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标题:
培训要和考核、绩效挂钩
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作者:
一笑去之
时间:
2003-11-19 23:42
标题:
培训要和考核、绩效挂钩
我特别赞同“培训要和考核、绩效挂钩”。
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但是，我们知道了前进的方向，却不见途中将要遇上的坎坷，
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如果同志们没想清楚，贸然出发，
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历经挫折失败，却迷失了方向，散失了信心，
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那就......
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希望高手不吝赐教，如何实施培训的评估，并能和￥联系？
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宏伟的计划不难定，但是如何执行，执行，执行......
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——路漫漫其修远兮.......
作者:
闵文
时间:
2004-4-23 10:49
标题:
不错
有道理
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