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标题: 我合同7月20日到期,我想到期日拿到所有的工资、补偿? [打印本页]

作者: 网络特工    时间: 2011-6-9 11:05
标题: 我合同7月20日到期,我想到期日拿到所有的工资、补偿?
我合同7月20日到期,我想在合同到期日拿到2个月的工资补偿,加上所有的工资?我们是每个月5日发工资,财务想在8月5日在给我2个月的经济补偿加上7月5日到7月17日的工资。我该怎么办呢?
作者: 花、浅眠    时间: 2011-6-9 11:17
一般的公司好像都是在发工资的时候统一发的,如果他不发你也没办法啊。
6 k0 J& y2 }; \, ~% v$ O2 ~) H* m已经明确跟你说不续签合同的话,那你就在交接的时候可以要求嘛!!!
作者: 四眼仔David    时间: 2011-6-9 11:46
按照规定,你的确是可以在办完交接工作,办离职手续的时候一并结清你的工资和补偿的。
5 t0 ^' O8 N3 Y# }- K) E但公司一般都会在发工资那天统一计发,财务方便嘛......) L; n) Y3 N; q% K1 H. e
予人方便,予己方便,要怎么样,还是自己决定吧...
作者: cy4567    时间: 2011-6-9 13:06
迟几天应该也无所谓1 g) K0 h0 g7 y  z* G. a0 @
临走留个人情,以后好办事
作者: 飞翔2000    时间: 2011-6-9 16:30
这个都不是什么问题,作为HR连处理这样的问题应该会很得体的,合情合理就好了,做人与处事,为以后的工作留下个好的基调吧。
作者: stelltang    时间: 2011-6-9 17:34
可以要求现金结算的。3天之内。
作者: s80s1b27    时间: 2011-6-12 21:38
做好自己应做好的事




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