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标题: 网上有份人事制度管理WORD文档(共78页),有需要的可以去下载 [打印本页]

作者: spring1166    时间: 2002-12-5 11:16
标题: 网上有份人事制度管理WORD文档(共78页),有需要的可以去下载
网址:http://www.ittimes.com.cn/a1/b2/20010605/084734.shtml! M$ }2 {5 n" I# T* u3 M( N ) r- J, k& K- `. U5 I+ l8 [该网站声明:"版权归该文档的撰写人。整个文档共有78页之多,没在其他网上发表过,现发表在IT时代上,希望能对大家有所帮助!转载请保留声明,谢谢!" ) L! H7 z; i( w: g# j- y) V' z% i! Y0 _; U$ x# n 用winzip解压缩。 1 ?) q* P- b( l$ t & u; H: _2 ^$ s& ]6 K5 N- _3 N) }6 J. u0 d . B% l; X: y; R o. X, w ; `) T1 [3 [' o# p# ?& U - x. E! P+ T$ s. g7 Q8 k6 x1 H ; F" Q# M) ]$ p
作者: spring1166    时间: 2002-12-5 11:54
标题: 都忙着下载了,无人留言啊

作者: cotooo    时间: 2002-12-5 11:58
标题: 呵呵
当然要看看再说了,不过谢谢了先
作者: elinlin    时间: 2002-12-5 12:05
标题: 谢谢!
我刚刚下载完,挺详细的一份制度
作者: lulin2002    时间: 2002-12-5 13:13
标题: 在中人网上早就有有关交流,所以没多大反映。

作者: 大豆    时间: 2002-12-5 13:48
标题: 我已经下载了,很不错啊。

作者: 阿春1543    时间: 2002-12-5 13:53
标题: 好的,谢谢!
我这就去看看。
作者: 小圣    时间: 2002-12-5 14:25
标题: 早就下载过!
谢谢推荐!
作者: json    时间: 2002-12-5 16:40
标题:
我现在去看一下
作者: cash    时间: 2002-12-5 16:55
标题: 我要去看看

作者: blacksmith    时间: 2002-12-5 21:31
标题: 去看看先
找到再来回话
作者: blacksmith    时间: 2002-12-5 21:32
标题: 找到了
打开看看再回来回话,顺便赚点分
作者: 逸夫子    时间: 2002-12-5 21:33
标题: 不错,谢谢

作者: blacksmith    时间: 2002-12-5 21:38
标题: 没办法
没办法,进不了桌面,真是见鬼了,下次再来
作者: blacksmith    时间: 2002-12-5 21:39
标题: 走了
特地来说声谢谢,呵呵
作者: lisajin    时间: 2002-12-5 22:07
标题: 我看过
可以参考一下
作者: debut    时间: 2002-12-5 22:27
标题: 我觉得一般
之前有看过,感觉上这更像是一个台资企业的资料
作者: yanzi0204    时间: 2002-12-6 10:51
标题: 谢谢你的帮助

作者: 爱先生    时间: 2002-12-6 11:30
标题: OK

作者: nyp    时间: 2002-12-6 12:03
标题: 你是石家庄的张楠

作者: florence8    时间: 2002-12-6 14:03
标题: 效果如何
浏览了一下,感觉不错,有的地方做得很细,比如考评。" f% {9 a- @5 {! r4 C3 u % R' M+ e' r: X. Z不知是否是你在实际中运用的,效果如何? - K; @* |7 c2 G4 d7 r/ T, K0 {7 u4 Q) H; j' m9 ^# l 因为有时条文虽很完善运用效果并不一定好,比如说考评中的许多项目和许多规章都要各部门经理配合才能收效,如果太过繁琐其他部门不一定会配合人事部门做好相关工作。
作者: 如薇    时间: 2002-12-6 15:20
标题: 真心感谢
希望以后能多些网友提供对人力资源管理有参考作用的网站,真的收益良多,非常感谢。
作者: 那一剑的风情    时间: 2002-12-6 16:34
标题: 相当不错!`

作者: 峻滔    时间: 2002-12-6 16:38
标题: 可以
感觉有一定借鉴意义,可学习
作者: 小霄    时间: 2002-12-6 17:03
标题: 其实用价值大吗?

作者: helena    时间: 2002-12-6 17:09
标题: 希望能今后多看到此类共享的东西。谢谢。

作者: 快乐每一天    时间: 2002-12-6 18:17
标题: 一个咨询方案吧?

作者: walton    时间: 2002-12-7 11:43
标题: 很不错,谢谢

作者: 龙哥    时间: 2002-12-7 11:47
标题: 谢谢!

作者: 九头鸟    时间: 2002-12-7 11:58
标题: Thank you

作者: 皮皮旗    时间: 2002-12-7 12:29
标题:   谢谢!

作者: hrm_dept    时间: 2002-12-8 14:47
标题: ok

作者: 风痴    时间: 2002-12-8 16:03
标题: 不错吧

作者: 滕阁秋风    时间: 2002-12-8 16:27
标题: 鼓励

作者: spring1166    时间: 2003-1-10 13:42
标题: 大家各取所需吧
[quote]以下是引用微寒天在2003-1-15 15:16:25的发言! C m' s* I0 I8 d 否则冲突就会乱。" t4 ^7 q) h* g: ]/ g! y **************[/quote]& s; i7 ^" n+ F7 G
作者: 书生一人    时间: 2003-1-10 13:57
标题: 如果好请上传

作者: aayy    时间: 2003-1-13 22:24
标题: 我已经下过
无法下的话,我转发。aayy@21cn.com
作者: gmsj    时间: 2003-1-14 09:03
标题: 谢谢
我去看一下!
作者: laili    时间: 2003-1-14 09:24
标题: ok

作者: rosemary    时间: 2003-1-14 09:32
标题: !
谢谢,很老了!
作者: 山城茶客    时间: 2003-1-15 21:08
标题: 没用
很象一个咨询公司做的,拙劣得很,大部分内容是岗位说明书,小儿科,没有多少实际内容,用处不大。不看也罢!
作者: liyoujingwei    时间: 2003-1-16 09:36
标题: 很好,多谢啦!
能不能向你要一些关于“平衡记分卡应用”方面的资料吗?最好有一些案例的,多谢!/ Z- a! I0 h& l' W+ {4 I; }/ f t: J4 R2 Y0 o4 \- t lyjw97@263.net
作者: 雪燕    时间: 2003-1-16 13:22
标题: :)谢谢哦,我已经下载下来了~

作者: 雪燕    时间: 2003-1-16 13:35
标题: :)
你有好的吗?发一份给我啊~~ ! n$ B9 t' [% R. y4 L7 E 6 j' m. q6 F& f$ [ & i0 |+ H2 g. w; ~( e我的EMAIL:lkgong@163.com
作者: 子曰    时间: 2003-1-16 13:56
标题: 当下了

作者: 梓梓    时间: 2003-1-16 14:38
标题: Thank you!

作者: 金默    时间: 2003-1-16 14:54
标题: 谢谢提醒

作者: 天涯    时间: 2003-1-16 16:33
标题: 我下载了。
内容很全面,很有借鉴意义~~~
作者: 身份牌    时间: 2003-1-16 20:19
标题: 还可以吧!

作者: 山城茶客    时间: 2003-1-16 20:33
标题: to:雪燕
因为工作的原因,我有很多套hr资料,而且现在也正在为一家上市公司做全套的hr方案。不过sorry,这都是签了保密协议的,不能随意散发!不过如果感兴趣,我们可以在hr领域交流。2 z% f- ]: y8 O9 k2 T" O# D: Y ; A* z4 ?4 f) ~& B richard0131@hotmail.com; ) D; R9 p; a- W& c2 G; q ; H B: [% X( z; |$ amsn:richard0131
作者: 荆棘鸟    时间: 2003-1-16 21:56
标题: 谢谢提供

作者: 露丝    时间: 2003-1-17 08:42
标题: 谢谢

作者: 那一剑的风情    时间: 2003-1-17 11:44
标题: 好象很久了!

作者: 刘哥哥    时间: 2003-1-17 13:41
标题: 多谢

作者: 今天你跳槽了没有    时间: 2003-3-4 11:23
标题: 值得一看

作者: 谦谦公子    时间: 2003-4-26 19:59
标题: ok

作者: 傻二黑    时间: 2003-4-26 21:00
标题: 先看看,再做评论!:)

作者: 傻二黑    时间: 2003-4-26 21:44
标题: 果然不错,相当完整,谢了!

作者: 七月风    时间: 2003-4-27 13:23
标题: good!

作者: twinny    时间: 2003-4-27 15:46
标题: 非常感动
正在起草一些相关的制度,正好符合我的需要,非常感谢!^-^
作者: 听雪    时间: 2003-4-29 08:46
标题: 谢谢,我去看看。

作者: 才先生    时间: 2003-4-29 08:58
标题: 谢谢
谢谢你提供的网站
作者: judyhe    时间: 2003-4-29 09:10
标题: 挺好,你怎么找到的呢?

作者: 黑子00    时间: 2003-4-29 09:17
标题: THANK YOU!!

作者: flyer903    时间: 2003-5-5 22:15
标题: 大公无私
好同志
作者: 苗条老头子    时间: 2003-5-6 06:59
标题: 挺好
谢谢!挺好,你是好人。
作者: 儒文    时间: 2003-5-6 07:25
标题: 谢谢提供

作者: 精明能干    时间: 2003-5-6 09:24
标题: THANK YOU FOR YOUR SHARING
YOU ARE SO KIND THAT SHARE THIS WITH US。THK YOU AGAIN.
作者: 美丽幻想    时间: 2003-5-6 09:44
标题: 还好,谢了

作者: falg    时间: 2003-5-6 09:57
标题: 我们需要热心人。

作者: dorothy111    时间: 2003-5-6 10:11
标题: 谢谢 你!

作者: haierwu    时间: 2003-5-6 15:02
标题: 谢谢

作者: 艺泰传媒    时间: 2008-11-11 13:25
标题: 回复:网上有份人事制度管理WORD文档(共78页),有需要的可以
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