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标题: 关于休假的问题 [打印本页]

作者: anne安丽 时间: 2011-6-1 08:28
标题: 关于休假的问题
请教各位，假如办公室人员周日休息，五月一日正好是周日，那公司要不要再安排调休呢？（我知道的是五一本应休息三天，其余两天应该安排调休）

作者: 我爱书 时间: 2011-6-1 08:43
没看明白

作者: celandia 时间: 2011-6-1 09:18
五一当天上班是3倍工资，其余2天换作调休。

作者: 双人“鱼” 时间: 2011-6-1 10:09
如果休息日恰逢法定节假日的，在当天休息的情况下，还要多加一天休。所以要安排调休。

作者: anne安丽 时间: 2011-6-3 11:13
谢谢，明白了

作者: cowboykiki 时间: 2011-6-4 12:21
那天不是国家安排调休了吗，51按节假日处理。

作者: s80s1b27 时间: 2011-6-4 15:02
希望楼主以后多提问些有质量的问题哦

作者: 蚂蚁的力量 时间: 2011-6-4 19:05
国家规定，法定节假日如遇双休日，则双休日自动顺延一天。

作者: Mark.Yao 时间: 2011-6-6 10:58
根据《全国年节及纪念日放假办法》规定：
第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
五一节属于全体公民放假的假日，那么冲突的那一个双休日，则在工作日补休。
以上。

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