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标题: 谁有人力资源规划方面的经典案例，谢谢分享 [打印本页]

作者: zz707 时间: 2011-5-27 23:57
标题: 谁有人力资源规划方面的经典案例，谢谢分享
谁有人力资源规划方面的经典案例，谢谢分享

作者: 追梦的枫 时间: 2011-5-28 10:35
某公司最近决定在荷兰新开设一家工厂，以发挥其竞争优势。该公司一个重要的竞争优势是，在荷兰已经有现成的生产设施。另一个优势是，该公司对荷兰的劳动力具有很大的吸引力。该公司在建厂前进行了周密的战略研究。当然，它所关注的重要因素之一，就是合格的人力资源的供给问题，公司怎样才能使今后10年乃至20年的劳动力供给与公司的发展特点相适应。因为荷兰工人的基本特点是：在工作生涯中，并不习惯从一个地点移动到另一个地点，因此员工的工作调动很是困难，而员工的更换几乎是不可能的。
鉴于这些因素，为保持其竞争优势，该公司正在试图制定一个切实可行的人力资源规划，并且现有生产工人的特点，用工作轮换和工作丰富化的组织措施，以提高人力资源的机动性和适用性。
一、该公司应如何制定使全公司绩效最优化的人力资源规划？
二、该公司怎么做才能使工作丰富化？

不算经典案例，呵呵。

作者: Phoenix_CD 时间: 2011-9-7 09:47
求高人指点。。。

作者: 暂居浅潭 时间: 2011-9-30 09:48
一直关注中

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