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标题: 门户型互联网公司的组织构架和岗位职责 [打印本页]

作者: 伽南香 时间: 2011-5-20 15:31
标题: 门户型互联网公司的组织构架和岗位职责
不能提供具体内容，知道获取渠道的也行。
要求资料的完整性！
万分感谢~~

作者: 陌上雪 时间: 2011-5-20 15:41
我觉得这个挺难的。。。。

作者: yolanda_lu 时间: 2011-5-20 15:42
帮顶，没有这方面的资源。

作者: 伽南香 时间: 2011-5-20 15:55
谢谢大家顶我~

作者: spcchenyue 时间: 2011-5-20 20:17
好久不见，伽南香！~不是很懂，但是要顶！

作者: zwall 时间: 2011-7-13 15:07
我也做。。。想问楼主有进展吗

作者: chenyou7777 时间: 2012-3-24 09:06
业为了发展要建立薪酬体系，实行绩效考核，是一件好事情。但这个事情要推行，企业和员工都要有一定程度的付出。首先要把工资结构进行合理划分，并且一部分划入绩效浮动范围内；然后要制定合情合理的绩效考核办法，确定合理的绩效指标。再然后，根据初步制定出来的方案进行每个员工的薪资测算。结合测算结果再来进行调整。但是有一个比较重要的宗旨：除非公司想要和员工解聘，否则经新方案调整后的员工收入不能比原来低，公司接下来想要表彰或重用的员工还可以借此机会提高他们的收入，激发他们的积极性。

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