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标题: 一位HR新人的心声 [打印本页]

作者: 嘻哈甜心 时间: 2011-6-2 14:45
标题: 一位HR新人的心声

大家好！我是一位HR新人，之前多少从事过HR方面的工作，但从没专职做过，现在决定在这行发展，但自知自己的专业知识及实战经验都还很欠缺，但我想快速提升和成长，我也清楚并没有捷径，但很希望通过大家的指点，能够快速成长。

我自己拟定的计划：

1、
常用法律法规知识。《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《社会保险法》、《社会医疗保险办法》、《社会养老保险办法》、《社会失业保险办法》、《社会工伤保险办法》、《社会生育保险办法》、《住房公积金管理条例》、《企业职工奖惩条例》等。

温馨提示：《企业职工奖惩条例》已经废止！

-----疲倦的忧伤 6.5

2、
HR六大模块专业知识。曾与同行业交流得知，现在大型企业人力资源这块分得很细，都只做了其中的几块，很少全面做。也有很多同行是自学相关专业知识，我个人没有系统学过，像我这种情况应该如何学习，或者是先主攻学习那几块。

3、
实战经验。这个可能每个人的工作环境不一样，所遇到的事件也都不一样，在这方面只有通过网络学习，多看、多问、多想，逐渐提升自我。

4、
基本素质。个人理解HR从业者必须要有能够承受极大压力的心理素质、良好的沟通应变能力、良好的协调能力、良好的情绪调节能力、处理事件时果断及豁达的心胸等，但这些我都欠缺，呵呵。。。。。。。真要下苦功夫了。

5、
请同行的先辈们多多指教，让我们新人稳健快步地成长，谢谢！

本帖最后由疲倦的忧伤于 2011-6-5 20:11 编辑

作者: 糖糖2003 时间: 2011-6-2 14:51
先入行从基本做起
然后自己业余充电
最后六大模块精一块吧

作者: F1634957 时间: 2011-6-2 15:23
基本是主要的，實戰經驗不可少，

作者: 钻石糖 时间: 2011-6-2 15:27
实践经验在工作中学习

作者: spcchenyue 时间: 2011-6-2 15:32
附议糖糖2003
有些工作是需要经验的积累和总结的，不能一蹴而就的。

作者: 红尘HR笑 时间: 2011-6-2 16:26
千里之行始于足下，慢慢积累吧，别着急，会有收获和提升的

作者: 洋女孩 时间: 2011-6-2 16:29
法律需要案例进行理解，否则但看条文，很范范，而且很容易忘

作者: xixiyq 时间: 2011-6-2 16:36
慢慢来吧。

作者: 回马枪 时间: 2011-6-2 20:26
点点滴滴做起，不遗漏、放弃任何一点，做事要沉住气，不懂就问，多学习理论知识，与实际不脱轨。

作者: sunny2011 时间: 2011-6-2 21:21
需要时间的磨练。

作者: 嘻哈甜心 时间: 2011-6-3 08:42
谢谢各位前辈们的分享与鼓励！

作者: 蓝瑟清香 时间: 2011-6-3 09:25
我也是一位HR新人，一起加油呵~·

作者: luyanshuang 时间: 2011-6-3 09:40
实践太重要了，我也是新人

作者: 精灵小那美 时间: 2011-6-3 09:46
1、可以通过中人网的平台进行提升自己，在线下群经常有老师讲座，你可以加入中人网的线下群，平时可以在帖子里与大家进行互动，在一问一答的过程中会有很大的提升的。多看些管理类的书籍。
2、如果您现在从事相关的工作，可以从最基础的招聘模块入手，这个方面入手会相对容易一些，平时多看看劳动法的案例来补充自己的劳法知识。多去去劳法板块，那里也有论坛专家组和斑竹还有会员会为您热心解答。
3、可以多看看一些名人的博客进行更一步的提高。
4、最重要的一点就是在工作实战中多多积累。
个人的一点建议，可以参考参考。

作者: 木子娃娃 时间: 2011-6-3 10:16
借助好的企业平台也很重要，偶也是新人，加油！

作者: 嘻哈甜心 时间: 2011-6-3 10:42
回复 14楼 精灵小那美 的帖子

非常谢谢！

作者: zzdlhr 时间: 2011-6-4 19:43
不要贪多,啥都想学,一步一步来,先解决在工作中需要解决的问题,掌握需要掌握的知识.

作者: Apowere 时间: 2011-6-4 22:06
设定目标，找对方法，然后去实践，努力哦：）

作者: 疲倦的忧伤 时间: 2011-6-5 20:08
温馨提示：《企业职工奖惩条例》早已经废止了。

作者: 治球集团 时间: 2011-6-6 17:05
主要是工作经验的积累

作者: 嘻哈甜心 时间: 2011-6-7 08:20

温馨提示：《企业职工奖惩条例》早已经废止了。
疲倦的忧伤发表于 2011-6-5 20:08

谢谢！

作者: MissSweet 时间: 2011-6-7 14:23
积累啊积累

作者: 最爱QIQI 时间: 2011-6-8 17:53
新人要加油了。从招聘入手，一块块的来！

作者: 默哲 时间: 2011-6-14 14:01
我也要转行做hr啦。新人一个

作者: yinbing0621 时间: 2011-6-15 20:07
我也是新人，觉得HR真的不容易，各位前辈请多多指教！！

作者: 李媛 时间: 2011-6-16 16:58
HR新手，现在公司主要负责招聘这个工作模块

作者: 嘻哈甜心 时间: 2011-6-17 13:26
大家一起加油吧！

作者: weixueqin 时间: 2011-10-8 08:40
哈哈哈真好分享了

作者: zhaodan345 时间: 2011-10-8 17:33
我们一起加油

作者: 食品YY 时间: 2011-10-26 21:50
本帖最后由食品YY 于 2011-10-26 21:56 编辑

我也是新人，希望能遇到自己的贵人，共同学习，探讨

作者: 相识便是缘 时间: 2011-10-26 22:12
我也是HR新人，现在从事行政性的工作，也想逐渐的提升自己的HR知识。
我个人的做法是：
1.在努力学习HR专业知识，11月要考取人力资源管理师二级资格，这也是逼迫自己在工作之余的学习机会；
2.在中人网上学习各位前辈的实战经验，提升个人的实践知识；
3.在工作中向同事学习，结合公司的实际去学习，在工作中锻炼自己。
以上意见仅供参考，我也是在初始的学习阶段！！
相互勉励，加油！！

作者: mchemyaoye 时间: 2011-10-26 22:58
强烈推荐看一本书<<管理思想史>>,了解下HR发展的历史及各阶段的代表人物、代表思想、代表著作。

作者: xiaonianchu 时间: 2011-10-27 10:40
万事开头难

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