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标题: 关于工资表里面的小数点问题 [打印本页]

作者: geqiandeyu 时间: 2011-6-1 13:56
标题: 关于工资表里面的小数点问题
每次做工资表都会涉及到小数点问题，一般情况下是保留两位，但是这样在表中计算的话有时候就对不上，会差几分到几毛钱，公司财务前些天说在实发工资那保留整数，这样就不能直接公式求和有可能不准，这两天又说在扣保险前直接就整数，我觉得这样不太好，请问各位都有什么高招让他更科学合理的完成呢？

作者: 渊谷 时间: 2011-6-1 14:52
我也碰到这个问题，很麻烦，求高人解答，顶了。

作者: xixiyq 时间: 2011-6-1 15:11
"在实发工资那保留整数，这样就不能直接公式求和"
这是为什么呢？

作者: 富饶的雨田 时间: 2011-6-1 15:17
坐在沙发上等待高人指点

作者: pinbo 时间: 2011-6-1 15:33
excel里面不是有个单元格设置一项吗？你打开，数值设置保留2位即可。

作者: geqiandeyu 时间: 2011-6-1 15:44
呵呵自问自答，刚才一朋友说要用ROUND函数，这样计算出的数字就是固定了，不会出现合计数和实际数相差了，直接强制小数点保留是不行的。

作者: 可爱的波波 时间: 2011-6-1 15:53
在EXCEL表格中设置：表格--选项--重新设置-选中“以显示精度为准”即可。
这样既可以设置小数位，总和还是各位显示数值之和。

作者: 独自徘徊 时间: 2011-6-1 15:59
我们公司保留小数点儿以后一位数。

作者: ww031985 时间: 2011-6-2 10:18
用round函数

作者: yrs2009 时间: 2011-6-3 15:48
回复 7楼 可爱的波波 的帖子

这是最便捷的方法。

作者: 渊谷 时间: 2011-6-3 15:54
还是没有高人指点。

作者: Mark.Yao 时间: 2011-6-5 13:18
我的理解是这样的，楼主需要解决公司支出总和和每个人实发工资总和之间的差额问题。
其实，这个问题很好解决，就是每个人实际工资最后就取到分为止，四舍五入。那么公司工资总支出也会按照每个人的情况进行求和，这样不会造成差异。
以前，我们存在过这样的问题，就是计算公积金的时候，公司支付部分和个人支付部分其实都是先归整后再求和进行缴纳的，所以每个月都会在财务上产生差额。这种情况和楼主提及的情况差不多。

作者: promise5 时间: 2011-6-7 13:53
通常我会推荐roundup 这个公式 round 公式应用的是四舍五入的办法 roundup 应用的是小数进位的办法一般在支付工资的时候我都直接进位省的员工来闹

作者: cj0609 时间: 2011-6-7 15:35
用ROUND，，，，，，，，

作者: Lilynuaa 时间: 2011-6-7 20:37
round不错

作者: 215juan 时间: 2012-5-4 13:29
以上各位高人说的都不会用，我把整张表待小数点的都统一设置成2位，

作者: cyf019 时间: 2012-5-4 13:37
一般用ROUND

作者: 回眸谁浅笑 时间: 2012-5-4 13:46
我也遇到过同样的问题，楼主可以点击工具——选项——重新计算，然后把“以显示精度为准”打钩就可以了

作者: 再见海口 时间: 2012-5-6 11:23

做薪资报表的童鞋，要记得每个EXCEL表格都设置以显示精度为准”

作者: emily04 时间: 2012-5-6 13:52
一般都要用round函数，保留2位就设置round（A1，2），要保留几位就把后面的数字改成多少就好了，我算工资时就这样设置，和财务的就匹配了。

作者: maiyaa 时间: 2012-5-7 17:27
我也是用round

作者: Miara 时间: 2012-5-30 14:46
我们是所有的数字的会用round 保留2位

作者: staticlj 时间: 2012-6-1 16:10

一般的话是保留到小数点后面的两位，如社保之类的扣款。其他的请假之类的呢?一般都是整数。这样子方便财务做账和税务对账。

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