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标题: 劳动合同法解读汇总贴（更新中……） [打印本页]
作者: 追梦的枫    时间: 2011-5-31 11:27
标题: 劳动合同法解读汇总贴（更新中……）
    昨天，Mark.Yao版主小窗我说：“可以提个建议吗？”9 ^/ g- r- M6 r: J# |
    其实，我特别希望别人给我提建议或意见，我好在他们的建议中更快成长。& v/ @7 A& R/ ^0 t7 g+ w6 \
    于是，Mark.Yao版主问我：“我看到你最近分享了一些劳动合同法解读的帖子，非常好！能否再建一个汇总的主题贴，方便大家查询与系统性学习！”9 i2 c2 K( I: E; p8 @5 B
    其实我也有这个打算的，但是因为不知道什么时候发这个贴子合适，所以一直没有发。
2 i, M; d6 ^! }7 @6 |* C. ^    在此，谢谢Mark.Yao版主！
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5 M, P+ P" _' O/ ^$ Q1、新劳动合同法解读一——立法宗旨
3 J8 @- b" S$ A3 s& E& a* T0 [2 w第一条　为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。0 I2 ]) T* [+ T" h- r  i6 D$ G& A. n
【解读】本条是关于劳动合同法立法宗旨的规定。
8 t5 v& S! ]9 x0 B* P立法宗旨也称立法目的。本条规定的立法宗旨有三层意思：  `7 h. r1 I- u6 G, n& K' U' d
一、完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务+ S, a+ E. v: l3 c, C4 ^
二、保护劳动者的合法权益
( p2 c2 _) H4 r7 \三、构建和发展和谐稳定的劳动关系2 v+ f  y; |. s3 F) x4 ^
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+ V& f- m1 c1 P1 _2、新劳动合同法解读二——适用范围
& _' a$ f+ v: v0 E3 e* Y* j第二条  中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位），与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
) Z  s! T& _9 c" f9 y( Q7 _国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。6 r' c* g8 y2 N& w6 ~: v
【解读】本条是关于劳动合同法适用范围的规定。
$ L* B- A6 T) N* }7 b一、企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织2 j0 y4 o# R6 \) J6 }( C: i/ _
二、国家机关、事业单位和社会团体
% p' x% D4 N8 K$ @三、非全日制用工和劳务派遣工, p" H/ T( I; s2 f
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  E5 g" Z+ k# k" S" c1 _: F- q6 N3、新劳动合同法解读三——合同订立的原则和效力
. R) B) W. p# w3 E9 U第三条　订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。6 B. E* d8 y+ B( r. F' Z& h
劳动合同依法订立即具有法律效力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
' ?$ o8 y; t! U/ j  K【解读】本条是关于劳动合同订立的原则和劳动合同的效力的规定。
2 I9 F. `/ f) F" a: V6 p3 v一、劳动合同订立的原则# `. L8 K3 h# X2 A9 g2 m
二、劳动合同的效力1 t* k; u5 q* L& b. ?
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5 E0 A1 {; z6 a$ B! O9 }% X0 z4、新劳动合同法解读四——用人单位规章制度  b: A$ U7 u0 t2 [- ^9 P
第三条  用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。& m# n+ A( p# F( g& j$ l3 n
用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
) G9 }4 h9 X: q2 B- L在规章制度实施过程中，工会或者职工认为用人单位的规章制度不适当的，有权向用人单位提出，通过协商作出修改完善。
. N: W) r5 b4 j" f" o5 L直接涉及劳动者切身利益的规章制度应当公示，或者告知劳动者。
: V( V6 Q* S; T" D" D【解读】本条是关于用人单位规章制度的规定。
" G8 f, f, {. [7 Z7 Z# u7 I一、用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度
$ ]1 K6 t" Q3 J! O% `二、规章制度和重大事项的决定程序
- A5 U6 v' N# V6 y7 I三、规章制度的异议程序
* j3 K& q  g- W3 U四、规章制度的告知程序7 t/ `$ b4 t) ^# u# O
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6 a  v/ f  [& @, l- @* n( E5、新劳动合同法解读五——关于劳动关系的三方机制
  E9 ~4 j2 e" ?. y: B* r第四条  县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。' h# q9 U% c# m0 Y
【解读】本条是关于劳动关系三方机制的规定。
3 w8 r5 l. h; ]3 c  v一、关于劳动关系三方机制二、三方机制的组成
+ s0 A6 H2 v; }+ j$ S  d三、三方机制要解决的问题* Q- [; \: j- x: _& v
四、建立三方机制的意义
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3 M) d" C# e" g# R' ^! t
6、新劳动合同法解读六——工会在劳动合同中的作用6 M, M6 K# U9 F# s$ z% E
第五条  工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。
$ c* i. G1 w* M  _【解读】本条是关于工会在劳动合同中的作用的规定。5 x' N- T$ G7 C4 Z- ~
一、帮助、指导劳动者与用人单位订立和履行劳动合同
- V. o: ]+ K  I2 e7 f4 d二、与用人单位建立集体协商机制
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7、新劳动合同法解读七——劳动关系的建立
% P+ c! M8 j/ S第六条  用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。4 b* [+ H$ J$ v. q
【解读】本条是关于用人单位与劳动者建立劳动关系的规定。
) l3 Y7 r4 u" F1 |一、劳动关系自用工之日起建立
+ X5 x, I9 ~1 }  N% F7 r0 t, c3 _二、用人单位应当建立职工名册( a. x+ {/ Z! N3 z3 e3 E
( m; r, P- D8 _; q7 v4 P/ o. o& J+ H

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8、新劳动合同法解读八——劳资双方的告知义务8 h# D+ S: J- c# F$ Y6 q
第八条  用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。0 b5 t  O. t! r, V, ~
【解读】本条是关于用人单位与劳动者告知义务的规定。, q5 {1 Q1 v9 C+ _+ a
为了使劳动合同当事人在订立劳动合同时，能比较全面地了解对方，防止盲目、草率签订劳动合同，避免或减少不必要的劳动争议的发生，本条对当事人在订立劳动合同前的如实告知义务作了规定。所谓如实告知义务,是指在用人单位招用劳动者时,用人单位与劳动者应将双方的基本情况,如实向对方说明的义务。告知应当以一种合理并且适当的方式进行，要求能够让对方及时知道和了解。
- g/ C5 Y2 e7 Y( D2 f0 }9 L一、用人单位的告知义务
0 m3 c& [2 z- c& x* L8 h: A0 ~8 d4 P二、劳动者的告知义务; c7 t1 `2 R8 Q3 F7 d# y% `/ J3 j

9 E1 l( p' t  y' k% d' `  b 本帖最后由 追梦的枫 于 2011-6-1 10:57 编辑   C3 y6 D1 R  w
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作者: xuefairy    时间: 2011-5-31 11:33
感 谢分享，辛苦了！
作者: 吴澜    时间: 2011-5-31 11:55
非常好，感谢分享
作者: 常诚    时间: 2011-5-31 13:22
感谢分享！
作者: best博雅    时间: 2011-5-31 13:33
谢谢分享，继续吗？
作者: Mark.Yao    时间: 2011-5-31 13:38
小窗的事情，就不要讲出来了哇…&×￥#@
作者: 双人“鱼”    时间: 2011-5-31 13:38
谢谢枫的分享，排版得也很漂亮。
作者: mehongguo2002    时间: 2011-5-31 15:29
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: xianghuchina    时间: 2011-5-31 15:36
感谢分享，期待继续！
作者: emma_maxh    时间: 2011-6-1 11:20
感谢分享！！！
作者: 斗草    时间: 2011-6-1 21:00
收藏了  辛苦了
作者: 枫行    时间: 2011-6-1 21:37
谢谢分享！辛苦楼主啦！
作者: 郭小羿    时间: 2011-6-2 14:53
没了？关键的还没有呢
作者: 消失在黄昏后    时间: 2011-6-3 16:50
看这个贴不要钱，支持楼主
作者: apple034    时间: 2011-6-12 22:40
辛苦了，谢谢
作者: 海洋198488    时间: 2011-6-14 16:28
精彩还没到~~支持~~~
作者: 流线    时间: 2011-6-25 12:31
谢谢分享
作者: Henry.W    时间: 2011-7-4 12:27
感谢分享
作者: chaobing    时间: 2011-7-4 17:14
构建和发展和谐稳定的劳动关系
作者: 田小虎    时间: 2011-7-7 11:29
谢谢分享
作者: lwflc14    时间: 2011-7-27 13:10
实用，谢谢
作者: shiyiyue    时间: 2011-8-8 12:48
谢谢分享
作者: BonnieJiang    时间: 2011-8-10 20:59
感谢分享，没有别的了吗？期待更多的内容
作者: zhanghaixia    时间: 2011-8-10 21:33
感谢分享！



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