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标题: 致hr新人的一封信 [打印本页]

作者: 追梦的枫    时间: 2011-5-21 16:11
标题: 致hr新人的一封信
致hr新人的一封信

Hr新人:

     你们好!

    首先恭喜你,你踏入了一个未来前景广阔的一个领域,随着人力资源逐渐被认可,且把人力资源放在战略的角度去看待,这将是一个你施展拳脚的绝佳地点。

    同时提醒你,你可能步入了一个工资不高、受气不少、人际复杂、关系微妙的地方,随着你人情的练达、专业的积累,这将是一个你由蛹化蝶的痛美地带。

    看到这里,你的豪情是被激起还是退缩不前?答案或许并不重要,因为已经选择了,你已经进入了人力资源这个领域。那么我们就看看如何在这些方面能做得更好。

    1公司

    毕业了,我是进入大公司还是小公司做hr呢?这就好比金庸笔下的郭靖和张无忌。前者出身名门正派,所练就得武功中规中矩,时间长了也就可能成为青梅嗅 笔下的熟练工,工作得法但仿佛缺少了创新和激情。后者师从多门杂派,所炼就的武功自悟自得,时间长了就可能成为丹尼尔笛福笔下的鲁滨逊,不断探索但仿佛多了些风险和艰辛。

    公司是规范的好呢还是不规范的好呢?规范的你可能就是来自于黄埔军校,不规范的你可能就是来自于草帽红军。前者军事理论翔实,但好像有点水土不服;后者灵活多变,但好像缺少章法。

    进入的公司是朝阳行业还是夕阳行业好呢?朝阳的好像是姚明,夕阳的好像是乔丹。前者正风光无限,后者正淡出视线。

    ……

    一切的一切可能都不重要,重要的是你能否充分利用你公司中现有的资源丰实自己。想一想公司里的资源几乎都是免费的。作hr职员,可以学习hr经理,还可以利用hr部门本身的协调优势能接触到各个部门的人,你想学那个部门的知识,就多跑跑,取取经,就算将来自己创业也熟悉了公司的基本运作情况。看一看,那个部门的人能象你这样方便呢?

    2上司

    上司就是你职业发展中的一块挡路石,一旦你的能力超不过它时,你很可能就停在这里不动了。引用一个风趣的话:“你要想发展,就要干掉你的上司!”。那么,我们看看你遇到了什么样的上司?

    我遇到了一个专业资深、人际娴熟的上司,而且他还把我当作朋友一样分享知识和经验。恭喜你,你遇到了万年不遇的贵人,珍惜机会,要想水蛭一样,尽自己最大能量去学习!

    我遇到了一个专业资深、人际娴熟的上司,但他躲着藏着好像怕我学到他的知识和经验。恭喜你,你遇到了千年不遇的贵人,把握机会,不动神色的去学习,既得了知识又练就了不动声色便心领神会的本领!

    我遇到了一个专业平平、人际超强的上司,仿佛在他身上除了如何交际别无可学之处。恭喜你,你遇到了百年不遇的贵人,抓住机会,copy他的人际技能,这可是人力资源不可或缺的软能力!

    我遇到了一个无所事事、毫无能力的上司,真的很难找到我可以借鉴之处。恭喜你,你遇到了难得一遇的贵人,按住机会,分析为什么他能作你的上司,是不是你看到了管理的制衡和太极。

    我遇到了……,恭喜你……。

    换个角度,不要抱怨你的上司,只要你会思考,都能从他的身上学到一些东西。但切记一点:本领学完了,就要争取个机会,换个更大的舞台,因为最贵的是时间。

    3同事

    同事就是你过去、现在、未来的影子。你可以从他们身上看到稚嫩、娴熟、老练。但你不可以怀念你的过去、沉迷你的现在、而应放眼你的未来。

    不要羡慕那些业绩比你优秀、晋升比你快的同事,要想想自己和他的差距究竟在差在哪里。

    不要痛恨那些靠拉关系、凭纽带得到好处的同事,要想想把纠缠在这无聊的时间放在哪里。

    不要和那些偷懒耍滑、无责任心的同事看齐,他们会毁了你个人的品牌。

    不要和那些无所事事、痛骂公司的同事堕落,他们会拖延你成功的进程。

    ……

    总之,要做到近朱者赤,但近墨者我也不黑,始终为了心中的梦想努力而不被束缚。

    4自己

    自己就像一只小木船漂流在暗礁密布的近海,但因为小而灵活,可以及时躲避,可能就怕忙于眼前的事,而没有了心目中那驶向远处深海的目标,丧失了最终变成经历丰富的快船。

    记住,不要被琐事所缠绕,要为心中的大事而作准备!

     5技能

    Hr就像一把双刃剑,一面是专业(也可以称为标准),一面是人际(也可以称为平衡)。两者缺一不可。

    说道这这里,你是不是有了铸剑的想法?

    那就好好规划一下:

    是否已经完成了从书本上到实际中hr的过度?

    是否在头脑中初步形成了一个现实中的人力资源的体系?

    是否找到一个自己兴趣、潜质等因素都在的模块?

    是否也照顾到了其它模块的发展?

    是否规划了用多长时间、怎样努力方能把其做精?

    ……

    是否具备了化干戈为玉帛的协调能力?

     是否培养了不同类型人物的沟通能力?

    ……

    思考好了,那就开始铸剑吧,这期间少不了韧性、心态、学习、自省要素的帮助,一想到你自己将来有了一把笑傲江湖的独孤九剑,何不快意!


    6心术

    作hr是个良心活,根据不同公司的实际情况,都可以做出或正或斜的事。这就好比都在花盆里撒下一个魔力的种子,种子开出的花朵可能都灿烂耀眼、芳香扑鼻,但心术正的种子开出的花朵是芳香致纯,无毒的。而心术不正的种子开出的花朵也可能芳香扑鼻,但是有毒的。

    心术正与不正可能关系到你未来到底能走多远,未来到底能发展有多大!


    作为结束语,和大家分享一句话:既然你选择了,就一定付出了代价;既然你已经付出了代价,何不好好做你的选择呢?


    祝:工作有方向,能力有进步!



                                                                                             追梦的枫    


2011.5.21   



作者: xuefairy    时间: 2011-5-21 16:27
那个谁的马甲,跟偶的好像哟~~
偶也是某领域的新人,来围观学习~~
作者: 烟雨听雨轩    时间: 2011-5-21 17:06
哇,真的是要做好心理准备呢...
作者: 欧阳倩    时间: 2011-5-21 17:14
嘿嘿,我也知道这是谁的马甲。偶也是新人,过来学习一下。
作者: 常诚    时间: 2011-5-21 20:05
回复 1楼 追梦的枫 的帖子

HR
做人上
不违反职业道德
做事上
不违法管理原则。

以佛心度人
以道心对事
以法心律己

多年以后
回味经历
无愧于心
无愧于行
足矣!
   
作者: felixkeke    时间: 2011-5-21 20:37
说的太重啃了,呵呵
作者: jinping63    时间: 2011-5-22 08:07
写得不错
作者: alex0923    时间: 2011-5-22 08:32
回复 1楼 追梦的枫 的帖子
虽然当初我也是误打误撞进入HR岗位的,但是既然来了,肯定就不能退缩了。

   
作者: 富饶的雨田    时间: 2011-5-22 09:43
写得挺好,好像不只是对HR吧,其他的也是
作者: 小二LD    时间: 2011-5-22 22:42
谢谢分享,我甚至连HR新人也算不上,但想朝这方向发展,向前辈来学习了。
前辈很会做人,很会调节自己吧。那你是不是过的很悠然自得,正一步步走向自己的成功呢。
文采也好,看你写的,感觉很好。

作者: wy1e09    时间: 2011-5-23 15:25
路漫漫啊。。。。。
作者: 爱豆豆    时间: 2011-5-26 15:26
我也是误打误撞进来这一行的,但是感觉比我想象的有趣得多 呵呵 谢谢
作者: grapes    时间: 2011-5-26 15:41
文采很好啊,学习学习,我遇到了第一种上司,好幸运
作者: 小姐出逃    时间: 2011-5-26 16:19
学习了
作者: 瑾瑞    时间: 2011-5-26 16:34
新人受教了,谢谢
作者: 嘻哈甜心    时间: 2011-5-26 17:03
写得非常好!学习了!
作者: tonywang226    时间: 2011-6-11 20:34
很有文采,有道理。顶一个
作者: babaofanzi    时间: 2011-6-17 12:16
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: soon1984    时间: 2011-6-18 15:13
写到点上了,分析很透彻,学习
作者: aq986    时间: 2011-6-18 15:38
受教了,点醒了很多现在正在在纠结的问题
作者: 李媛    时间: 2011-6-23 16:36
似乎还不知道如何判断上司,,,
作者: kendracq    时间: 2011-7-3 12:45
有收获 ,谢谢
作者: 尘上小溪    时间: 2011-7-3 13:24
受教。谢谢啦!
作者: 威哥1号    时间: 2011-7-6 11:35
受教中,受益匪浅啊
作者: teatrii    时间: 2011-7-12 23:50
受教了~
作者: 猪筋    时间: 2011-7-13 11:39
正处于迷茫中的我,你道出了我的心声和不解。受益很多,我想以后我应该会少些抱怨,多些付出。
作者: 猪筋    时间: 2011-7-13 11:42
刚接触HR,学习理论知识是第一步,我知道肯定会非常辛苦,但是我喜欢,我感兴趣,所以像主人说的,既然选择了,何尝不坚持下去。
作者: 大太子    时间: 2011-7-27 10:11
新人受教了,我算是跨行吧!还在门外准备呢
作者: dongfhb    时间: 2011-8-4 08:54
我现在在一家人力资源公司工作,做得并不是人事,我很想做人事,我好矛盾,要不要换工作。
作者: oujie2007    时间: 2011-8-4 11:13
学习了,支持!
作者: °Trista    时间: 2011-8-10 10:52
原先并不是学习HR专业的,但是工作以后却做了HR的工作
其实觉得自己挺没什么实力的,希望能慢慢学到很多大法,可以把工作做好。
作者: 花、浅眠    时间: 2011-8-10 10:57
新人,受教了。这条路还很长,路漫漫其修远兮
作者: evelyn90    时间: 2011-8-10 11:01
感触深刻,感谢楼主
作者: 绿色苍茫    时间: 2011-8-10 11:07
哎,我就是找不到学习的方法,我太被动了,我经理也是个被动的人,我没法学习,我快崩溃了,天天做的不是自己的事,都是帮同事做事,哎....
作者: dwj622    时间: 2011-8-10 13:31
支持~~~~~~~~
作者: liuxingyie    时间: 2011-8-10 13:56
百变人生,万变人事...
作者: liuxingyie    时间: 2011-8-10 14:08
百变人生,万变人事...
作者: 乜生    时间: 2011-8-16 09:42
非常不错的一个帖子,看了之后能够让人沉下来思考。
未来的路怎么走?摆正姿态,用心规划,努力前行。
作者: 虫子0604    时间: 2011-8-16 10:44
谢谢前辈指点
作者: shanyideren    时间: 2011-8-16 10:58
有点启发
作者: jasmine078    时间: 2011-8-16 11:09
我也是新人,最近公司事情实在太多了,都没空上来向前辈们讨教……
作者: amy1104    时间: 2011-8-16 11:34
以新人要保持观注,可以在第一天,第三十天,第六十天,第九十天从公司关怀层面给予关注。
作者: xiaodiaoer    时间: 2011-8-16 11:56
非常不错
作者: wh343766761    时间: 2011-8-16 12:24
路漫长啊。。。。
作者: 越方方    时间: 2011-8-16 13:31
心态很好哦!
作者: BonnieJiang    时间: 2011-8-16 13:44
啊,正在努力向这个方向迈进
作者: dongfengyiqi    时间: 2011-8-16 14:19
受教了。对于HR这个领域,我啥都不懂。
作者: 跑到下一站    时间: 2011-9-14 17:22
学习了!
作者: hqbabybaby    时间: 2011-9-15 13:34
虽说是学HR专业的,但是从事招聘岗位三个月了,一直被琐事烦扰。听了楼主的话,豁然开朗哈!
作者: 林忆    时间: 2011-9-15 13:48
为人处事是我必修的课程。
作者: 米籣    时间: 2011-9-29 09:53
路漫漫我们步步为营

作者: 我爱蓝色    时间: 2011-9-29 10:10
既来之则安之,修炼在修炼!
作者: 懒羊羊_ds    时间: 2011-9-29 10:13
真是幸运没错过这么好的教导篇,呵呵,灰常感谢,我要坚持走下去
作者: 暂居浅潭    时间: 2011-9-29 13:32
真心的说一句好贴
作者: 一一四    时间: 2011-9-29 17:56
      掏心窝子的话,非常感动,非常好,谢谢了
作者: lanchaoli520    时间: 2011-10-2 19:35
新手上路 ~~~
作者: stephenzhou    时间: 2011-10-6 13:28
很受鼓舞!
作者: foreverhr-zzm    时间: 2011-10-7 20:45
看完楼主的帖子,获得了些感触。是啊,一个人最重要的是摆正自己的心态,环境有顺境和逆境,要学会适应和承受,敢于改变。同时要有自己的目标和原则,知道自己需要什么,要学习什么,然后付诸行动。失败和挫折对于人生来说就是考验,承受住了,就能获得成长。
作者: zhaodan345    时间: 2011-10-8 17:36
写得不错,共同学习
作者: 与世無争    时间: 2011-10-9 15:51
来学习的
作者: xiaoqi0424    时间: 2011-10-24 13:06
呵呵。选择了并一定要付出代价。选择了应该付出努力。
作者: 琨妮    时间: 2011-10-27 13:56
看完获益匪浅,在HR领域刚刚开始,有犹豫,困惑…以后多多像前辈学习!
作者: 香雪菡    时间: 2011-10-27 14:11
我搞的传统人事,想向人力资源管理发展。
作者: hufeifei_    时间: 2011-10-27 15:03
受教了,谢谢
作者: lantian08    时间: 2011-10-27 15:43
楼主很给力,学习了!
作者: xujs    时间: 2011-10-27 16:14
写的很好,学习一下!
作者: chen405486    时间: 2011-10-27 16:45
围观,略过

作者: birdwang    时间: 2011-10-28 11:58
学习学习学习
作者: 六小灵童    时间: 2011-10-28 12:29
受教了
作者: cxf0322    时间: 2011-10-28 15:42
很好,学习了~
作者: zero09    时间: 2011-10-28 22:04
非常感谢,写的非常好
作者: 明知顾问    时间: 2011-10-31 16:46
三头六臂,七十二般变化。深厚内功
作者: gladys2011    时间: 2011-11-2 16:08
虽然我已经不是HR新人,但是LZ的文章依然有用,谢谢
作者: 飞飞报道    时间: 2011-11-5 14:09
学习围观
作者: xuanmusj    时间: 2011-11-16 13:01
什么时间看到的不重要,重要的是我很幸运,我看到了!
作者: mbl_2003    时间: 2011-11-16 15:37
刚刚进入这个行业,要学习的还很多,谢谢楼主的分享
作者: lynn871213    时间: 2011-12-6 15:23
提醒的好,换个角度看问题,不能老抱怨
作者: 手心的娜娜    时间: 2011-12-7 14:16
谢谢了
作者: tina1981    时间: 2011-12-7 14:31
写的真精辟,我是新人,学习了。
作者: tina1981    时间: 2011-12-7 14:40
保存了下来,上上下下看了好几遍,文采很好呢。
作者: yjjzdy    时间: 2011-12-8 10:14
学习了。。。。受教了。。。
作者: anna_wolfe    时间: 2012-1-9 17:49
居安思危~~
作者: 竹轩    时间: 2012-1-9 18:04
朝着这个方向努力!
作者: zhangkun198534    时间: 2012-1-11 16:04
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 拽拽1989    时间: 2012-1-11 16:42
对于一个新入行的hr,唯有学习之
作者: lichen1002    时间: 2012-1-11 16:48
新人拜读了
作者: xindy2011    时间: 2012-1-12 00:23
谢谢楼主心得的分享。学习了~
作者: 枫雨林    时间: 2012-1-12 06:47
确实如此。
作者: 非半仙儿    时间: 2012-1-12 10:12
学习了哈。。不错不错。
作者: zhtz333    时间: 2012-1-12 16:02
写得好,顶!
作者: 何小某    时间: 2012-1-12 16:16
触及心里的某些想法
作者: 相识便是缘    时间: 2012-1-12 16:23
慢慢体会,慢慢实践!
作者: xiaoxiangchao    时间: 2012-1-14 15:50

作者: Joani    时间: 2012-6-1 09:18
新手受教了,我会加油的!
作者: tigerben    时间: 2012-6-1 10:09
赞一个
作者: 老北京    时间: 2012-6-3 17:57
非常受用,谢谢!
作者: leowang0829    时间: 2012-6-9 14:28
学习,很中肯
作者: 血中白狼    时间: 2012-6-11 09:37
不错,说到关键点上了!
作者: 跑到下一站    时间: 2012-6-13 13:55
谢谢版主,学习啦




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