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标题: 这样的同事伤不起啊 [打印本页]

作者: ＵＵ 时间: 2011-5-19 17:42
标题: 这样的同事伤不起啊
部门有一女同事，能力一般，但超级自信.　喜欢搞小团体，一旦得势就打压别的同事，恨不得把别人踩在脚底下.失宠时又百般巴结献殷勤，遇到这样的同事要咋整啊？

作者: 钵钵虾 时间: 2011-5-19 19:18
如果你是老板，可以随意处置；如果不是，敬而远之；如果是HR,找个机会，开掉。

作者: wangyulu 时间: 2011-5-19 19:25
她的自信源于哪里？为什么这样的人，还做得起小团体呢？

作者: 乖巧猫猫 时间: 2011-5-19 20:24
冷处理

作者: alex0923 时间: 2011-5-19 20:29
这样的人，往往只看重表面的东西，也就是她的小团体只是表面上站在她那一边就让她很满足，实际上可能大家都不是很认可她的。但是不伤及她的面子，她就不在意。所以你只要在表面上也站在她一边就是了。

作者: goldrong 时间: 2011-5-31 11:34
这说明公司的文化也是有问题的。

作者: goldrong 时间: 2011-5-31 12:24
需要好好改进，尽管这需要一个漫长的过程。

作者: goldrong 时间: 2011-5-31 12:27
小人，放一放就那样了，所以别和她这样的有什么深交。

作者: goldrong 时间: 2011-5-31 12:27
惹不起还躲不起呀。不用理她这样的。领导也要有知人善任之心，像这样的人就应该清除团队为好。

作者: 包身工 时间: 2011-6-2 15:55
保持距离，以诚相待

作者: Goyo87 时间: 2011-6-2 17:31
偶就是这类型的好似~

作者: xixiyq 时间: 2011-6-4 08:27
她有没有优点呢？
公司为什么要聘用她？

作者: cj0609 时间: 2011-6-4 15:09
敬而远之

作者: polo2281 时间: 2011-6-7 09:26
避而远之，淡然处之

作者: shenlili 时间: 2011-6-13 10:05
超想被人重视的一个人

作者: 心灵沉积2011 时间: 2011-6-17 09:55
典型的小人，职场和小人和平相处真是一门大艺术！

作者: 影子44 时间: 2011-6-18 14:21
这人，肯定有所倚仗，查清楚他幕后黑手，有机会，一锅端。

作者: 夹小包穿小貂开捷达喝小烧 时间: 2011-6-20 10:48
开掉吧～

作者: aq986 时间: 2011-6-20 11:26
有权利的话直接开掉

作者: 吹花小筑 时间: 2011-6-20 13:04
确实是伤不起！

作者: 乐心居 时间: 2011-6-20 13:47

如果你是老板，可以随意处置；如果不是，敬而远之；如果是HR,找个机会，开掉。 ...
" \8 e5 u* a6 @9 _* Z' G钵钵虾发表于 2011-5-19 19:18

对！就该这样！

作者: 一瓶水 时间: 2011-6-21 23:05
这种人搞不好领导也喜欢她那套呢，个人觉得，既不靠近也不疏远就好了。如果对自己工作没直接的冲击，就不要理她太多了。

作者: diaoling_luoxie 时间: 2011-6-22 08:47
既然能拉拢人自然有过人之处~~~你自己有没高傲示人人呢？不过也别想那么多就是了

作者: 乐天小熊 时间: 2011-6-22 13:09
这种人估计是自卑才会拉拢别人。这种现象在公司很常见啦，如果你不想融进她的圈子就让自能力水平己更强一点，强到她打压不到你。8小时工作是普通同事，下班后你还有你的天地，不用跟她深交。

作者: anchortools 时间: 2011-6-22 13:44
那就少理

作者: 郭小羿 时间: 2011-6-22 13:47
哪个公司都有这样的，没整。

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