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标题: 面对自以为是独断霸权且决策不断失误的老板 [打印本页]

作者: 多宝道人    时间: 2011-5-12 08:23
标题: 面对自以为是独断霸权且决策不断失误的老板
         从朋友处得知有这样一个老板。四十五六岁,温州人,自称是做礼品包装起家,座驾是一部轿跑型单开门奔驰,爱穿名牌服装,尤其是T恤,离不了BOSS标志,与任何一个员工尤其是面试新的管理人员总是口若悬河不断重复自己“是一个讲师,没三万的门槛费绝不讲课”。大谈自己的老师是一个名字叫:某某其人,说什么某某是某某集团总裁,讲授一天的课收入是几千万。收入是以秒计算的,高于比尔盖茨。9 K" J2 x8 R% @5 a( ^
公司是租在一个民用楼盘的商品房的16楼,是一个跃层,挂满了所谓导师刘一秒的语录,该老板无论天气多热每天晨会员工必须跳舞,然后给员工讲课,讲的全是有些让人哭笑不得的所谓经典:什么女人的智慧是知道男人有外遇而装作不知;什么某大老板教自己的儿子,谈一个女人没有味道,至少是几个女人才可以感觉女人是什么味道;什么他听课每次都是几十万几十万的。一般人还不讲。。。。谈了那么多智慧,那么多所谓的精辟。其实可知这个老板总共员工三十多一点,所谓的两家公司,一个是什么礼品包装公司,一个是妇婴用品公司,然而妇婴公司的业绩不足月度十几万,早已严重亏损。但该老板之自我到什么境地呢?他居然已经在策划上市。上班和下班必须放一首名为《心经》的佛乐。  n4 j' {4 W+ b% M$ D1 Q. \

7 f' _; [( U5 Y( W         看看公司的现状,行政一团乱麻,就是要找一个表格需要的时间是二十分钟所有,各种档案一塌糊涂,销售数据管理混乱,信息资料不以为是的成为一纸空文,办公室的拥挤状态不堪入目,绝大多数是80后和90后的员工,就是这样几乎隔三差五的就有人离职,同时每一个离职的人员和公司都不是闹架就是用刀横在自己身上躺在其车下要工资,有一个女人,该老板和这个女人有一种不明不白的关系,用全公司的人来讲是二奶,房子首付已经给了,因该老板的夫人是远在温州,而这个女人呢是一个三十出头尚未婚配的人,这当然是他们的私人问题。该老板还自作聪明的认为新进的员工会不知道,其实他是在此地无银三百两。
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; e5 m2 ]6 O0 I8 U/ s$ O- F) b        薪酬是老板一个人说了算,然后绩效,所谓的绩效所谓的盗用了什么KPI其实全是虚拟,在公司只有处罚而没有奖励的份,听不进任何人的意见和建议,疑心大于雄心,色心大于所谓的事业。
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8 m- q  N: M8 g/ z' e        所谓讲智慧的人,所谓想成大器的人,所谓和所谓大人物都握过手的人,哈哈,不知道研讨一下自己企业的薪酬和行业与眼下普遍薪酬状态,专业的人士提出建议和意见听不进,总以长者自居,总以专家自居,总以高尚人自居,总以行业老大自居,其实还真是成了一个故事的主人:皇帝的新衣。。。。; W1 n" a# k  v1 r

6 d3 z: P6 G. I" k5 G( V        三年多的时间管理人员换掉了不计其数,四个月换掉三个办公室主任,还想入菲菲的想成立一个什么智囊团,说什么几个人驾驭一个人或一群人的方式。。。。
, J! Y1 K2 J2 {! P2 C  |, P; R        哈哈。。。估计他的神经是有问题了。
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% Z' j" u" ~1 s 本帖最后由 陌上雪 于 2011-5-12 09:36 编辑 7 f8 _3 G9 I; h1 C) t
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本帖最后由 多宝道人 于 2011-5-12 15:41 编辑
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作者: 摇曳的葵    时间: 2011-5-12 08:45
私企老板的很多通病出现在这个人身上
' h, ^: r, t% J+ P" t' d只不过这是个极品
( N0 V" ^0 j) `: e此曲只应天上有  人间哪得几回闻
作者: 多宝道人    时间: 2011-5-12 08:47
回复 2楼 摇曳的葵 的帖子2 `; l" i2 @5 V6 |7 m' }
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说得好. Z+ _. Y0 u  A
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作者: celandia    时间: 2011-5-12 09:34
遇到这种老板还是尽早撤吧,没有企业文化,老板太自以为是了,不过。。。如果觉得有能力去改变这个老板的思想到是可以去挑战下~!
作者: spcchenyue    时间: 2011-5-12 09:37
最怕碰到这种老板了!~
作者: 在路上的苦行僧    时间: 2011-5-12 09:42
我觉得这种老板可以让马云与王石、张朝阳等人去改变改变
作者: 温州小兵哥    时间: 2011-5-12 09:43
哈哈,这是温州的老板吗、。
作者: 一锋化千羽    时间: 2011-5-12 09:44
个人感觉民民营企业的老板大多是这样的。之前有遇到过一个,平时不在公司,然后一回公司,整个公司的全员都神经紧张,把所有的经理层都骂个一遍,更恐怖的是,他能从早上8点一直训话到晚上12点,那些经理们那个叫惨呀,去年全年流失率在100%以上。
作者: 宠着小猪    时间: 2011-5-12 09:53
这个就不用讨论了吧!~此人已走火入魔!
作者: xuefairy    时间: 2011-5-12 10:09
估计这老板已形成习惯了,想要改变他,不是我等凡夫俗子能做的。
3 I2 N: P- z* Q; _8 ^偶也遇到一个极品老板,从进公司的前一秒就开始训人,一直到下班,后来偶选择离开
作者: luyanshuang    时间: 2011-5-12 10:49
个人建议还是走为上策,改变不了的
作者: geqiandeyu    时间: 2011-5-12 10:56
这种老板很多了,只不过是表现方式不同了,作为打工的,基本是无能为力,要选择适应,要选择走人。 我之前也经历过, 第一个是每天讲仁义道德,讲佛,讲修炼,讲奋斗,但实际上总是做克扣员工的事情,总是做不让超度的事情,我每天也基本开会中午到夜里12点,骂人,你说什么原因都不行,只要你承认你心态有问题,心态不健康,什么问题都解决了;第二个是独断专行,刚愎自用,不听别人意见,不听反对意见,导致资源严重浪费,还有踢猫现象,只要自己心情不好了,不管因为什么,谁找他都要挨骂。
作者: 多宝道人    时间: 2011-5-12 12:53
我倒是怪想大家的
作者: lisajinfengwang    时间: 2011-5-12 14:43
我以前的老板就是这样的,甚至更为极品。$ Z3 _9 |0 I) ~" Q
在试图适应了半年之后,我果断的离开了& R' t& J! n0 u& T6 x% G1 V8 f
离开之后,才知道,2年以来,最长的人,只干过2个月,我是具有纪念意义的一个人了
作者: 多宝道人    时间: 2011-5-12 15:37
回复 4楼 celandia 的帖子; u7 m% O! d3 ]5 }$ _
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改造这个老板估计是神仙下凡。& m1 n# O5 ^$ T
   
作者: 多宝道人    时间: 2011-5-12 15:38
回复 9楼 宠着小猪 的帖子
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  ?% k& I: i1 E) ?1 l你真是一语中的,的确走火入魔了。
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作者: 多宝道人    时间: 2011-5-12 15:39
回复 14楼 lisajinfengwang 的帖子
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看来你对这样的人居然存在那么大的忍耐力。哈哈
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作者: leemzb    时间: 2011-5-13 10:55
数字不足与谋
作者: 过往行者    时间: 2011-5-30 14:40
不是所有民营企业的老板都这样的,看个人的造化了。我以前的一个老板就不错,虽然后来出了事情,但当时的员工都很喜欢这个公司,工作氛围很好。
& L7 |+ q1 n4 \9 N现在也是碰到一个极品了。跟楼主说的这个老板有过之而无不及。" K! y6 F) s5 w3 R+ X

作者: 包身工    时间: 2011-6-2 15:56
良禽择木而栖啊
作者: 我的小猫    时间: 2011-6-9 10:32
我现在的老板也差不多,主观性太强,根本听不进去别人的意见,一切以他为主,他说什么就是什么,员工个个怨声载道,所以俺也选择闪人了,近期,呵呵!
作者: 火舞艳阳天    时间: 2011-6-13 09:43
江山易改,本性难移。
5 t$ I/ Y% I+ S: S- T, q; S碰到这样的老板只能改变自己去适应了,适应不了也只有走自己的路了。
+ q- S$ X$ K2 ^每个人都可能会有类似的经历,我就用很大的代价刚刚解脱出来
作者: 路疑    时间: 2011-6-21 11:10
温州。。。。感谢像暴发户多点!人要择明君,一个老板品德不好,意味着以后一定不会重用你,过河拆桥是迟早的事!
作者: vxhr    时间: 2011-6-27 17:44
这样的老板,适应是没有必要的,果断走人,别把自己心理搞的不健康了
作者: TEOH    时间: 2011-6-29 11:53
坐而论道容易,寻求出路难。5 d) W3 A" N3 W  y; E
既然如此不堪,为何恋恋不去?
$ n1 N. G# P( _# l. W决定离开就好好规划,决定留守就Shut Up。




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