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标题: 应届生面试技巧 [打印本页]

作者: 芙蔓冰雪 时间: 2011-5-17 16:08
标题: 应届生面试技巧
我司现准备招聘一批研究生，学给排水或环境工程专业的，作为HR部门一般考察的方面有：
1、专业知识（部门负责考察）
2、学习能力
3、思维逻辑能力
4、价值倾向
5、思维灵敏度

我想请教大家，比如“逻辑思维能力”一般从哪方面去面试？谢谢啦/。

作者: 芋儿 时间: 2011-5-17 16:35
逻辑思维能力是指正确、合理思考的能力。即对事物进行观察、比较、分析、综合、抽象、概括、判断、推理的能力,采用科学的逻辑方法,准确而有条理地表达自己思维过程的能力。
可以问一些需要描述或推理判断的问题。

作者: 温州小兵哥 时间: 2011-5-17 16:37
找些专业化的试题来测试一下。

作者: 哈维雪 时间: 2011-5-17 16:58
说话的条理性，方向性，有没有互相矛盾之处。

作者: luyifei26 时间: 2011-5-17 17:23
坐等高手解答。我觉得3是最好辨别的，245就不是太好把握

作者: LC天晴 时间: 2011-5-17 22:30
努力提高自身实力！！

作者: sunmeng 时间: 2011-5-17 23:02
逻辑思维题型考察其能力

作者: 芙蔓冰雪 时间: 2011-5-18 10:49
还没有优秀的答案啊~~
思维灵敏度~~`应如何测试？

作者: 芙蔓冰雪 时间: 2011-5-20 09:28
作为招聘官，如何测试应聘者的能力

作者: echochen1923 时间: 2011-5-20 11:15
很多软性的能力都可以通过案例分析来测试，观察候选人在解决问题的过程中的思考方式，比如会首先从哪个角度去分析问题，考虑是否全面，思路是否前后一致，是否推理严谨；另外可以借鉴GRE的逻辑题。

作者: 芙蔓冰雪 时间: 2011-5-23 14:58
请GRE是什么？

觉得案例分析与情景模拟，这个方法不错
有没有相关的题目做参考啊

作者: 淘金天行者 时间: 2011-5-29 21:14
请GRE是什么

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