中人网

标题: HR怎样择业 [打印本页]

作者: 一路向南 时间: 2011-6-15 23:02
标题: HR怎样择业
最近心情很烦躁啊，在公司待了快一年，感觉对于这个公司我不愿再待下去，原因有下：1、不喜欢这个行业；2、不喜欢这个公司的企业文化，很多人都是跟老板讲私人感情，很喜欢越级沟通，老板喜欢和他直接沟通的员工，而我做不到，在这个公司你不需要做事实，而是会拍马屁就行；2、薪酬体系很不合理，对我我个人来讲自己很不认同，但作为HR的我无能为力；3、没有发展空间；4、管理者不总重下属，一意孤行。虽然说这样逆境锻炼人，但是HR自己都没有归属感和谈给员工做职业生涯规划呢，我觉得还是离开吧! 如果你们是我，会怎么做呢？

作者: chaos_no 时间: 2011-6-15 23:17
这么多个不喜欢，我会选择离开。
看是在做决定之前，还是从各个方面考虑清楚。

作者: 坦克装甲 时间: 2011-6-16 08:21
当机立断，理由已经很充分了

作者: 红尘HR笑 时间: 2011-6-16 08:41
呵呵，还是要辩证地看这个问题的，如你上述，也许该企业的企业文化和氛围是有些问题，但是是你不认同它，而不是企业文化排斥你，还有你说公司里的同事不干实事，那么企业怎么还能正常运营和盈利？还有就是关于上升空间的问题，你本身就不认同企业文化，而且一直处于烦躁之中，能全身心的投入到工作中去吗？职场时刻信奉的是“以为求位”的，作为HR，你不能和老板有效沟通，本身就是败笔，其实，关键真的不在环境，而在人心吧，个人愚见，切勿拍砖~~~

作者: jx傅瑞强 时间: 2011-6-16 08:59
你所讲的这些，关键是这个企业还是那种家族型的企业，老板喜欢事无巨细的过问所有事情，老板也想让专业人士做专业事，只是他的观念还没有彻底转变过来，在这样的企业里工作更多的需要与老板沟通，达成共识，这方面要下很多的功夫。先放开你的专业，多花点精力放在老板沟通方面，过段时间再看看。

作者: 兔子娃儿 时间: 2011-6-16 09:00
在所有企业都有这样的问题，只有调整自己适应才行。我也是同样的面临这个问题，而且我们这里有小人当道，当面一套背面一套。以后小心点了。现在觉得很多私企其实不需要多么专业的HR，凡事只要看老板怎么定就行了，HR只是摆设。但是为了要稳定的收入，我会忍耐的。

作者: 兔子娃儿 时间: 2011-6-16 09:03
私企HR就是给公司收拾烂摊子的，比如没按照劳动法执行一些东西，被查到后去处理等。

作者: luyanshuang 时间: 2011-6-16 09:13
私企，特别是家族企业的都这样，淡定

作者: 糖糖2003 时间: 2011-6-16 10:13
这么多个不喜欢看来是该考虑走人了特别是行业不喜欢我觉得没有必要再留下来
其实很多企业都有这样的情况发生不光是私企民营爱拍马屁的人到处都吃香

作者: 乐心居 时间: 2011-6-16 10:22
选择好的企业，做对自己的事情。良好的企业背景对日后自己的提升很有帮助。

作者: 乔沉 时间: 2011-6-16 10:24
我是这样子，会看到公司可以给我一个我想要的，就会会忽略其他问题。可能当这个公司的任何都不是我想要的之后，我就离开了。

作者: 李媛 时间: 2011-6-17 11:38
除非有好的机会，不然继续待着，私企还是比较磨人的，

作者: 一瓶水 时间: 2011-6-20 23:12
我也曾经待过家族式的企业，实在很难忍受，重要的是，无论你付出多少，在老板眼里你的薪资和职位都是不能超过他的亲戚。最后，我只好选择离开了。

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)