中人网

标题: 咨询一个上海社保的问题 [打印本页]

作者: offshorehr 时间: 2011-5-19 14:26
标题: 咨询一个上海社保的问题
我们有一个员工5月4日递的辞职信，一个月的通知期6月3日正式离职，请问公司是否要帮他加6月份的社保呢？我好像听说15号走的不用交，15号后走的要交，公司在上海，不知道有没有什么相关的条例可以参考的呢？谢谢~~

作者: tracy080420 时间: 2011-5-19 16:01
6月3号离职肯定可以不用交的，关于15号前后交不交的问题也只是各公司自己定的。

作者: 宠着小猪 时间: 2011-5-19 16:01
在上海，公积金缴纳有规定，当月15号之前办理离职的人员，本月可以不缴公积金，15号后办理的人员一定要缴纳当月公积金。HR论
,www.hrsalon.org
按照目前五险合一，应该可不予缴纳！
本帖最后由宠着小猪于 2011-5-19 16:14 编辑

作者: jinping63 时间: 2011-5-24 07:45
不用交。

作者: 常诚 时间: 2011-5-24 08:00
回复 3楼 宠着小猪 的帖子

支持3楼的观点。
另外，须要补充的是：公司应该对社保、公积金的缴纳时限，在相关制度上予以体现。尤其是涉及到离职容易引发的争议上更需要明确。

作者: hlyjmq 时间: 2011-5-24 08:17
可以不交的

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)