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标题: 我目前还在单位，但是单位不是当面给我不续签合同通知 [打印本页]

作者: qdshanse 时间: 2011-5-31 20:43
标题: 我目前还在单位，但是单位不是当面给我不续签合同通知
我目前还在单位，但是单位不是当面给我不续签合同通知，而是通过邮寄的方式，假如我没有收到，这种情况谁的责任呢？

作者: 过往行者 时间: 2011-5-31 23:18
单位不续签，单位要按工作年限（08年后的）付补偿金。
就算你第一次不收，单位可以第二次再挂号寄，二次挂号，如果去仲裁的话，仲裁是会采信单位已经书面通知了。

作者: 过往行者 时间: 2011-5-31 23:19
你们单位也挺奇怪的，人还在单位为什么不当面给？是不是给过你拒绝签收？

作者: 炎羽凰 时间: 2011-5-31 23:19
公司有证明已经把这单送到你手上的，那就是已经通知到。
如果不能够证明的，就算没通知到。看你公司能够有证明。

作者: 蓝色翅膀 时间: 2011-6-1 08:26
公司这样做就是为了能够有证据讲明已通知

作者: jerico 时间: 2011-6-1 14:34
这种公司一般都会在前面做个动作，这个邮寄地址由你本人提供，并签字确认该地址是你有效的联系地址．估计公司采用这个办法就是为了证明自己已经通知过了，而且从你目前提出的问题来看，既然已经知道公司通知了，也就没必要思考这种通知是否有效了吧。证明公司采用那种办法确实有他的合理性了。

作者: jerico 时间: 2011-6-1 14:35
其实他当面给你，让你歉收也可以的

作者: s80s1b27 时间: 2011-6-5 21:37
公司有没有事先让你确认通信地址，如有则通常会规定寄至该地址即视为你已收到，等同于你签字

作者: fish1182 时间: 2011-6-5 21:56
从公司的角度考虑的是公司在保留证据

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