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标题: 试用期的规定 [打印本页]

作者: somen 时间: 2011-5-23 18:21
标题: 试用期的规定
劳动合同法规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

那比如合同期限为2011年4月1日至2012年3月31日，这算满一年吗？能否规定两个月的试用期？

作者: Rachel-mq 时间: 2011-5-23 18:47
这样的合同期限就是一年呀,可以约定2个月试用期的

作者: 常诚 时间: 2011-5-23 19:42
合同期限为2011年4月1日至2012年3月31日
这个不是一年，难道是364天？

作者: 震天使 时间: 2011-5-23 20:10
是一年的，可以约定两个月，有些企业为了保险期间会这样签2011年4月1日至2012年4月1日

作者: haoed 时间: 2011-5-23 20:44
这不就是一年吗？

作者: cvalen 时间: 2011-5-24 09:00
"劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；"
你这合同是一年，但是不是一年以上，所以我个人认为不能约定2个月试用期。

作者: lyzhangwei2008 时间: 2011-5-24 09:03

可以约定2个月。

作者: 雪中鹰 时间: 2011-5-24 09:07
这个不属于不满一年的情形，属于一年以上不满三年的情形，可以约定2个月试用期。

作者: 网络特工 时间: 2011-5-24 09:28
一年以上包含一年，法律规定。

作者: somen 时间: 2011-5-24 11:28
回复 4楼 震天使 的帖子

这样是保险了，可是到时涉及赔偿问题，会不会也要多给啊。。

作者: xixiyq 时间: 2011-5-24 11:32

是一年的，可以约定两个月，有些企业为了保险期间会这样签2011年4月1日至2012年4月1日 ...9 ^, _9 r1 K% x7 C, I) R
震天使发表于 2011-5-23 20:10

同意这个签法，避免大家互相扯皮。

作者: luyifei26 时间: 2011-5-24 11:36
回复 6楼 cvalen 的帖子

一年跟一年以上不满3年的都是可以约定2个月试用期的

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