中人网
标题:
请问这样的我适合做人事么?
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作者:
huihui423
时间:
2011-5-19 18:27
标题:
请问这样的我适合做人事么?
大学毕业已经有近五年了,毕业后一直都留在学校图书馆上班。之前是因为想进一步深造,还有就是等待机会,看能不能在高校长待。不经意间五年就这么飘过去了,眼看着同学们一个个在社会上都小有成就,但是目前的状况显然不大可能成为高校的正式职工,所以想重新走上社会寻找适合自己的岗位。大学本科读的是计算机专业,但是对本专业不是很感兴趣,所以感觉学到的知识也不是很扎实。之前一直想从事关于人事方面的工作,(因为比较有礼貌,而且能够迅速记下陌生人的姓名,所以感觉交流过的人也还是比较喜欢偶,所以自己一厢情愿的认为自己适合做人力资源)。但是身边的朋友说我个性偏小孩,没有威信,还有就是生性比较柔和,不喜欢人与人之间的勾心斗角(呵呵,在这里并没有贬做人事的人擅长勾心斗角哦),只是想说明下自己比较善良,思想过于理想化,不大会做一些表面的东西,也就是人家说的圆滑吧!现在的我还是有点迷茫,说出来或许有人觉得很可笑,都毕业这么久了还没有成型的职业规划,但是我觉得中人网是个高手如云,而且有好多热心的朋友的地方,希望各位HR高手能给我点思路。如果我一定想从事关于人事方面的,那请问我比较适合做人事的哪块啊?
作者:
huihui423
时间:
2011-5-19 18:30
请大家提供帮助 谢谢啊
作者:
遇见就是缘
时间:
2011-5-19 18:34
人事方面,你首先得学过人事方面的一些课程,你有学过吗?学过了哪些课程?
作者:
huihui423
时间:
2011-5-19 18:40
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3楼
遇见就是缘
的帖子
没有系统的学过人事方面的知识,只是根据兴趣有稍微有了解关于人力资源的一些皮毛知识,岗位职责这块有稍微了解一点点。现在最主要是不能很好的给自己定位。请问以你温和的性格是否合适做人力资源啊?如果合适的话做哪方面比较好点?
作者:
望天的孩子
时间:
2011-5-19 18:53
做人力资源并没有一定要求是“温和的性格”或者比较强势。做HR不难,难的是做一个好的HR。不同的性格在HR领域都会有自己不同的发展,就如领导风格一样,各有千秋,关键是看适不适合企业文化
作者:
huihui423
时间:
2011-5-19 18:58
呵呵 这样啊 那请问如果我现在开始学习的话 开始系统的学习下 然后专哪块比较合适呢?
作者:
wangyulu
时间:
2011-5-19 19:23
我觉得你得先搞明白,HR是干什么的,做的工作内容是什么,需要具备哪些知识,才后再决定自己的方向吧!
不要觉得自己适合就盲目的走进来,进来之后又换,浪费你的时间和精力
作者:
追梦的枫
时间:
2011-5-19 19:48
不管是做什么工作,之前都要熟悉流程才可以的。
人力资源管理有六大模块:人力资源规划、招聘与录用、培训与开发、薪酬管理、绩效管理和劳资关系。
你之前学的是计算机,不知道是否接触过这方面的知识呢?
虽然很多也不是科班毕业而从事人力资源管理的,但是我想他们一定接触过这方面的。
楼主,你对这方面的是事了解呢?
建议你学习一下这方面的内容,然后再去从事这方面的管理。
希望你可以找到适合自己的岗位,事业一番风顺!
作者:
alex0923
时间:
2011-5-19 20:04
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5楼
望天的孩子
的帖子
同意,同意!
作者:
loulan777
时间:
2011-5-19 20:53
很多从事人力资源管理工作的人都不是科班出身的,学计算机的在中人论坛也不少的,仅仅根据你叙述的情况来判断是否适合从事人力资源管理工作,感觉有点片面。
能看出lz对人力资源工作的兴趣非常大,知道你的意愿很强烈,我想现在这个阶段lz还是先看一本系统一点的人力资源管理书籍,同时看一看现在公司招聘人力资源管理岗位的岗位要求是怎样的,这个作为一个参考,实际当中的工作和岗位要求会有差别。再考虑一下自己是否一定要在这条路上走下去,兴趣不一定能成为职业或者说在这个方向能做好。我没有打击lz的意思,我是想让你自己想清楚,看清楚,再决定。
作者:
gelingqing
时间:
2011-5-19 21:15
我没有入行之前也认为自己肯定很适合做HR,等真正入行了才发现HR需要很多的技能。不妨跟你分享一下:
1、能记住陌生人的名字可以是你的一个优势,但不能决定你一定适合做HR
2、HR需要的是让员工信任的亲和力,保密力,忍耐力
3、要全面的接触Hr的哥哥模块,需要你有极强的领悟力
作者:
浅浅小胖墩
时间:
2011-5-19 21:41
我觉得LZ现在最重要的事情不是考虑适不适合,毕业已经五年了,再重新踏入社会,面临的压力可想而知,如果对哪方面感兴趣就去勇敢的做吧,任何一个行业都不容易,任何一个行业也都有各种性格的顶尖人才,选定了就坚定的走下去吧!
作者:
小布袋虫
时间:
2011-5-19 22:22
如果对这个比较感兴趣就勇敢地去做。可以先了解一下这方面的知识,或者找个比较正规的企业从低层做起。相信只有你有心就能做好。
作者:
夜的传说
时间:
2011-5-19 22:53
可以做个素质测评嘛(人力资源管理的工具的l啦)!看看是否合适。最好当面找个hr 了解一下其工作情况比较好!
作者:
geqiandeyu
时间:
2011-5-20 08:47
只能说你现在的专业知识欠缺需要锻炼,是不适合还要结合工作,没有做过无法定论自己是不适合,如果现在想知道还是去专业测评的地方测一下也许对你有帮助。
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