中人网

标题: 你有创意吗？ [打印本页]
作者: loulan777    时间: 2011-5-15 11:56
标题: 你有创意吗？
   & u" P# t6 y' y& x' i
创意是创造一个新主意。创意与行业无关、与岗位无关、与职务无关，它只与个人的观念、意识、智慧、勇气有关。创意是逻辑思维、形象思维、逆向思维、系统思维、模糊思维、直觉和灵感等综合运用产生的结果，许多创意都来源于直觉和灵感。  _, x" D) M" H0 b  S$ B) k+ N
[attach]280986[/attach]7 \1 t) F# [' j4 O/ o" U
    . v5 {- x& E6 D
    每个人在工作或者生活中，都会不时略现灵光一闪的创意，一些新想法如果不抓紧时间记录下来，相信很多人都有过之后却怎样想也想不起来的经历，大家平时是怎样做去留住那些创意呢？在此请大家分享一下自己的宝贵经验：( m7 x7 I$ Q! r2 S" G/ M% F) ]
   1、你是怎样记录自己不时出现的创意的？你是否进行了整理呢？
& N- p* R' A, k4 I, s6 S   2、你曾经有过哪些令你自豪或者满意的创意？9 s: o. _; i7 v3 s" G  o

+ v" P/ r8 }/ _+ B% F[attach]280984[/attach]
/ r1 w  X  z2 p- \* G
$ L2 Y/ Q5 J7 X4 ^" b0 J: n, _   此贴意在提请大家要把自己的创意记录下来，积极地实践，相信你会超过何阳。4 K! g6 c! W* j# b) D+ O+ u

# r- |/ G- Z* |   凡参与此话题均有奖励，版主届时视参与情况兑现，欢迎大家踊跃发言。# t. h  G4 ?% T5 K3 m

2 _2 @+ R1 j) M9 R! \# p   加个花边挺好，也许一次改变就是创新的开始.....4 B* {5 E) J' l9 K$ o8 \( L

( G& V' @; i9 z2 \, ?: y[attach]280980[/attach]5 o7 s  f  `( Z" P; @- Z

  ]1 O9 `& }/ R5 ~5 i+ \8 u5 J3 n  d7 R
本帖最后由 loulan777 于 2011-5-15 12:07 编辑 + |& c9 T- {) ^$ A9 @
5 @5 ^9 v- b0 k# b9 ~) q
作者: 危机宝宝    时间: 2011-5-15 12:27
来晚了做个板凳
作者: 如烟如梦    时间: 2011-5-15 13:05
哇塞，我竟然是第二个
作者: xuefairy    时间: 2011-5-15 18:12
回复 1楼 loulan777 的帖子
( ~$ y9 j2 q; D  Z) I
1 R- a( D+ {2 k4 x6 A# w; X师兄，偶觉得你形象照这张图挺有创意的，分享一下呗~~~
1 c' g3 v) R& U% |   
作者: 上善若水2010    时间: 2011-5-15 19:56
1、你是怎样记录自己不时出现的创意的？你是否进行了整理呢？+ j: x0 E8 r1 K
偶有灵感的时候会第一时间去尝试一下，或是和亲友、同事进行分享。很少有系统的整理和总结，这也是灵感经常会昙花一现而最终没有成为好的创新成果的原因吧。
6 a# a3 R; W4 @) u, L0 V  2、你曾经有过哪些令你自豪或者满意的创意？
4 y& \# W8 t1 R* p2 Y) Y" b# v仔细想了下，还是之前在外企做生产管理的时候有过一些颇有意义的创新吧，举例：1 f, t( w$ m5 r6 `$ X6 h% |
当时负责的是六条食品生产线的管理，包装后的成品要从三楼经电梯由人工拉包到一楼进行装箱。每个班要配置2-3名拉包工，而且12个小时工作下来经常是精疲力尽，特别消耗体力。该岗位的员工流失率也非常高，很少有人会做满一年的。后来，向外方经理提出由三楼加装管道直接从三楼向一楼倒包的建议，在当时看来有些荒诞，但非常幸运的是外方经理竟然欣喜地进行了试验。当然后期的管道设计及安装是维修部门的功劳。. \' @) ]4 ~0 v
    管道设计安装之后，每个班不但节省了两名拉包工的配置，节省下来的拉包工调岗到装箱工。最重要的是提高了劳动效率，从之前的每个班最多装箱4000多箱到之后的最多可达6200箱。包装机台数随即又增加了两台。2 D/ I3 N9 O& j% B8 ]( t* P! P
不得不承认，在外企，创新的环境和氛围很浓厚，每个环节和生产流程都在不断地优化创新。那一段工作经历，至今铭刻。
6 i  u3 t. z. }* c
) O. b2 }1 p- Z5 S9 G: j" h5 ^/ i8 z/ S5 d* I- M$ n; }
0 J* R% C" B6 b" x) P
8 z5 ]6 S1 A4 n  f' z  {

+ x3 {0 D5 h9 `, D/ z, [( }% a7 A
作者: 常诚    时间: 2011-5-15 21:54
回复 1楼 loulan777 的帖子
7 s/ ?( H# C) `. S% N3 v7 L7 t4 P) g! G5 p7 j) V
1、对自己的创意上，我随时都有一个本子，保持能做到随时记录，当然，当觉得创意成功可以实施的时候，一定会整理出来，形成方案。
- Z) m& t! Z9 f. H+ {  i. b3 p2 V) P
2、没有自豪或者满意的创意。从来对自己的创意也好，工作也好，都是抱着否定的态度，相信下一个更好！" v) y7 {1 \3 `) p: ]" r5 w
   
作者: 常诚    时间: 2011-5-15 21:56
回复 6楼 上善若水2010 的帖子
% {4 b& X( S7 }$ ]- Y/ t$ m7 w您这个改善工艺流程确实很不错的哦，赞一个！做HR的，对这些工作就是必须时常关注，一个小小的改变会带来较大的经济利润，同时也树立了HR的形象和地位！6 z# g( E, ?3 C4 c! S+ U8 e

5 r2 V" ^7 P: ^% c, `$ I   
作者: 一锋化千羽    时间: 2011-5-15 23:12
支持下楼兰
作者: 温州小兵哥    时间: 2011-5-16 02:19
近期许多的管理人员都把自己的头像换了啊。这个就是创意。
作者: lisajinfengwang    时间: 2011-5-16 09:11
创意谈不上，但是常常会有一些改善的想法，通常，会继续想下实施的方法、记录下来或者与相关的人讨论，不过，大多数没有记录或者说出的过一段时间都忘记了
作者: 芒果吃饭    时间: 2011-5-16 10:43
会思考的人，就会有创意！8 V+ @$ f+ l; X/ b/ u$ i; I1 R
从小到大我都是一个不会思考的人，我最擅长的是“学习”，我都是通过学习别人做事的方法，在自己遇到同类事件的时候，可能会融入自己的思想来解决。回头看了一下，没有创意，惭愧
作者: 乌日娜    时间: 2011-5-16 13:27
创意谈不上了，每天都在工作，有时会三心二意的飘过一两个小小的想法……9 B9 U% T( o0 k+ q) O) k2 r4 b" K
刚接手工资时，工资的计算是按照岗位工资/26*实际出勤天数，每月核算考勤都得计算到小数点后2位。核算工资的时候需要核对每位的考勤，很是费时……通过我的建议现已把工资改为扣减方式计算，每月只需要调整有假期的人员的工资，节省了工作时间，提高了小小的效率
作者: scxlpy    时间: 2011-5-16 14:57
1、你是怎样记录自己不时出现的创意的？你是否进行了整理呢？  q# `" Z7 h" ~' j
; A6 L0 Z/ U7 p; r# T1 o   2、你曾经有过哪些令你自豪或者满意的创意？1 ]) a. A7 _" {$ {- \! ^3 |# z# v
楼主：对于你上面说的这三个问题，我平时还真没怎么去思考，想过。
$ ?" O* q. X% V5 y我是一个比较务实的人，我喜欢在不断的锻炼中成长，也很喜欢偷懒；看了你的这二个问题，我真应该好好反醒反醒了。
作者: scxlpy    时间: 2011-5-17 09:46
最近比较忙，都很少来论中人网活动；你们好！
作者: 追忆风云    时间: 2011-5-17 12:30
感觉自己没有没有啥创意。哈
作者: yamiyami    时间: 2011-5-17 23:27
与其说创意，倒不如说是改善过程的方法，往往这个都是你想要改善时，它就会灵机一动的突然出现，就好像是有什么吸引力把它吸过来似的，结果当然是把它直接改善了。+ I% l/ `- Y8 h0 p/ o" r2 e
作者: cinderellagf    时间: 2011-5-18 11:21
跟芒果想法一样。$ C/ Z0 @4 d! T: f# p5 b
一直都会在想：为什么别人可以想到，自己想不到。
  i' ]$ M- q2 \4 F! P% X所以，只有学习的份了。
作者: sikaozhe11    时间: 2011-6-7 17:56
有点想法或灵光一闪的思绪，马上用随身的手机或笔记录起来，过后在记录在笔记本上。长期坚持，会有不错的收获。



欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) Powered by Discuz! X2.5