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标题: 嫁人不要嫁HR的N点理由 [打印本页]

作者: 淘猎网 时间: 2011-5-24 14:02
标题: 嫁人不要嫁HR的N点理由
HR不错的行业，收入高资质高学历高简直就是“三高”人群啊！相信是很多美眉心目中的理想夫婿，但是可但是，今天就让悬赏猎头小编我反其道而行，说说这HR不能嫁的几大理由。。。

1.ＨＲ最擅长的绝活就是开发人力资源的潜能，激发人力资源的活力，使其产生超乎于想象的价值，也因为此，HR LG对于婚后的生活细节会安排的窒息，比如HR会根据MM的个人能力安排其的具体婚姻生活，谁去洗碗谁去刷锅都会根据人力资源的分配原理来分配。而且MM还不能够提出异议，比如MM说：我不会做饭，干吗每天安排我去啊？我们阔爱的HR LG就会说：根据我的多年经验，老婆你是具备做饭潜能的，相信我！~

2.ＨＲ从研究心理学到研究组织行为学，对ＭＭ心理具有深度研究，MM和HR GG约会摸了下头发，HR LG开始分析：咳，根据心理学分析，刚才你摸了一下头发，说明你刚才具有不自信的心态。。婚后，MM在日常的婚姻生活中各样的生活习惯都被HR LG进行细密的分析，甚至洗脚水是倒在马桶里还是一般的盥洗池都会有一番深入的心理分析。

3.正是由于HR善于心理学，所以MM会觉得在婚后的生活中会觉得自己非常的透明，没有一点的隐私，MM还没开口，HR LG就说出了她想干吗她会干吗，MM会觉得婚姻生活充满了恐惧。。

4.婚后争吵率高。因为HR总觉得自己分析的都是对的，所以MM在婚姻生活中不能提出异议，若是提出了，HR便会以社会学甚至哲学进行一番言论，MM便觉得自己的婚姻生活一片黑暗~~

5.孩子教育问题。因为H R实在太NB，对于自己的孩子要求更加NB，所以在孩子的教育和培养上不惜耗用巨资，当孩子还5岁的时候估计心理学就已经毕业了，当孩子10岁的时候估计哲学都和教授差不多了。。估计孩子20岁的时候就翘翘了。。（被他那当HR的爹活活折磨死了。。）

以上几点纯属笑谈，大家乐呵乐呵就好，不必太当真，感觉好久回复回复，不好就路过。。。

作者: 芋儿 时间: 2011-5-24 19:38
主要是在说HR man ，路过吧