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标题: 应聘人员登记表有必要么? [打印本页]

作者: firefly0926    时间: 2011-6-3 10:26
标题: 应聘人员登记表有必要么?
之前应聘很多公司,每次一进公司,就要求填写应聘人员登记表,感觉很繁琐,心想,不是简历上都有么?而且简历上内容更直观呀?

另外很多公司入职登记表跟应聘人员登记表很多内容都重复了,是不是可以省去应聘人员登记表呢?

作者: 糖糖2003    时间: 2011-6-3 10:34
我们公司也填的
作者: 红尘HR笑    时间: 2011-6-3 10:53
不可省
1、应聘登记表需要存入个人企业内部人事档案;
2、应聘登记表需要应聘者手写,可以通过字迹比对规避法律风险;
3、可以通过字体来测评应聘者的综合素质;
4、应聘登记表上的信息更具有针对性,问题更具有专业性,依托于企业的需求设计;
(未完待续)
作者: 牛牛-妞    时间: 2011-6-3 11:02
支持 红尘HR笑 的评论


作者: 双人“鱼”    时间: 2011-6-3 11:03
不能省。理由如下:
第一、填写应聘登记表可以方便筛选简历(填写不完整和字迹难以辨认的可根据需要淘汰)
第二、可以了解一些简历上了解不到的内容(例如:从哪里得知我司招聘的消息,有没有亲属在我司工作等等,这些内容可以在应聘登记表内设置)
第三、可以用应聘登记表作为证据,规避一些事宜(一般应聘登记表都会要应聘者亲笔签名的,那么你可以在表内陈述清楚,如应聘者提供虚假证件及资料,公司可立即解除劳动合同,并不予经济赔偿等内容)
以上仅为个人浅见,决定权还是在楼主自己手中。
作者: firefly0926    时间: 2011-6-3 11:07
我在设计应聘人员登记表时,包含“个人信息、技能及爱好、教育情况、工作经历、自我评价、家庭情况”这几个大的模块,结果同事说,太过繁琐、填的太多,他们的理由是:简历上大部分都有,就不应该重复填写。
各位HR高手们有没有些建议给我呢?
作者: 威哥1号    时间: 2011-6-3 11:16
不能省,一个是为了企业简历库的建立,另外一个,假如工作中出现了一些不愉快的劳资纠纷,求职登记表上的一些信息或许可以帮到您。呵呵,就简单说这2点咯~
作者: qangel    时间: 2011-6-3 11:21
简历五花八门,有的人就简简单单一张纸,有些人则好几页,一份好的应聘登记表可以让你更加清晰的获取你所需要知道的信息
也可以通过填表的字迹来判断一些事情,比如性格和应聘态度
另外,还可以规避一些风险,毕竟打印的简历,谁都可以不认

作者: favy    时间: 2011-6-3 11:49
个人觉得:1.没有收到其简历直接来面试的,那么,可以先让他填写公司设计的简历,这样,一方面可以规避上面各位所说的一些风险,另外,了解其一些基本信息。
2.如果有收到过简历,现在一般求职要不就是在网上投的,要不就是猎头推荐的,或者是在现场招聘会上获得的,不管哪种方式,单位都会有一份求职者的简历,且对一些基本信息都有了一个沟通(个人认为,一般邀请求职者来面试时,都应该先确认其一些基本意愿等,如果合适,再进行下一步沟通)。如果求职者进来,就让其填写一份很长的简历,那样感觉不是很好。之前我有在一家公司填简历,做试题,一写就两个多小时过去了。
3. 至于字如其人的说法,说实话,现在用笔写字的人,应该不是很多了吧,如果拿一叠资料给人家填,只会写得到手发麻还不一定写得完。所以,个人认为,有些东西,能免则免。当然,有些不能考查的能力测试,还是可以做的,但不知有没考虑到那些测试用电脑来完成,然后再打印出来给其签名。
4.至于简历存档方面,我们一般都只会存职员的档吧,是不是可以换成,当确认这位求职者OK之后,在其签合同时,再请他写上简历,并保证信息的真实性。虽然这样有点小风险,但个人认为,人性化高很多吧。
作者: lpylyp    时间: 2011-6-3 12:05
个人觉得,有必要。
第一,应聘登记表是公司根据自身的实际情况设计的,上面有公司所要向求职者了解的内容,而个人简历中不一定会有。
第二,公司自己的应聘登记表都是统一格式的,方便查阅员工资料,节约资料查阅的时间。
第三,应聘登记表有员工的的签名,可以作为依据规避一些风险。
作者: jasmine078    时间: 2011-6-3 12:06
回复 3楼 红尘HR笑 的帖子
还能比对笔迹啊,学习了,谢谢分享经验

   
作者: 50710916    时间: 2011-6-12 16:57
回复 9楼 favy 的帖子

有道理,不能只考虑公司需求,也要从人性化角度去换位思考,关怀每位员工或应聘者
   
作者: 人在天涯050    时间: 2011-6-13 08:50
确实很有必要,还可以作为人员储备哦
作者: marting101    时间: 2011-6-13 10:00
可以规避一些矛盾,可以当做证据,可以通过笔迹来测试一个人的性格等。繁琐点还能看出一个人是否耐心。呵呵,好处多多,坏处就没有什么了。
作者: 风随我动543    时间: 2011-6-13 16:07
支持 红尘HR笑 的评论






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