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标题: 如何控制工资总额不超支 [打印本页]

作者: 菲菲熊 时间: 2011-6-10 15:47
标题: 如何控制工资总额不超支
生产企业，每年的工资总额基本一定。但如何控制每个月累计发的工资总额不超额，保证在全年的工资总额以内！另外如何合理的扣除每年的福利费用，保证不至于每个月不是忽高忽低！

作者: 游渔 时间: 2011-6-10 17:34
问题1，走费用，人行不查没事，要查想办法忽悠。我们公司的财务就是这么干的。
问题2，不懂

作者: 芋儿 时间: 2011-6-10 19:07
回复 1楼 菲菲熊 的帖子

工资总额的预算是如何做的，根据预算做分解，再分项控制。

作者: 星月长空 时间: 2011-6-20 21:46
这个最好实施年度经营计划和预算，把一年的各项费用预算出来，然后做为考核来分摊给各部门。

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