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标题: 讨论员工离职前的先兆 [打印本页]
作者: 温州小兵哥    时间: 2011-5-31 14:13
标题: 讨论员工离职前的先兆

. Q3 B9 f, w9 p8 D- C8 T% ]/ {员工离职可以分主动离职和被动离职。相比之下，员工的主动离职容易造成企业的损失。员工主动离职，除非是“老奸巨滑，老谋深算”，否则总会有一些迹象和先兆。
6 P& C+ H" U4 C1 L1 e# r0 n【现象】：! Z4 ]. E! S4 e$ P
      迹象一：频繁请假。如果一向遵守劳动纪律，从不轻易请假的员工，突然开始频繁请假，恐怕就要考虑此人是否准备跳槽离职。请假无非是去联系新单位，或做一些应聘准备；还可能是处理私事，既然准备离职，就再也用不着像以往那样积极表现了。* D6 G0 o9 K# \3 T
      迹象二：工作热情明显减少。和以往相比，其工作劲头和工作效益大打折扣，工作变成应付差使。虽然许多人心里告诫自己要站好最后一班岗，而实际上却已心不在焉，也许热情已跑到即将上任的新岗位上了。
4 Q, ]7 H9 m! a; V' e$ @, I      迹象三：开始整理文件和私人物品。员工的办公桌上出现前所未有的混乱或整洁，并且他开始陆续用手提袋将自己的东西分批拿回家，以便到时一走了之，轻装而撤。2 H/ i5 i  H% X  t( U" B! n+ F& i' J
      上述这些迹象说明，此人已“身在曹营心在汉”了，企业需要早做准备。
4 F, g# ]+ D6 j; i) [/ w8 v俗话说：“铁打的营盘，流水的兵”，员工离职也是正常现象，人往高处走，水向低处流。, u# ?$ h0 S# n$ }
【讨论】7 J# k6 |' c" X
   1、还有哪些迹象也是员工离职的前兆？; d2 W9 ?4 h' T# D( p: Y
   2、作为HR，面对这种迹象要做哪些工作？
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作者: marting101    时间: 2011-5-31 15:14
与周围的同事谈论公司的不足，抱怨多，牢骚多。还有一些会把公司的材料，制度等拷贝带走。
作者: 梦想已非    时间: 2011-5-31 15:31
神神秘秘的接听私人电话
: G! j- B; b! u, d1 F2 thr与之侧面沟通，或从与他关系不错的同事口中侧面打听一下，最好能知道离职的原因是什么以便下步计划。人力资源部也可以开始储备人才了
作者: 依依宝贝    时间: 2011-5-31 15:46
1、人际关系疏远，但对所有人更加亲和；工作上的沟通、协调越来越少，不论内外部都不愿再过多的打交道；
' ~( }5 S! L' h/ V& b2、不愿参加各类会议，不愿发言或提出个人意见；
/ l" h/ ^( {5 S5 D( }9 y3、是领导的签署各类晋升、加薪文件时比较慷慨，同时愿意招募更多的新人加入公司。
作者: 悠悠涧    时间: 2011-5-31 17:26
1、看起来比平常格外轻松
: n8 M3 P) p/ W* B2、经常与关系好的同事聚会
作者: Superion    时间: 2011-5-31 19:19
1、一个人呆着时，会发出会心的微笑。
% z  F1 h5 e" y; J. ]0 b  B2、经常讨论行业发展以及职业发展状况。
作者: 常诚    时间: 2011-6-10 23:21
工作热情明显减少→这点不一定能够表示会离职的哦。
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: L$ f) C1 T2 n' Z6 e曾经遇到很多同事，当他们在工作上遇到一些管理方式或者人际沟通出现问题的时候，他们也会这样带着情绪，故意把原来一直保持的工作热情降低，隐形抵抗。
作者: qangel    时间: 2011-6-11 01:39
1、频繁请假确实会哦；' U* z) @4 _4 w  Y( ]: b2 q
2、以前经常埋怨单位的不好，现在也无所谓了，迟到也不当回事；
9 h/ }. e. @0 i1 U# m% V1 x3、坊间会有些风声出来，有些人喜欢跟别人分享自己的好去处。8 j! J; i  `$ \  S# M  M7 i

5 F( u9 @& W0 |, ]% o" Y1 LHR需要了解原因，积极沟通，就算要跳槽，也要避免一些不好的事情发生，毕竟，人员有流动是很正常的事情
作者: shine20110505    时间: 2011-6-14 15:39
1、现在的表现和以前的表现有不同，比如以前喜欢批评人现在没有了，以前喜欢什么现在有不同的表现等
  k3 ]' \( N( @) G7 x: b. W2、时常请假
作者: gfliangshuo    时间: 2011-6-14 15:55
还有一种情况我之前看到过：那是一次公司检查员工行为规范及5S，检查到那位仁兄时给他的不良行为拍照，结果他又是吵闹，又是摔东西，很霸道，过了几天就走了，哎，这个先兆太明显了。。。。
作者: 无处寻欢    时间: 2011-6-14 16:22
1、一个人呆着时，会发出会心的微笑。
# d3 ?& Y' e( z/ _2、经常讨论行业发展以及职业发展状况。 ..." w0 U* u4 n! c
Superion 发表于 2011-5-31 19:19
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+ I. c6 E' Q2 y$ `4 N“一个人呆着时，会发出会心的微笑”，怎么那么像是初恋的样子。。。
作者: linbaohua1969    时间: 2011-6-14 16:52
离职前，他会着力收集一些公司的文件或数据，需特别注意。
作者: 曹世纪    时间: 2011-7-5 13:42
所以领导的演进要擦的雪亮的
作者: chaobing    时间: 2011-7-6 17:50
提起工资就是我的痛
作者: tbeacapricorn    时间: 2011-7-22 20:02
天要下雨，娘要嫁人，由他去吧
作者: markkk2010    时间: 2011-7-31 12:25
好东西！
作者: markkk2010    时间: 2011-7-31 12:26
回复 10楼 gfliangshuo 的帖子
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那是把人家逼走了！。。。。。。。。。。。。
  ?. E" l% z4 z0 [4 L- s' t  L8 {3 e   
作者: markkk2010    时间: 2011-7-31 12:27
回复 8楼 qangel 的帖子
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    有道理！
作者: markkk2010    时间: 2011-7-31 12:29
回复 8楼 qangel 的帖子
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' }+ z. e$ \2 h) d* k( d    有道理！
作者: markkk2010    时间: 2011-7-31 12:30
回复 7楼 常诚 的帖子
4 T' m: T1 {8 B6 i8 k7 N+ k& b& B/ s/ m- \: k3 [# w4 b1 @
对头！也不是绝对的，就是说出现这种情况可能是要离职！并不是一定！
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作者: markkk2010    时间: 2011-7-31 12:30
回复 7楼 常诚 的帖子
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对头！也不是绝对的，就是说出现这种情况可能是要离职！并不是一定！7 Q  d: _0 g8 y8 j& v( }
   
作者: yctlhgq    时间: 2011-7-31 21:36
工作热情度明显降低



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