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标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用 [打印本页]

作者: 芋儿 时间: 2011-5-31 14:45
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用

收集汇总了一下关于笔迹分析方面的资料，以供参考。

   关于笔迹与心理的关系问题，我国古代及西欧国家许多学者早有研究。提出“字如其人”之说，即：一个人的笔迹与个性和心理状态有一定的关系。例如：北京抗金名将宗泽见到岳飞龙飞凤舞的手迹时说：“此非凡品也”，于是提拔岳飞于行伍之中。

笔迹家雅曼把笔迹学研究的成果分为七个大类：
　　1、书写的压力反映了人精神和肉体的能量。
　　2、笔画结构方式代表了书写人面对外部世界的态度。
　　3、书写的大小是自我意识的反映。
　　4、连笔程度反映了思维与行为的协调性。
　　5、字和字行的方向是人自主性及社会关系的反映。
　　6、书写速度与人理解力的快慢有关。
　　7、整篇文字的布局反映书写人面对外部世界的态度与占有方式。

凡是字体丰润、笔划搭配匀称，书写速度又较快者是个理解能力强、忠于职守的人；而在字的结构方面严谨、方正以及点划都能体现力度者是个记忆力强、办事认真的人；字体方圆、长短、大小错落有致者，其适应性及变通能力强，适宜做交际及公关工作。

具体有以下几个方面：

1. 笔压轻重情况：
笔画很重的人敏感。
笔压重，书写者精力比较充沛，为人有主见，个性刚强，做事果断，有毅力，有开拓能力，但主观性强，固执。
笔压轻，书写者缺乏自信，意志薄弱，有依赖性，遇到困难容易退缩。
笔画过轻的人则自信程度差，喜欢自责。
笔压轻重不一，书写者想象思维能力较强，但情绪不稳定，做事犹豫不决，多半是个脾气暴躁、喜欢破坏和妒忌心强、喜欢背后做小动作的“阴谋家”。
笔画轻重均匀适中，说明书写者有自制力、稳重，对自己所喜欢的工作能竭尽全力去完成。

    2.字体结构情况：
结构严谨，书写者有较强的逻辑思维能力，性格笃实，思虑周全，办事认真谨慎，责任心强，但容易循规蹈矩。
结构松散，书写者发散思维能力较强，思维有广度。为人热情大方，心直口快，心胸宽阔，不斤斤计较，并能宽容他人的过失，但往往不拘小节。
字迹有棱有角说明书写者是个意志坚定、观点鲜明，不会改变立场的人，但这种人一般说来会与观点不同者辩论得面红耳赤。
字迹圆滑者则是性格随和、办事老练，能一唱百合，善于搞公关工作的人。笔迹求异变形者，敢于打破常规，另辟蹊径，是个富于冒险精神的人。
   办事一丝不苟和有条理的人在笔迹中通常有这些特点--字母清楚完整，标点符号准确。

3．字体大小情况：
字体写得过大的人是举止随便、过于自信和做事比较草率的人；
字体大，不受格线的限制，说明书写者性格趋于外向，待人热情，兴趣广泛、思维开阔，做事有大刀阔斧之风，但多有不拘小节，缺乏耐心，不够精益求精等不足；
字体小，性格偏于内向，有良好的专注力和自控力，做事耐心、谨慎，看问题比较透彻，但心胸不够开阔，遇事想不开。
字体写得过小则是有观察力和会精打细算的人。
字体大小不一，说明书写者随机应变能力较强，处事灵活，但缺乏自制力。
字迹过于紧凑则具有吝啬和善于盘算的性格。
　　
4. 字行平直情况：
字行平直，说明稳重，书写者做事有主见，只要自己认定的事，一般不为他人所左右；
字行忽高忽低，是机智和狡猾人的笔迹，起伏不平说明有外交手腕，善于发现别人的弱点，情绪不稳定，常常随着生活中的高兴事或烦恼事或兴奋或悲伤，心理调控能力较弱；
越写越往上斜，说明自尊心强,同时也是个乐观主义者，积极向上，有进取精神。这种人常常雄心勃勃，有远大的抱负，并常能以较大的热情付诸实践，如字行过分上倾，书写者除有上述特征之外，还往往非常固执；
越写越往下斜，说明性情沉郁，同时也是个悲观主义者，看问题非常实际，有消极心理，遇到问题看阴暗面、消极面太多，容易悲观失望；

5．书面整洁情况：
书面干净整洁者，书写者举止高雅，穿着较讲究，性喜干净整齐，较注重自己的仪表和形象，并多有较强的自尊心和荣誉感。
书面有多处涂抹现象，说明书写者可能有着穿着随便，不修边幅，不拘小节等性格特征。

    6．书写速度情况：
全篇文字连笔较多，速度较快，说明书写者思维敏捷，动作迅速，效率较高，但有时性急，容易感情冲动。
笔速较慢，说明书写者头脑反应不是很快，行动较慢，但性情和蔼，富于耐心，办事讲究准确性。

    7．通篇布局情况：
这要看左右留边空白大小及行与行之间排列是否整齐。
左边空白大，书写者有把握事物全局的能力，能统筹安排，并为人和善、谦虚，能注意倾听他人意见，体察他人长处。
右边空白大，书写者凭直觉办事，不喜欢推理，性格比较固执，做事易走极端，遇到困难容易消极。
左右不留空白，书写者有着很强的占有欲和控制欲，比较自私。
行与行之间排列整齐，书写者有良好的教养，正直，不搞邪门歪道。头脑清晰，做事有条不紊，讲究计划性、系统性和程序性。有较强的自尊心、责任感和荣誉感。
行与行之间排列不整齐，说明书写者头脑比较简单，条理性较差，做事马马虎虎，缺乏责任感。

8．凡是在字的上部书写得干净利落而又能紧紧护住下面的书写者，象征有进取心、接受能力强、好学，这些人是培养做领导者的好材料。

9．凡能模仿别人的笔迹又缺乏新意者，可靠性强，但又能独当一面；如果字迹书写得较小，运笔轻重适度，阿拉伯数字写得很美而签字却显得比较拘谨者，是个内藏心机，喜怒不外露和能沉着应付大事的人。

这个贴子也是对笔迹分析一个不错的例子：http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=290148&highlight=%E7%AC%94%E8%BF%B9

以下是一个笔迹分析的例子，回复可见。

作者: goldrong 时间: 2011-5-31 14:55
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
说的很有道理，值得一用，谢谢楼主的精彩分享！

作者: goldrong 时间: 2011-5-31 14:56
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
我对照了自己的笔记，觉得说的还是挺对的，以后还要推荐给身边的朋友，多鼓励大家使用这种面试方法。

作者: marting101 时间: 2011-5-31 15:06
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
哎，我最羞于见人的就是写字了，小学还参加钢笔书法比赛，结果现在还没小学写的好，这是为什么呢。羞愧啊。

作者: 双人“鱼” 时间: 2011-5-31 15:18
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
来学习的。顺便看看自己的笔迹属于哪一类。

作者: 雯筠 时间: 2011-5-31 15:22
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
嗯，不错，赞一个！
谢谢分享！！

作者: zhang.jun 时间: 2011-5-31 15:35
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
谢谢分享

作者: mehongguo2002 时间: 2011-5-31 16:01
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 红尘HR笑 时间: 2011-5-31 16:20
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
持不同意见，呵呵

作者: wunisha 时间: 2011-5-31 16:31
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
学习一下

作者: 常诚 时间: 2011-5-31 16:43
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
回复 1楼芋儿的帖子

芋儿，我想提一个问题：
我从小就练习书法，字的轻重、结构、大小、平直、整洁、速度及通篇布局，可以说算是经过严格训练出来的，咋个分析？

作者: 海水无盐 时间: 2011-5-31 16:45
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
前面有看过这些，是不错的面试材料。

作者: 顽主 时间: 2011-5-31 16:56
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
可做下参考，效度、信度不好说。

作者: zhenxiaocc 时间: 2011-5-31 16:57
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
有道理再看下实例

作者: lindatangwh 时间: 2011-5-31 17:03
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用

偶也是过来看自己的，呵呵

作者: kathy127 时间: 2011-5-31 17:09
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
有同感.
基本上在面试的高管中,笔迹会前度反映出其的基本轮廓.

作者: spcchenyue 时间: 2011-5-31 17:09
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
比较感兴趣，谢谢芊儿。

作者: kathy127 时间: 2011-5-31 17:14
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
回复 1楼芋儿的帖子

芋儿，我想提一个问题：
我从小就练习书法，字的轻重、结构、大小、平直、整洁、速度及通篇布局，可以说算是经过严格训练出来的，咋个分析？

你的努力练习书法过程中,不正可印证:坚持、坚毅与严于律己吗？
呵呵。某种角度中说明你具有可造之材的潜力哦。当然需要再配合其它角度去完整确认。

作者: 宠着小猪 时间: 2011-5-31 17:21
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
算是上乘之作！呵呵！

作者: 辛占华 时间: 2011-5-31 17:31
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
有学习价值。研究中

作者: etbb-etbb 时间: 2011-5-31 18:03
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
说的很有道理，谢谢楼主的分享！

作者: 乌日娜 时间: 2011-5-31 20:00
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
见字如见人！

作者: xuefairy 时间: 2011-5-31 20:15
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
偶也会写几种字呢，估计偶可能有那个人格分离了

作者: fuzingzing 时间: 2011-5-31 20:21
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
笔迹分析不一定准，我从小练书法，楷书、行书都可以，如果是给的一张白纸的话，我偏向写大点的字体，如果有格式的话就偏向写小点的字体。

作者: 芋儿 时间: 2011-5-31 20:21
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
回复 11楼常诚的帖子
呵呵，请常大版主把亲笔写的一段话传上来，让我们大家一起分析，共同学习。
古代就有练字修为的说法，现在也很多人“练字养性”，可见，练字过程可以对一个人的性格、秉性等方面会有影响，包括逻辑思维能力方面也会有加强。

期待你的真迹

本帖最后由芋儿于 2011-5-31 20:48 编辑

作者: chrysanswing 时间: 2011-5-31 20:46
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
不错，有意思

作者: 常诚 时间: 2011-5-31 20:56
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
回复 25楼芋儿的帖子

先声明：不是拍砖哦。
另外，你要的是毛笔写的、钢笔写的还是圆珠笔写的？我这三种字体都是很不一样的哦。不擅长写硬笔（钢笔和圆珠笔），擅长软笔（毛笔）写的哦。
抓起毛笔，神清气爽；拿着硬笔，完成任务。这是我的感觉。

作者: 烟雨听雨轩 时间: 2011-5-31 21:10
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
很注意排版，但字写的确实是惨不忍睹..

作者: 只吃鱼的猫 时间: 2011-5-31 21:36
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
参考一下下！

作者: 芋儿 时间: 2011-5-31 21:51
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
回复 27楼常诚的帖子

呵呵，在乎有据可练了，最好是钢笔了。

作者: zyclarence 时间: 2011-5-31 22:05
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
回复 1楼芋儿的帖子

很好，

作者: 小小香儿 时间: 2011-5-31 22:44
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
感谢分享！

作者: 义果 时间: 2011-6-1 00:39
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
想看看，

作者: 危机宝宝 时间: 2011-6-1 05:53
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
不错，支持

作者: wyketing 时间: 2011-6-1 08:43
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
以前只是听过这方面的见解，现在明白了许多

作者: 花、浅眠 时间: 2011-6-1 08:48
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
这样一看，我就是个神经病了！~

作者: 常诚 时间: 2011-6-1 09:04
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
回复 30楼芋儿的帖子
嘿嘿，刚才顺手写了一下，当作案例，分析给论坛会员哦。（签字笔的字真难看啊，大家莫拍砖哦，

）
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本帖最后由常诚于 2011-6-1 09:06 编辑

作者: mase 时间: 2011-6-1 09:04
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
好东东收藏.

作者: 美之术 时间: 2011-6-1 09:18
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
很不错，学习了！

作者: 钻石糖 时间: 2011-6-1 09:37
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
以后看简历的时候对照下

作者: zxx2010 时间: 2011-6-1 11:44
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
说的很有道理，值得学习

作者: qangel 时间: 2011-6-1 11:46
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
值得学习

作者: 紫紫2010 时间: 2011-6-1 11:58
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
不错，谢谢分享

作者: wh343766761 时间: 2011-6-1 12:08
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
我的字不能见人的

作者: 芋儿 时间: 2011-6-1 13:55
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
回复 36楼 花、浅眠 的帖子

权当参考而已

作者: 上善若水2010 时间: 2011-6-1 15:20
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
在掌握理论的基础上更多的是需要经过实践验证才能领悟其中的精髓吧。
非常不错的分享，对工作会有很好的辅助作用。谢谢！

作者: jiujiedi123 时间: 2011-6-1 17:08
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
多谢了。看一下

作者: 界上 时间: 2011-6-1 17:37
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
有一定的道理！
分享了。

作者: 阿汪浪花 时间: 2011-6-1 18:49
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
学习学习

作者: 斗草 时间: 2011-6-1 19:32
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
很好的资料，谢谢芋儿的分享

作者: 淘金天行者 时间: 2011-6-1 20:18
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
谢谢分享……

作者: fulifang 时间: 2011-6-2 07:32
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
正在对号入座，不错。

作者: qzsuyuan 时间: 2011-6-2 08:58
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
从人才测评的角度来说，笔迹、星相、血型毫无科学依据
可以当做消遣，但别太认真。

作者: cy4567 时间: 2011-6-2 09:03
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
看看学习下

作者: wushijun 时间: 2011-6-2 11:33
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
很想高手分析一下我的笔迹。

作者: wangyulu 时间: 2011-6-2 11:41
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
有没有关于书写的实际的案例呢？不过，还是要谢谢楼主的分享

作者: wangjing865 时间: 2011-6-2 12:18
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
长见识了，这个要好好研究一下。

作者: lushunyou85 时间: 2011-6-2 13:06
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
搞IT的这个只能参考下，因为现在都用键盘了，呵呵~~但还是略能看出一二

作者: 木子娃娃 时间: 2011-6-2 14:17
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
貌似好久没写很多很的字了找不到属于哪一种。。。。。。。。

作者: 3365 时间: 2011-6-2 15:40
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
好办法，一直在找比较可行的办法

作者: 蓝瑟清香 时间: 2011-6-2 16:11
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
字的轻重比较容易看出，对比了以前同学的字，这点倒是挺符合的

作者: lavenderq 时间: 2011-6-2 16:52
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
回去要好好练字了

作者: 富饶的雨田 时间: 2011-6-2 17:29
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
我父亲经常会讲我现在的字还没有读小学时写得好.

作者: xiejiajie 时间: 2011-6-2 18:06
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
精彩，愿能够在实际操中得到证实与应用

作者: luyanshuang 时间: 2011-6-3 09:22
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
有一定道理，但是感觉简单了一点

作者: 小宝19 时间: 2011-6-3 11:15
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
个人不支持这种面试方法

作者: 风吹竹林声 时间: 2011-6-3 11:21
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
不错的分享，谢谢楼主~

作者: 上官飞燕 时间: 2011-6-3 13:49
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
准。。偶书写的速度连笔多、快。。现现实工作中，一般我的工作效率也是比较快的，就是有时候性了有点急，容易冲动。

作者: 小菱子00 时间: 2011-6-3 14:52
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
回复 4楼 marting101 的帖子
现在都用键盘敲，用拇指摁，用触笔画，手早就生疏了。现代人应该都这样吧……

作者: gong63 时间: 2011-6-4 08:10
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
谢谢分享。

作者: woosjt 时间: 2011-6-4 11:15
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
说得很好，顶！

作者: 花书叶子 时间: 2011-6-4 15:53
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用

比较实用的一篇文章，希望能看到更多类似实用文章

作者: sonnyroot 时间: 2011-6-4 17:45
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
不错，学习了

作者: 易经之门 时间: 2011-6-4 18:03
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
笔记分析，需要较多文字，在笔者完全放松的书写情况下，得到的结果比较接近实际情况

作者: 小雨云烟 时间: 2011-6-5 09:09
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
这个还是有点复杂呀

作者: tracygxh 时间: 2011-6-5 12:01
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
有时，字未必如其人。有的人擅长模仿，能模仿任何人的笔迹；有的人从小接受过严格的书法训练，写出的字不论在大小、结构、布局等方面都是接受过训练的结果。这类人的字就未必能代表他们的性格。笔迹分析可以作为一个人性格的参考，但不能单独依据笔迹对一个人的性格下结论。 本帖最后由 tracygxh 于 2011-6-5 12:09 编辑

作者: 蚂蚁的力量 时间: 2011-6-6 09:46
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
先回复看看。

作者: haina25 时间: 2011-6-6 12:36
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
重温了一遍，谢谢。

作者: gdgzlsh 时间: 2011-6-7 06:23
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
分析得挺全面，学习了

作者: jhzhuzy 时间: 2011-6-7 07:09
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
谢谢分享

作者: 大漠雄鹰123 时间: 2011-6-7 15:19
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
我一直停留在较为简单的笔迹层次，这个文章不错。

作者: 易水成冰 时间: 2011-6-13 14:20
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
这个可需要好好研究研究

作者: 剔透晶莹yy 时间: 2011-6-13 16:53
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
不错，受用了

作者: xenyacfei 时间: 2011-6-13 17:47
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
mark学习了

作者: DreamCather 时间: 2011-6-13 22:11
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
谢谢分享，学习了、、、

作者: 小涛锅 时间: 2011-6-14 15:25
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: Ivan0421 时间: 2011-6-14 16:02
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
学习一下

作者: sai-蓓儿 时间: 2011-6-16 13:52
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
正想找这方面的资料，非常感谢楼主啦！

作者: gyh81109778 时间: 2011-6-16 14:21
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
很实用.我先对照一下我自己.

作者: leo201010 时间: 2011-6-16 14:32
标题: 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用
偶也是过来看自己的，呵呵

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