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标题:
昨晚停电了...
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作者:
嘻哈甜心
时间:
2011-6-9 08:51
标题:
昨晚停电了...
每周三是错锋停电日，昨天又是这样，但是以住停电到晚上19：00左右就会来电，但昨日却一直到晚上23：30才来电，整个工厂漆黑一团，还好能从隔壁厂照射一些光线过来（都发电了）。
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也是从昨日我才知晓，这家企业一直以来凡是停电，晚上是从来不会发电供应员工宿舍所需的基本照明用电。我当时真是伤心，我做为HR负责人，却不能为员工解决这基本的问题，真的感到好惭愧......没电了，蚊子更猖狂，气温也如此之高，员工们也只能用凉水洗漱......为什么老板就吝啬哪点柴油钱，为什么没人为员工的基本生活条件去争取和维护......而我今天也是最后一班岗了，我也不能为你们做点什么，只期望后面的HR负责人能为这些员工多些关心。
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其实我个人的处理意见是（站在工人和企业的利益着想）
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1、首先确定来电的大概时间；
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2、根据当时的气候情况，在天黑时开始供电2小时（供员工热水、梳洗等）
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3、为了企业的的经营成本着想，供电2小时后如还未正常供电，公司不再供电，员工也能理解。
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4、将以上事宜确定好后，再提前出一个通知将相关注意事宜告知员工，让他们注意。
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本帖最后由 嘻哈甜心 于 2011-6-9 11:11 编辑
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作者:
ww031985
时间:
2011-6-9 09:23
作为私企，HR对只一块只有轻微的建议权啊，主要还是看老板。老板心态不变，后续的HRM一样啊。
作者:
欧阳倩
时间:
2011-6-9 09:24
话说偶刚看到这个帖子，突然偶们公司竟然也停电了。
不过是白天哟，偶们要发电，只是觉得奇怪，为啥停电也不跟我们说一下。
作者:
糖糖2003
时间:
2011-6-9 10:04
我们公司是7-8 2月要错开高峰上班的
作者:
半边猎人
时间:
2011-6-9 10:05
LZ在广东？
作者:
wo2wojia
时间:
2011-6-9 10:18
站好最后一班岗
作者:
marting101
时间:
2011-6-9 10:42
企业是以利益最大化为目标的，大部分都是能省就省啊，做为一个HR 基本没有什么发言权的。
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不过是白天哟，偶们要发电，只是觉得奇怪，为啥停电也不跟我们说一下。