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标题: 请假期间发生交通事故算工伤吗？(情况有变） [打印本页]
作者: chrysanswing    时间: 2011-5-31 20:55
标题: 请假期间发生交通事故算工伤吗？(情况有变）
求助：
% ]# Q' }# a. _# [如题，员工请假期间发生了交通事故，能算工伤吗？其中有以下特殊情况：
3 }" W, c8 O1 M7 l$ Y1、请假条未写，但有口头请假，当日未考勤；- g/ o" }$ ?* L2 i$ v* w$ h
2、该员工住在公司宿舍，但出事地点不在宿舍。
1 [& D: h' q: R# U; b& C) e9 h! N# t5 a7 u6 X+ f+ _
今天亲自去了解情况了，祥情如下：: S: ]7 Z# Q6 j3 }
该员工该日上班，向班长请假十分钟，未说明缘由（本意是想回宿舍穿工作服但实际未说明）。但出门后却未回宿舍，而是到集市上买零食，结果与电动车相撞，造成骨折。
% M- m  V8 v) }$ a" c1 ^现已取得以上事由经过的笔录，已由他本人签名。
. l+ [1 C3 W" w* {& Q/ x* m( S+ f2 a
1 ^0 n, ]9 H3 \2 n/ H0 ~1 E我的担心是：
- Z( M; }7 q& A' }4 u1.他并没有写请假条；/ t6 H1 A5 T/ d2 @6 i1 v, Y3 y% u
2.他上班时有考勤；" ^* @% f5 I) N7 ~2 ~
3.他的年龄未满18周岁（17岁）；# R  u1 B4 \- _- B
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本帖最后由 chrysanswing 于 2011-6-1 15:37 编辑 " `' c5 V6 e* f: I" v0 F1 a* n

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作者: 常诚    时间: 2011-5-31 21:11
回复 1楼 chrysanswing 的帖子
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参国家及当地政府的规定，应该是不视为工伤的。
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作者: 福气老高    时间: 2011-5-31 21:54
若真是请假没有上班发生交通事故自然不能算工伤。
. Y/ B; p2 S0 g; Y8 z! D# L若员工主张工伤用人单位认为不是工伤的用人单位应负举证责任。口头请假难以作为证据。若是上班途中发生交通事故导致无法上班自然当日无考勤。
% x2 x- I0 }2 r' @+ x  u8 u该员工住在公司宿舍，但出事地点不在宿舍,那交通事故的地点在哪，是上下班必经之路？若是上下班必经之路，员工又主张工伤，用人单位就要举证了。
作者: 一锋化千羽    时间: 2011-5-31 22:15
个人认为，不算工伤。
作者: tongyu2007    时间: 2011-6-1 06:37
不算工伤
作者: dan0712    时间: 2011-6-1 08:27
不算工伤
作者: marting101    时间: 2011-6-1 09:12
没有 研究，希望高手分享好学习下。
作者: baiyunwangjing    时间: 2011-6-1 10:55
不算
作者: xixiyq    时间: 2011-6-1 11:26
不算工傷，
, Z: |$ k! L# a5 l1 V個人覺得如果事故發生時間在上下班時間前後，可以申報工傷，畢竟口頭請假沒辦法作證據的。- U; x; S" k; V- V
作者: aionovo    时间: 2011-6-1 11:53
不算，都与工作无关怎么算工伤呢？
作者: 芋儿    时间: 2011-6-1 12:10
楼主为什么认为有工伤的可能？当日已没有记出勤了，也不是保护国家利益和公众安全。
作者: jerico    时间: 2011-6-1 14:30
公司宿舍一般都在公司内部就比较好办了，他不在公司内发生交通事故作为他口头请假的另一个佐证．
作者: sljpn    时间: 2011-6-2 08:02
作者: 羽衣霓裳iris    时间: 2011-6-2 11:51
回复 11楼 芋儿 的帖子
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作者: 羽衣霓裳iris    时间: 2011-6-2 11:51
回复 11楼 芋儿 的帖子. _* m& }& D/ W% N0 g
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作者: 尤文图斯    时间: 2011-6-2 12:00
比较典型的工作时间干私活。这类请假不是超过一天以上的离开岗位外出的请假，而是工作时间因公事（或私事），在征得负责人同意后短时间（不超过2小时）离开岗位。此性质属于工作过程的延续，另外请假原因不明，假如是出去买零售，负责人也不会同意的。因此，应按工伤来办理
作者: 芋儿    时间: 2011-6-2 12:28
回复 1楼 chrysanswing 的帖子
4 X. a, s) m+ f! i* h- t. B3 F# S, m' k: U3 i
个人感觉不应该按工伤对待，但是不满十八周岁，不知是否签劳动合同呢，这属于未成年用工吧。
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作者: 糖糖2003    时间: 2011-6-2 12:41
不算咯
作者: chrysanswing    时间: 2011-6-2 15:54
回复 16楼 尤文图斯 的帖子. u2 b& O; z/ J3 A5 C9 ^
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有他本人签字的事情经过陈述：他确实做了和工作无关的事情，去买零食了。% x; J$ P  e( H2 G7 `) i# s
   
作者: s80s1b27    时间: 2011-6-5 13:32
不是工伤，事发时不是在工作时间，也不是在下班途中
作者: lchx116    时间: 2012-10-12 13:33
楼主 结果怎么样啊 ？
作者: ycdbkun    时间: 2012-10-13 08:26
个人认为，如果是工作期间偷偷溜出去买零食，算工伤。但现在的问题是，他是在请假的时间内出去遭遇了交通事故，个人认为在请假时间内不属于工作时间，自然不能满足这一要件，所以，不能认定为工伤。
作者: 义贤朱茂林    时间: 2015-7-21 15:57
不算工伤，请假了，没有帮企业劳动，有不是在上班地点，不能算工伤



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