据应该是绝密的，如果隐去数据，应该可以公开。我的邮箱：cistony@163.net
作者:
davidzhcy
时间:
2002-12-3 12:47
标题:
不可取的做法。
作者:
风筝雪人
时间:
2002-12-3 13:06
标题:
请也给我一份，谢谢！
邮箱为：ameng1234@xinhuanet.com
, g3 M6 S" g- U+ E0 P! M
1 u3 ^7 `# B) \( h' \$ N
怎样来付费呢？
作者:
编辑部
时间:
2002-12-3 13:07
标题:
希望成长出一批真正被社会认同的人力资源从业人员和职业经理人来。
做人先于做事。把人做好，人生会有许多意想不到的际遇。珍重大家的职业形象，争取更多的社会认同，对于整个人力资源从业人员和职业经理人队伍都是至关重要的！没错，中国现阶段有信誉危机，但，这是否本身就是我们这个群体应该为之付出努力的呢？
作者:
西风故人
时间:
2002-12-3 16:15
标题:
商业间谍也是一种职业
商业间谍是一个很有发展潜力的领域。
作者:
taimafan
时间:
2002-12-3 16:46
标题:
还需要收钱，不知你是怎么想的，你是卖书的吧，只不过使用了一营销手
作者:
雪漠
时间:
2002-12-3 16:51
标题:
秘密？
如果真是商业秘密，拿出来让大家共享，是不是符合hrm的基本要求呢？如果是这样，我不要
作者:
忆川
时间:
2002-12-3 16:51
标题:
给我一份，谢谢！
m1022@163.com
作者:
张楠
时间:
2002-12-4 09:33
标题:
No money no talk？
作者:
玲玲99123
时间:
2002-12-4 09:38
标题:
给我一份！谢谢！
作者:
arich
时间:
2002-12-4 09:48
标题:
mailto:duyue@163.net
作者:
龙哥
时间:
2002-12-4 09:54
标题:
请给我一份，谢谢！
wdljc888@163.com
作者:
英特尔
时间:
2002-12-4 10:19
标题:
探讨
暂不论西风故人的行为是否合法，是否道德，我想他大庭广众之下向我们大家兜售所谓的“秘密”，本身对于我们人力资源工作者来讲就是一种侮辱、一种挑衅。我们平时在口口声声要提高员工的职业道德，要提高我们人力资源工作的地位，如果我们都像西风故人那样，这是我们的悲哀，我们也希望我们自己的公司出现这种情况吗？倡议所有人力资源工作者抵制这种行为。再说了，机密一般对于企业的竞争对手才有用，我们这些人们也不知此文件的东家是什么情况，我们要他何用？
) |- y& h9 V. W2 z" B, [
: p% }; d1 O b5 d5 ]$ p c `* \8 \
西风故人也挺好，至少给我们的保密工作又提了一个醒。“谢谢了”，西风故人。
作者:
思想者
时间:
2002-12-4 14:42
标题:
免费还是有偿？
好东西应共享，西风故人应向大老鼠兄弟学习学习。
作者:
rebeccapu
时间:
2002-12-4 15:20
标题:
请自觉维护职业道德！！
作者:
随风劲动
时间:
2002-12-4 16:22
标题:
请给我一份，谢谢！
huanghao_nec@eyou.com
作者:
scotteli
时间:
2002-12-4 17:09
标题:
同意你
[quote]以下是引用现代在2002-10-29 13:43:47的发言
/ X2 I* f" [% c5 A( c" w \
9 d& y! x# k& V
**************[/quote]
& |# } ^* o( l2 Z7 \: k5 ^
作者:
荆棘鸟
时间:
2002-12-4 17:18
标题:
谢谢
txm928@hotmail.com
作者:
环保虫子
时间:
2002-12-4 17:24
标题:
怎么付钱呀
作者:
大豆
时间:
2002-12-4 17:38
标题:
谢谢
作者:
一片云
时间:
2002-12-4 18:03
标题:
做广告请另选他处。谢谢！
作者:
liyoujingwei
时间:
2002-12-4 18:22
标题:
如果你不是做广告的话，请发一份给我！
如果你不是做广告的话，请发一份给我！
( {7 f; v& s4 g
. C2 g. E) k, Y6 B3 q
lyjw97@263.net
6 ]2 }, \2 o) s. w5 W+ {
3 F, ~" M) `5 M! [3 p8 H% w k" |
希望阁下不仅仅是做广告，多谢！
作者:
qicq515
时间:
2002-12-5 13:34
标题:
要多少钱
qicq515@163.com
作者:
我心狂野
时间:
2002-12-5 13:51
标题:
多少钱？怎么获取？
作者:
blacksmith
时间:
2002-12-5 21:43
标题:
我不会聘你这样的员工
我不会聘你这样的员工
作者:
小林zi
时间:
2002-12-5 22:35
标题:
谢谢
lingtao20022002@yahoo.com.cn
作者:
island
时间:
2002-12-5 22:49
标题:
thanks!
island0306@sohu.com
作者:
游戏规则
时间:
2002-12-6 08:35
标题:
能否交流一下，谢谢！
stevenchina@fescomail.net
作者:
游戏规则
时间:
2002-12-6 08:35
标题:
要多少钱？
作者:
张楠
时间:
2002-12-6 08:58
标题:
是不是见者有份？
作者:
峻滔
时间:
2002-12-6 09:47
标题:
另类HR
作为讲求德行第一的职业，聘用这样的人似乎是他所在企业的悲哀。对此深表同情。
作者:
爱先生
时间:
2002-12-6 11:42
标题:
是不是骗人的？
作者:
椰子
时间:
2002-12-6 12:03
标题:
集体偷窥就不下流？
见者有份，见钱眼开，看来国人的素质也仅于此。难怪鲁迅先生深恨看客的麻木！
作者:
???
时间:
2002-12-6 13:11
标题:
how much
作者:
西风故人
时间:
2002-12-6 13:13
标题:
声明
针对大家的不屑和不信，我撤回我的帖子，以后我也不会再提供什么资料了，再见！
作者:
cash
时间:
2002-12-6 13:14
标题:
怎么算法
作者:
小五
时间:
2002-12-6 17:05
标题:
请发我一份：wj_5588@263.net
作者:
西风故人
时间:
2002-12-9 16:29
标题:
?
??????
作者:
西风故人
时间:
2002-12-9 16:30
标题:
哼
搞什么搞
作者:
匆匆
时间:
2002-12-9 17:03
标题:
西风老师：
我已给你发过信了，能否提供你的上述资料，谢谢！
$ u5 q3 z% r; }
: ]; J: F" T, w5 R) N
hrmd@xinhuanet.com
作者:
lingzhwan
时间:
2002-12-9 19:24
标题:
没什么稀奇的啊
这些都是有模板的啊，尤其质量手册，不做ISO有什么用，而且，各个企业都不一样的
作者:
快乐精灵
时间:
2002-12-9 20:21
提示:
作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者:
少寒
时间:
2002-12-9 22:34
标题:
不要装神秘嘛,把具体内容发出来呀!
作者:
少寒
时间:
2002-12-9 22:37
标题:
发出来一起探讨探讨
作者:
少寒
时间:
2002-12-9 22:42
标题:
发出来大家一起探讨探讨
作者:
55251
时间:
2002-12-9 23:20
标题:
点菜以份！谢谢
55251@163.com
作者:
西风故人
时间:
2002-12-16 13:14
标题:
看来还是有人感兴趣！
我已经送出去了好几份资料了！
作者:
XZT28
时间:
2002-12-16 13:27
标题:
多谢!我要,人民十分感激你!
xzt28@hotmail.com
作者:
cash
时间:
2002-12-16 13:28
标题:
这样算不算泄密？
我估计不算
作者:
景泰蓝
时间:
2002-12-16 13:41
标题:
能给我一份吗？多谢！
cloisonee@sohu.com
作者:
阿春1543
时间:
2002-12-16 13:46
标题:
好的东西应该大家来分享！
[quote]以下是引用风清在2002-11-1 11:19:08的发言
) k* T" w" c4 i* o+ j
尽量依据你们公司的规章制度来办，同时，尽能力给该员工一定的帮助是应该的。
1 a# e. b @6 s- X4 u
**************[/quote]
6 ^% d4 ]& [/ } B, B0 o
不赞同你的观点，大家都是做HR的，如果都象你那样，中人网还有存在的必要吗？以后请你不要再发类似贴子，好吗？
作者:
金默
时间:
2002-12-16 14:50
标题:
谢谢
jacksyh@163.com
作者:
随风劲动
时间:
2002-12-16 15:14
标题:
我需要，不收费最好
huanghao_nec@eyou.com
作者:
小虫
时间:
2002-12-16 15:42
标题:
能给我一份吗，谢谢
cy@yudan.com.cn
作者:
雁南飞
时间:
2002-12-16 16:45
标题:
老兄，为什么没有我的？
[quote]以下是引用qicq515在2002-11-18 9:49:27的发言
0 D6 |, E, k4 U) E* K% t+ E! r% a
这种考核方法在企业可行吗？
1 [2 X' t( b% x( y8 G3 ]
**************[/quote]
$ Q8 N0 }" O0 k1 Y" K) l/ [, D ?
作者:
张楠
时间:
2002-12-16 17:28
标题:
能给我发一份吗？非常感谢！fireflyzwf@163.net
作者:
Seaven
时间:
2002-12-16 17:41
标题:
我想要一份，谢谢。
slow@yeah.net
作者:
朝颜
时间:
2002-12-16 23:21
标题:
能给我一份吗？
要不要钱，能否给我发一份！谢谢。
; D O4 Z6 |& f0 s
# M% v U \6 F. L
wdudu614@sina.com.cn
作者:
wenqy
时间:
2002-12-17 08:58
标题:
我也想要
能不能发一份给我，E.mail:qunya_wen@sohu.com
5 F, V7 |' m' q# M
6 Y2 ~( g3 H& ?* [ ^, p' A O; ?
TKS
# h6 Q3 D+ Q3 G4 X/ a- A
6 h/ c" R# H) g
另：这么便宜的好事，要了后会不会有麻烦呀？？
作者:
gmsj
时间:
2002-12-17 09:07
标题:
可以给我一份吗？
gmsj56@etang.com
作者:
rosemary
时间:
2002-12-17 10:20
标题:
WHY
公司的绝密文件为什么要泄漏？
" ^* u2 L, v$ r5 m
! V, l8 R4 g7 F& Z+ t& H) T
而且我觉得即使对其它公司有借鉴作用，但适用的可能性不大。
* @) [7 q4 z" i0 v& [1 D- x
( R& _% z6 S; x
感觉像盗版光盘，尽管诱人但应抵制！
- F9 \& P j: r7 n/ G5 i% m
: \! }# j6 P, P
作者:
suhui28
时间:
2002-12-17 10:29
标题:
请给我发一份
suhui2800@163.com
作者:
yizhihuade
时间:
2002-12-17 13:23
标题:
fanhy@chibo2001.com
作者:
beginnest
时间:
2002-12-17 14:28
标题:
beginnest@pa18.com
作者:
manda
时间:
2002-12-31 10:06
标题:
我也想要
manda_lin@163.com
作者:
刀锋战士
时间:
2002-12-31 11:51
标题:
别卖乖，绝密文件你也能泄啊，过份了，
作者:
溪溪
时间:
2002-12-31 11:58
标题:
我也很需要tang-ml-yu@163.com
作者:
天骄雷电
时间:
2002-12-31 12:02
标题:
是免费的吗？
作者:
bijan
时间:
2003-1-5 18:38
标题:
我很感兴趣：）
能否发一份给我！zilin9@sina.com
作者:
萝卜头
时间:
2003-1-5 19:00
标题:
能否发一份给我！ilxjs@163.com 谢谢！
作者:
秋枫一叶
时间:
2003-1-5 21:07
标题:
我想要人力资源管理系统规划书，可以吗？
kjxhome@hotmail.com
, r9 R( F* t6 f/ M+ b7 ?
6 F, U( g2 Y2 T$ p+ A- N; t
4 I- @8 q; [2 O
真诚的期待！！
作者:
yanzi0204
时间:
2003-1-6 08:42
标题:
谢谢 goaheadqq1970@yahoo.com.cn
作者:
有梦
时间:
2003-1-6 23:52
标题:
请发一份以供参考，谢谢。
ihaveadream@peoplemail.com.cn
4 j9 ~2 X A/ A/ `9 p
$ g6 x* X' ]; X j/ P
作者:
豌豆mm
时间:
2003-1-7 15:45
标题:
我想要一份，万分感谢
csecat@sina.com
7 n5 w7 r1 R: C( l. z" |- E5 c
: s0 s/ M: }! P2 v" W
作者:
coral
时间:
2003-1-8 09:15
标题:
谢谢！
我公司准备上市，能否将资料转发一份给我参考？
& g/ ~) `2 s9 Z' `5 v
# T& W* w2 U8 l; I2 S* q
coralchen@163.net
" E/ V) s' i" G
0 _* _8 U( Z; i/ w% h* z5 _) U6 ]
多谢！
作者:
lulin2002
时间:
2003-1-8 12:26
标题:
谢谢！
cya@cya.com.cn
作者:
傲笑生
时间:
2003-1-8 12:27
标题:
静侯佳音了，呵呵
zhw.jiang@163.com
" W; D5 h3 y! i5 f7 L
: d! ^' Q0 J! h& V) @4 O/ N2 x
多谢！
作者:
sosukyu
时间:
2003-1-8 12:39
标题:
别拿些破烂出来晒了
你就缺那点钱呀？
D6 q) r. ]4 r3 i: {! p
! ]; F, a- E" D: \5 {) G
" n7 U# @' _) u4 }1 P7 D0 a9 e! T
缺少职业道德，竟然还有这么多捧的？
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