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标题: 进了一个新成立的公司，人事行政都应该做什么啊 [打印本页]

作者: 憋气的小猪 时间: 2011-5-27 11:12
标题: 进了一个新成立的公司，人事行政都应该做什么啊
进了一个新成立的公司，都应该做什么啊，我也是刚做人事行政工作

作者: HR剑客 时间: 2011-5-27 12:34
新公司首先要筹备相关手续的办理，象劳动用工许可、社保登记等系列证件；之后就是规章制度、薪资等级方案的制定。

作者: 追梦的枫 时间: 2011-5-27 12:39
回复 1楼 憋气的小猪 的帖子

建议按以下步骤
1、了解老板对公司的整体战略规划；
2、根据相应的战略规划落实具体的岗位；
3、制定适合目前需要的岗位说明、薪酬、福利等规定；
4、根据目前的实际情况，制定员工管理制度。

作者: 憋气的小猪 时间: 2011-5-27 13:21
教教我啊谁

作者: 半边猎人 时间: 2011-5-27 13:33
刚进公司，熟悉公司的环境，熟悉老板的战略

作者: 憋气的小猪 时间: 2011-5-27 13:45
这些我都做了，做完了怎么都觉得没事可做了呢

作者: 爱吃果子的虫子 时间: 2011-5-27 13:51
做完了就没事做了？那说明楼主只是做了表面。比如你做了制度，就该去做制度的跟进啊。人力资源的工作无止境，怎么会没事做呢

作者: 憋气的小猪 时间: 2011-5-27 14:01
不知道从哪做起

作者: qiumr888 时间: 2011-5-27 14:29
学习学习

作者: wy1e09 时间: 2011-5-27 14:49
占个楼，等高手来给解答吧。同求解答。之前尝试着和老板聊，了解公司战略。聊的结果是，老板自己都不清楚。只能等等看。。。。。。

作者: melodyhr 时间: 2011-5-27 15:18
我觉得规章制度很重要，不然一团糟啊

作者: 艾美99 时间: 2016-6-19 11:13
装饰公司到哪里办理劳动用工许可证？需要办理吗

作者: 魏源山 时间: 2017-9-6 17:14
人力资源的活儿能干完？！

作者: wangxin0101 时间: 2017-9-20 14:32
不知道怎么下手

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