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标题: 培训游戏8：抛开你的烦恼 [打印本页]
作者: 顺予    时间: 2003-11-25 15:23
标题: 培训游戏8：抛开你的烦恼
游戏目的：帮助与会人员找到几种对付各自问题和烦恼的办法。2 l- q" h1 a$ K- g7 b2 N * Z6 p8 d% W0 M5 U5 \所需材料：纸、铅笔、空盒子或其他容器。 9 E# a) U4 Q O6 r$ e 9 A/ k' `9 T T; M. z游戏步骤： % b) P9 L- O0 A8 {$ o5 D. | 1、在培训过程中可以随时进行这个游戏。如果课程的时间超过半天，本练习可, `8 m( t, X' l+ q7 F* J 以断断续续地进行。向与会人员宣布他们现在有一个机会来“抛开”他们的烦恼。+ I- D: M' {6 D; N : e& E* P9 Q# `3 Y3 V3 T4 V; @1 C+ G 2、请与会人员想出一个与正在探讨的议题有关的问题或烦恼。(如果有的与会员* X! o6 j+ H: _5 P+ A 想不出相关的问题，也可以随意说一个问题。) ; r9 s& f0 K# L2 |( B. Y ; v! ^3 A0 R# a+ C8 [5 l2 ?7 h 3、请他们写下他们各自的问题，无须署名，然后把纸揉成一团，丢进一个容器(放在房间角落的盒子) 里。如果与会人员较多，则在房间里多放几个容器。! E; B: j7 f% D2 K ; l, P0 H4 d) d8 H# b/ k$ m 【记住：不要用普通的废纸篓，除非里面是空的。】0 Z: }0 U8 c4 w% k ) e" W5 E- ^7 ]0 ^7 e) D9 x 4、所有纸团都丢进容器后，请一位与会者拣起一个纸团，扔给房间内的任意一 + R: G$ B4 S% }8 F人。接到纸团的人把纸团展开，大声读出上面写的问题。然后(由接到纸团的人 ) c- ]' i9 O! r6 a和其左右各一个人)形成一个三人小组。给他们“30 秒的中场休息时间”来讨论( x, }7 I$ A( Q5 J4 V/ g: h; ?6 s 可能的解决方式或答案。 . a! k& r9 i f6 W% [; k% _. _1 v4 B9 D0 f8 l" Y 5、请其他人在这段时间写下两到三个答案或应对办法。先请三人小组说出他们的答案，再请其他可以提供帮助的人说出答案。如果时间允许，可以重复这一步骤。 % F: ~, N% `+ `! c1 x. Z2 n3 y I6 z: o0 B 所需时间5 q" c% h8 T( ]' D/ `- S6 B 最短约为4-5分钟；若时间充裕，可以长一些。 ! b6 J; b& M. }4 |; l" M& _$ g a
作者: 黑根    时间: 2003-11-25 16:44
标题: 这是
头脑风暴会议法的应用！
作者: 红红的西红柿    时间: 2003-11-25 17:07
标题: 专业
如遇到专业问题怎么办呢。
作者: 剑门细雨    时间: 2003-11-29 17:57
标题: 请教
能否说明一下，这个游戏适用在哪些类别的培训里面效果会很好？
作者: 闵文    时间: 2004-4-23 10:09
标题: 不错
可以借鉴



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