中人网

标题: 儿童节父母该放假吗？ [打印本页]

作者: 吴澜 时间: 2011-5-30 10:00
标题: 儿童节父母该放假吗？
随着近日广州“妈妈举牌：六一我也想放假，我想陪陪我孩子”赢得众多家长回应与共鸣。而一向“您如何看待六一节让家长放假的提议？”的最新调查也显示，87%的网友任务儿童节不仅属于孩子，一家人应享受亲子活动。
针对这样的提议不知道大家怎么看，记不清哪个省了，已经规定一年的某天男人可以享受男人的节日了。如果六一儿童节放假，是不是五月份的母亲节、六月份的父亲节也应该放假呢？

作者: jerico 时间: 2011-5-30 10:02
这东西没什么应该不应该，如同企业的内部管理类似，很多东西根据需要而定吧，不然没底的

作者: 海水无盐 时间: 2011-5-30 10:14
看国家的政策，老总愿意。

作者: 看见你就头疼 时间: 2011-5-30 10:38
我们不是北欧，要放的话，一年365天，起码180天放假

作者: 上善若水2010 时间: 2011-5-30 10:49
有些法定的假还不能保证能享有呢，这样的假，还是别想了吧，呵呵。

作者: 木子娃娃 时间: 2011-5-30 11:45
应该放但是没人给放

作者: 追梦的枫 时间: 2011-5-30 11:46
回复 1楼吴澜的帖子
其实，就目前的法定节假日来看，现在的节日已经超标了，我认为，儿童节给家长放假基本不可能。
家长可以利用平时多陪陪孩子，让孩子们感觉到父母的关心与爱，让孩子们平时就感到成长过程中的快乐与幸福，让孩子们感觉天天都是沉浸在过节的气氛中来。
所以，家长没有必要非选儿章童节陪自己的孩子们。
当然，有些企业很人性化的，比如情人节会给正处于恋爱期的年轻人放假；三八妇女节会让在岗女职工休息一天；父亲节母亲节他们会给在职员工发放营养品并放假让他们回去看望自己的妈妈等等。他们会也许会在儿童节的时候给有孩子的职工放假，让他们去陪陪孩子。
有时，企业人性化一点也好。没有必要要求国家，非制定出来一个什么制度，什么假日。
一年365天，上班的时间只有249天。
以一位职工的身份呼吁一下我们都外于打工仔的人们：我们，该知足了！国家，对我们很厚道！

作者: 微笑pray 时间: 2011-5-30 12:08
觉得如果可以的话，还是可以放下~毕竟儿童的节日就那么最盛大的一个，还是应该让父母亲陪陪孩子，让孩子好好享受下节日的快乐~这也有助于孩子的身心成长嘛

作者: annieli0413 时间: 2011-5-30 12:38
应该参照三八妇女节一样，给予一定的照顾，也体现了公司的人文关怀

作者: gyh81109778 时间: 2011-5-30 12:38
不一定得法律规定,可以根据企业制度来定,以前企业是给已肓的女职工放半天假.哈哈.个性化,人性化管理吧.

作者: eileen_zhu 时间: 2011-5-30 13:07
现在有带薪年假方便多了，想陪孩子一起放“六一儿童节”的父母请一天年假就可以满足这个需求啦。

作者: 吴中集团 时间: 2011-5-30 13:07
可以考虑放假！

作者: 天天向前 时间: 2011-5-30 13:59
要求越多，得到的越多，没有趋势，怎么会发展。。。

作者: 过往行者 时间: 2011-5-30 14:19
企业可以作为福利给员工，也可以不给，看企业的情况。如果要法定，那么放假的机会多了去了。

作者: 富饶的雨田 时间: 2011-5-30 14:36
这个因公司的企业文化而定.没必要国家法定.

作者: 钻石糖 时间: 2011-5-30 15:19
如果是当做一种福利还不错

作者: 吴澜 时间: 2011-5-30 15:22
很赞同

作者: wxyqkj 时间: 2011-5-30 16:53
强烈建议六一放假，六一我过生日

作者: 欧阳倩 时间: 2011-5-30 21:28
呵呵，这个很难哟，法定节日都有很多没有假了，儿童节就别想了。再说还有很多父母都没有在孩子身边，生活是现实的。

作者: 双人“鱼” 时间: 2011-5-31 09:12
倩倩说得对啊，什么三八，五四都没有放假，六一哪有可能会放假呢？

作者: s80s1b27 时间: 2011-6-5 22:33
假太多了，不是好事

作者: 糖糖2003 时间: 2011-6-5 22:46
看公司吧

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)