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标题:
办公室话题的礼仪
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作者:
欧阳倩
时间:
2011-5-29 11:13
标题:
办公室话题的礼仪
在办公室里要做有心人,有些话不可乱讲,否则会招来不必要的麻烦,你知道哪些话在办公室是不能随便说的吗?
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一、薪水问题交流的礼仪
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很多公司不喜欢职员之间打听薪水,因为同事之间同工资往往有不小差别,所以发薪时老板有意单线联系,不公开数额,并叮嘱不让他人知道。同工不同酬是老板常用的手段,用好了,是奖优罚劣的一大法宝,但它是把双刃剑,用不好,就容易促发员工之间的矛盾,而且最终会掉转刀口朝上,矛头直指老板,这当然是他所不想见的,所以对“包打听”之类的人总格外防备。有的人打探别人时喜欢先亮出自己,比如先说“这个月工资……奖金……,你呢?”如果比你钱多,她会假装同情,心里却暗自得意。如果她没你多,她就会心理不平衡了,表面上可以是一脸羡慕,私底下往往不服,这时候你就该小心了。背后做小动作的人通常是你开始不设防的人。首先不做这样的人,其次如果你碰上有这样的同事,最好早做打算,当她把话题往工资上引时,你要尽早打断她,说公司有纪律不谈薪水;如果不幸她语速很快,没等你拦住就把话都说了,也不要紧,用外交辞令冷处理:“对不起,我不想谈这个问题。”有来无回一次,就不会有下次了。
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二、野心勃勃的话交流礼仪
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在办公室里大谈人生理想显然滑稽,打工就安心打工,雄心壮志回去和家人、朋友说。在公司里,要是你没事整天念叨“我要是当老板,自己置办产业”很容易被老板当成敌人,或被同事看作异己。如果你说“在公司我的水平至少够副总”或者“35岁时我必须干到部门经理”,那你很容易把自己放在同事的对立面上。因为野心人人都有,但是位子有限。你公开自己的进取心,就等于公开向公司里的同僚挑战。僧多粥少,树大招风,何苦被人处处提防,被同事或上司看成威胁。做人要低资态一点,是自我保护的好方法。你的价值体现在做多少事上,在该表现时表现,不该表现时就算韬晦一点也没什么不好,能人能在做大事上,而不在大话上。
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三、办公室私人生活话题的礼仪
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无论是失恋还是热恋,别把情绪带到工作中来,更别把故事带进来。办公室里总容易聊天,说起来只图痛快,不看对象,事后往往懊悔不迭。可惜说出口的话泼出去的水,再也收不回来了。把同事当知己的害处很多,职场是兑技场,每个人都可能成为你的对手,即使是合作很好的搭档,也可能突然变脸,他知道你越来越容易攻击你,你暴露的越多就容易被击中。比如你曾经告诉她男友就别人好了,她这时候就有说头:“连老公都不能搞定的人,公司的事情怎么放心交给她。”职场上风云变幻,环境险恶,你不害人,同进也不得不防人,把自己的私域圈起来当成办公室话题的禁区,轻易不让公域场上的人涉足,其实是非常明智的一招,是竞争压力下的自我保护。“已所不欲,勿施于人”,如果你不先开口打听别人的私事,自己的秘密也不易被打听。千万别聊私人的问题,也别议论公司里的是非短长。你以为议论别人没关系,用不了几个来回就能绕到你自己头上,引火烧身,那时再逃跑就显得被动。
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四、家庭财产之类的交流礼仪
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不是你不坦率,坦率是要分人和分事的,从来就没有不分原则的坦率,什么该说什么不该说,心里必须有谱。就算你刚刚买了新别墅或利用假期去欧洲玩了一趟,也没必要拿到办公室来炫耀,有些快乐,分享的圈子越小越好。被人炉忌的滋味并不好,因为容易招人算计。无论是露富还是哭穷,在办公室里都显得做作,与其计人嫌,不如知趣一点,不该说的话不说。
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编后语:不乱说话不等于不说话,一定要分场合。谈公司里的事情最好在比较适合、公开的场所,比如部门主管征询意见时,你不说就不妥,或者开讨论会时,该发言就不能闷着,老不说话老板以为你没注意,但私底下的闲话少,麻烦也少。办公室闲话的滋生地,工作间歇,大家很愿意找些话题来放松一会儿,为了不让闲聊入侵私域,最好有意围绕新闻、热点、影视作品谈天,避开个人问题,放得开而且无害。
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本帖最后由 欧阳倩 于 2011-7-23 11:03 编辑
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作者:
小云朵
时间:
2011-5-29 12:45
谢谢,很受用。。。
作者:
topjack
时间:
2011-5-29 13:48
不是沙发不奖励啊?? 晕死·········
作者:
淘金天行者
时间:
2011-5-29 15:08
祸从口出……
作者:
追梦的枫
时间:
2011-5-29 15:25
办公室的话题,该说的说,不该说的不说,该问的问,不该问的不要问。
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只有这样做,才可以保证办公室的正常和谐!
作者:
看见你就头疼
时间:
2011-5-29 16:13
忙的要S,有空
作者:
海之波涛
时间:
2011-5-29 16:47
嗯嗯。。。太有道理了,办公室里说话必须要有把门的,不然祸从口出!
作者:
上善若水2010
时间:
2011-5-29 18:02
最近在看一本书《管好你的嘴》,再看到这个主题时颇有感触啊,呵呵。
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办公室里的禁忌很多却也很容易被人忽略,无心之失常常滋生于有口无心的闲言碎语中啊。谢谢分享,继续修炼,呵呵。
作者:
小布袋虫
时间:
2011-5-29 19:03
得好好修炼一下,有时可能会不经意就会说出去。以后要注意点,不要把同事当知己,有道理,人心难测呀。
作者:
常诚
时间:
2011-5-29 20:57
话到嘴边留一口
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事无不可对人言。
作者:
烟雨听雨轩
时间:
2011-5-29 21:14
说话看场合哦..
作者:
kagami0kyo
时间:
2011-5-29 22:17
相当有用~~不过薪酬交流方面这个没办法的,哎~~
作者:
DreamCather
时间:
2011-5-29 23:41
谢谢分享,学习了、、、
作者:
Jon_CD
时间:
2011-5-30 07:20
做了一次办公室的礼仪培训,效果不好啊!早知道香香有,就问你要了
作者:
Audy.zhang
时间:
2011-5-30 07:42
谢谢分享
作者:
jinping63
时间:
2011-5-30 08:08
的确如此,办公室很多话是要注意分寸,不该说的不要说,不该问的不要问,即使同事间、朋友间也要注意,对别人好奇的问题,尽可能委婉地拒绝不回答,但也要注意语气,不要搞得别人没面子。
作者:
我灰姑娘
时间:
2011-5-30 08:16
谢谢分享!
作者:
山村牧童
时间:
2011-5-30 08:39
有意思,感谢分享!
作者:
宠着小猪
时间:
2011-5-30 09:26
又是一堂办公室政治课!~
作者:
liushanzzf
时间:
2011-5-30 09:35
学习到了~看来我的确要注意一点
作者:
钻石糖
时间:
2011-5-30 10:03
关于薪酬这方面,用外交辞令冷处理:“对不起,我不想谈这个问题。”会不会影响同事间交往啊
作者:
liou13
时间:
2011-5-30 10:12
以前没注意,学习了
作者:
ivy-g
时间:
2011-5-30 11:17
可以看看,效果 一般
作者:
李媛
时间:
2011-5-30 14:35
不乱说话不等于不说话,一定要分场合
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希望把握原则
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加油把,新进公司,混入新的环境,还是在摸索吗,
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不知道要花多长时间,总会觉得自己格格不入,于是一直想着该怎么和他们沟通,怎么去说话
作者:
luyanshuang
时间:
2011-5-30 15:19
人与人之间要保持适当的距离才能和谐。
作者:
落雁砂
时间:
2011-5-30 16:48
学习了,以后多注意。
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但是对于要挖或掏话的人,真的没办法。
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作者:
风雨(朝晖)
时间:
2011-5-30 21:44
不错的有点放矢。。。
作者:
悠悠涧
时间:
2011-5-31 09:19
呵呵,有道理,希望职场能更简单些~~
作者:
xinlingzhangli
时间:
2011-5-31 14:33
谢谢分享,很受用
作者:
王唯径
时间:
2011-5-31 17:38
非常有道理,谢谢分享
作者:
积累积分
时间:
2011-5-31 19:30
引以为戒
作者:
义果
时间:
2011-6-1 02:56
路过,看看那
作者:
favy
时间:
2011-6-1 11:46
祸从口出,一口得体的话,确实能受益颇多,同样,不当的语言表达,也就后患无穷了。
作者:
gdgzlsh
时间:
2011-6-1 14:41
"办公室闲话的滋生地,工作间歇,大家很愿意找些话题来放松一会儿,为了不让闲聊入侵私域,最好有意围绕新闻、热点、影视作品谈天,避开个人问题,放得开而且无害。"
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说得很好。
作者:
渊谷
时间:
2011-6-1 14:49
受益多多,继续努力,学习了
作者:
lingerchen
时间:
2011-6-1 15:25
学习咯
作者:
樂觀向上_胖妹妹
时间:
2011-7-22 13:04
学习了。谢谢分享
作者:
evelyn90
时间:
2011-7-22 23:12
作者:
lmj15712
时间:
2011-8-16 11:28
学习了,谢楼主。
作者:
拜托不要抢olina
时间:
2011-8-23 16:23
又上了一堂课
作者:
wge602
时间:
2011-12-27 10:51
很实用,学习
作者:
sunchen1028
时间:
2012-9-15 13:09
感谢楼主分享,学习了。
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