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标题: 网上有份人事制度管理WORD文档（共78页），有需要的可以去下载 [打印本页]
作者: spring1166    时间: 2002-12-5 11:16
标题: 网上有份人事制度管理WORD文档（共78页），有需要的可以去下载
网址：http://www.ittimes.com.cn/a1/b2/20010605/084734.shtml$ q( Z6 B5 l7 a + U, Q8 U( K1 P& {7 x 该网站声明："版权归该文档的撰写人。整个文档共有78页之多，没在其他网上发表过，现发表在IT时代上，希望能对大家有所帮助！转载请保留声明，谢谢！"2 p, y* T( D$ H* R 4 \' z% k' t1 O 用winzip解压缩。- W/ L. P8 q$ q( `3 I, g ; c4 E, |8 ~- V! ^/ l / Q9 y; e% L- G& \3 c! `( f4 C' G , I0 r/ V2 ?) l ) b5 T: y$ }) W+ P / k) s" T) N+ U& ~! j2 B3 V# E " m! K* @: t/ {
作者: spring1166    时间: 2002-12-5 11:54
标题: 都忙着下载了，无人留言啊
作者: cotooo    时间: 2002-12-5 11:58
标题: 呵呵
当然要看看再说了，不过谢谢了先
作者: elinlin    时间: 2002-12-5 12:05
标题: 谢谢！
我刚刚下载完，挺详细的一份制度
作者: lulin2002    时间: 2002-12-5 13:13
标题: 在中人网上早就有有关交流，所以没多大反映。
作者: 大豆    时间: 2002-12-5 13:48
标题: 我已经下载了，很不错啊。
作者: 阿春1543    时间: 2002-12-5 13:53
标题: 好的，谢谢！
我这就去看看。
作者: 小圣    时间: 2002-12-5 14:25
标题: 早就下载过！
谢谢推荐！
作者: json    时间: 2002-12-5 16:40
标题: 好
我现在去看一下
作者: cash    时间: 2002-12-5 16:55
标题: 我要去看看
作者: blacksmith    时间: 2002-12-5 21:31
标题: 去看看先
找到再来回话
作者: blacksmith    时间: 2002-12-5 21:32
标题: 找到了
打开看看再回来回话，顺便赚点分
作者: 逸夫子    时间: 2002-12-5 21:33
标题: 不错,谢谢
作者: blacksmith    时间: 2002-12-5 21:38
标题: 没办法
没办法，进不了桌面，真是见鬼了，下次再来
作者: blacksmith    时间: 2002-12-5 21:39
标题: 走了
特地来说声谢谢，呵呵
作者: lisajin    时间: 2002-12-5 22:07
标题: 我看过
可以参考一下
作者: debut    时间: 2002-12-5 22:27
标题: 我觉得一般
之前有看过，感觉上这更像是一个台资企业的资料
作者: yanzi0204    时间: 2002-12-6 10:51
标题: 谢谢你的帮助
作者: 爱先生    时间: 2002-12-6 11:30
标题: OK
作者: nyp    时间: 2002-12-6 12:03
标题: 你是石家庄的张楠
作者: florence8    时间: 2002-12-6 14:03
标题: 效果如何
浏览了一下，感觉不错，有的地方做得很细，比如考评。 % C7 B) G8 _' L0 d {9 L& } , e' w, Y4 g: g8 e |" _( I不知是否是你在实际中运用的，效果如何？ : F% {/ }" d9 {2 l# R/ W4 t, ^* c9 x' B4 M 因为有时条文虽很完善运用效果并不一定好，比如说考评中的许多项目和许多规章都要各部门经理配合才能收效，如果太过繁琐其他部门不一定会配合人事部门做好相关工作。
作者: 如薇    时间: 2002-12-6 15:20
标题: 真心感谢
希望以后能多些网友提供对人力资源管理有参考作用的网站，真的收益良多，非常感谢。
作者: 那一剑的风情    时间: 2002-12-6 16:34
标题: 相当不错！`
作者: 峻滔    时间: 2002-12-6 16:38
标题: 可以
感觉有一定借鉴意义，可学习
作者: 小霄    时间: 2002-12-6 17:03
标题: 其实用价值大吗？
作者: helena    时间: 2002-12-6 17:09
标题: 希望能今后多看到此类共享的东西。谢谢。
作者: 快乐每一天    时间: 2002-12-6 18:17
标题: 一个咨询方案吧？
作者: walton    时间: 2002-12-7 11:43
标题: 很不错，谢谢
作者: 龙哥    时间: 2002-12-7 11:47
标题: 谢谢!
作者: 九头鸟    时间: 2002-12-7 11:58
标题: Thank you
作者: 皮皮旗    时间: 2002-12-7 12:29
标题: 　　谢谢!
作者: hrm_dept    时间: 2002-12-8 14:47
标题: ok
作者: 风痴    时间: 2002-12-8 16:03
标题: 不错吧
作者: 滕阁秋风    时间: 2002-12-8 16:27
标题: 鼓励
作者: spring1166    时间: 2003-1-10 13:42
标题: 大家各取所需吧
[quote]以下是引用微寒天在2003-1-15 15:16:25的发言, b) p j: h8 d& u 否则冲突就会乱。 ) v" v7 O6 R4 `# P**************[/quote]+ k/ R1 j: \0 O% F# N) [
作者: 书生一人    时间: 2003-1-10 13:57
标题: 如果好请上传
作者: aayy    时间: 2003-1-13 22:24
标题: 我已经下过
无法下的话，我转发。aayy@21cn.com
作者: gmsj    时间: 2003-1-14 09:03
标题: 谢谢
我去看一下！
作者: laili    时间: 2003-1-14 09:24
标题: ok
作者: rosemary    时间: 2003-1-14 09:32
标题: !
谢谢，很老了！
作者: 山城茶客    时间: 2003-1-15 21:08
标题: 没用
很象一个咨询公司做的，拙劣得很，大部分内容是岗位说明书，小儿科，没有多少实际内容，用处不大。不看也罢！
作者: liyoujingwei    时间: 2003-1-16 09:36
标题: 很好，多谢啦！
能不能向你要一些关于“平衡记分卡应用”方面的资料吗？最好有一些案例的，多谢！) G5 C6 M k% V; W 4 u* w" K; p8 B" ~5 p2 ], w; O lyjw97@263.net
作者: 雪燕    时间: 2003-1-16 13:22
标题: :)谢谢哦，我已经下载下来了~
作者: 雪燕    时间: 2003-1-16 13:35
标题: :)
你有好的吗？发一份给我啊~~ ! u- h! A* Q Q, t+ g9 n8 U% }4 }3 u! m2 j1 ]6 o: r S) k! i6 E+ m$ |: h我的EMAIL：lkgong@163.com
作者: 子曰    时间: 2003-1-16 13:56
标题: 当下了
作者: 梓梓    时间: 2003-1-16 14:38
标题: Thank you!
作者: 金默    时间: 2003-1-16 14:54
标题: 谢谢提醒
作者: 天涯    时间: 2003-1-16 16:33
标题: 我下载了。
内容很全面，很有借鉴意义~~~
作者: 身份牌    时间: 2003-1-16 20:19
标题: 还可以吧！
作者: 山城茶客    时间: 2003-1-16 20:33
标题: to:雪燕
因为工作的原因，我有很多套hr资料，而且现在也正在为一家上市公司做全套的hr方案。不过sorry,这都是签了保密协议的，不能随意散发！不过如果感兴趣，我们可以在hr领域交流。7 f) N) s& Y2 l; U/ B/ A 3 A, p e$ r+ |# S9 T- H9 m3 @; trichard0131@hotmail.com;7 f; ]6 c( p1 h1 Y 8 I6 P5 Z' t6 A& v U/ Jmsn:richard0131
作者: 荆棘鸟    时间: 2003-1-16 21:56
标题: 谢谢提供
作者: 露丝    时间: 2003-1-17 08:42
标题: 谢谢
作者: 那一剑的风情    时间: 2003-1-17 11:44
标题: 好象很久了！
作者: 刘哥哥    时间: 2003-1-17 13:41
标题: 多谢
作者: 今天你跳槽了没有    时间: 2003-3-4 11:23
标题: 值得一看
作者: 谦谦公子    时间: 2003-4-26 19:59
标题: ok
作者: 傻二黑    时间: 2003-4-26 21:00
标题: 先看看，再做评论！：）
作者: 傻二黑    时间: 2003-4-26 21:44
标题: 果然不错，相当完整，谢了！
作者: 七月风    时间: 2003-4-27 13:23
标题: good!
作者: twinny    时间: 2003-4-27 15:46
标题: 非常感动
正在起草一些相关的制度，正好符合我的需要，非常感谢!^-^
作者: 听雪    时间: 2003-4-29 08:46
标题: 谢谢，我去看看。
作者: 才先生    时间: 2003-4-29 08:58
标题: 谢谢
谢谢你提供的网站
作者: judyhe    时间: 2003-4-29 09:10
标题: 挺好，你怎么找到的呢？
作者: 黑子00    时间: 2003-4-29 09:17
标题: THANK YOU！！
作者: flyer903    时间: 2003-5-5 22:15
标题: 大公无私
好同志
作者: 苗条老头子    时间: 2003-5-6 06:59
标题: 挺好
谢谢！挺好，你是好人。
作者: 儒文    时间: 2003-5-6 07:25
标题: 谢谢提供
作者: 精明能干    时间: 2003-5-6 09:24
标题: THANK YOU FOR YOUR SHARING
YOU ARE SO KIND THAT SHARE THIS WITH US。THK YOU AGAIN.
作者: 美丽幻想    时间: 2003-5-6 09:44
标题: 还好，谢了
作者: falg    时间: 2003-5-6 09:57
标题: 我们需要热心人。
作者: dorothy111    时间: 2003-5-6 10:11
标题: 谢谢 你！
作者: haierwu    时间: 2003-5-6 15:02
标题: 谢谢
作者: 艺泰传媒    时间: 2008-11-11 13:25
标题: 回复：网上有份人事制度管理WORD文档（共78页），有需要的可以
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