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标题: 二级人力考试，综合考试，是笔试吗？ [打印本页]

作者: rosezr 时间: 2011-5-20 10:22
标题: 二级人力考试，综合考试，是笔试吗？
二级人力考试，综合考试，是笔试吗？是关于论文的笔试吗？

作者: 小小香儿 时间: 2011-5-20 11:13
人力资源师考试的综合考试关于论文答辩的考试。不是笔试。

作者: 温州小兵哥 时间: 2011-5-20 13:36
二级人力考试，综合考试

作者: 温州小兵哥 时间: 2011-5-20 13:39
是你先自己在家写好论文（可以找相关资料），然后提交到考试中心；然后会统一安排时间进行答辩。一般有二三个老师对你进行提问（根据论文内容，当然也会问一些其它方面），然后你来回答。分段评分，达60分为合格。（

）

作者: 富饶的雨田 时间: 2011-5-20 15:05

作者: spcchenyue 时间: 2011-5-20 16:23
回复 1楼 rosezr 的帖子
人力资源师考试内容：人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员招聘；员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等相关内容。
　　二、考核方案
　　4-3级
　　职业道德选择题 125 题卡作答 - 占总分10%  来源：考试大
　　理论知识占总分100 90%
　　专业技能简答、计算、综合题等　　纸笔作答 100 占总分100%
　　2级
　　职业道德选择题 125 题卡作答 - 占总分10%  考试大论坛
　　理论知识 100 占总分90%
　　专业技能简答、综合分析　　纸笔作答 100 占总分100%
　　综合评审论文撰写　　口头或书面答辩 100 100%
　　三、鉴定方式
　　分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

作者: 李媛 时间: 2011-6-16 11:38
迎战2级

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