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标题: 这招聘怎么了？ [打印本页]

作者: 桅子星语 时间: 2011-5-23 08:34
标题: 这招聘怎么了？
不知道各位HR有没感到今年的招聘形势出现了前所未有的困难？

作者: marting101 时间: 2011-5-23 08:50
现在由买方市场转入卖方市场了，呵呵，求职者可选择性多了，现在民营企业快速增长，都在抢人，所以想招聘到合适的人，就要HR们精心准备了，不只是薪酬待遇，还要有职业生涯的发展来吸引人了。

作者: 飞不起来的猪 时间: 2011-5-23 09:15
要看行业的吧，我们这边就还尚好

作者: lyzhangwei2008 时间: 2011-5-23 09:38

现在招聘不好招啊！！！

作者: 夹小包穿小貂开捷达喝小烧 时间: 2011-5-23 09:54
确实是招聘有难度了～

作者: 富饶的雨田 时间: 2011-5-23 09:58
企业文化很关键

作者: leleyonggan 时间: 2011-5-23 10:27
都感慨招聘不好招，怎么没人给在职的人加薪呢

作者: 桅子星语 时间: 2011-5-23 10:38
加薪这个话题就太敏感了，呵呵。企业就是想要又能干活，工资要求不是很高的人工作。很多时候确实会忽略在职人员的薪酬问题。但是这边又招不进人，越招不进招想招，招进来的质量就不太好，那就降工资，工资越降越低，跳槽就越频，招聘就出现了一个怪圈：求职的人很多，但是企业很难招到人

作者: 安安HR 时间: 2011-5-23 10:58
确实不好招了

作者: 甄命天子 时间: 2011-5-23 11:09
人不好找了廉价劳动力更是难求

作者: luyifei26 时间: 2011-5-23 11:27
呵呵，看来情况都差不多啊，隐形的支出没有直接的支出来的心疼吧

作者: 半边猎人 时间: 2011-5-25 13:59
感觉我与外部环境有点脱节，公司从去年底停止招聘，已经有段时间没出去了，看来要找时间出去转转看看。

作者: sqhy2009 时间: 2011-5-27 12:18
很不好招，技术类的应届毕业生都比较少，不知人到哪儿去了。

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