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标题: 拆分员工的工资你的公司有木有？？ [打印本页]
作者: 一个梦想主义者    时间: 2011-6-16 14:39
标题: 拆分员工的工资你的公司有木有？？
   如题，有拆分员工工资结构的公司吗？
作者: 糖糖2003    时间: 2011-6-16 14:45
目前公司没有 不作回答
作者: 常诚    时间: 2011-6-16 14:47
这样的问题是基于什么才提出来的呢？
  e# s& @# k+ {7 h* h+ E2 I4 ~
" _* x/ y0 [$ C4 d- B我拆分过。
$ Q+ |& w. {- s' h/ H也整合过。
# `1 F! b# D5 M# B8 N( A' o; f+ i
整合，就是将“技能工资”、“岗位工资”整合为“标准工时工资”、取消“津贴”、“补贴”
# P" y6 J5 z' T+ v' f( B: O拆分，就是将“综合工资”拆分成：“标准工时工资”+“绩效工资”。
3 i% f& j( P' [: J# s" b/ `, L6 i这是我实际中曾有的一次做法。
作者: 眼睛树    时间: 2011-6-16 15:04
我现在在做着，不过是 计件工资准备拆分成标准工时工资+计件绩效
作者: 眼睛树    时间: 2011-6-16 15:05
不过比较头疼，没有一个合理合法的工资格式。
! o: |! r* d9 V6 Y& }* X! p* s0 O: }6 G6 D. k) w9 q
那位有好的计件工资的格式，发来参考一下？yanjingshu@sohu.com
7 q4 ]! }& t& Q( `0 W$ b
8 i& h1 N* b+ B9 M' P谢了~
作者: luyifei26    时间: 2011-6-16 15:07
俺没有接触薪酬这一块，先学习下
作者: 四眼仔David    时间: 2011-6-16 15:09
一直都有，而且还帮客户拆分......
作者: 一个梦想主义者    时间: 2011-6-16 15:31
回复 7楼 四眼仔David 的帖子5 [& N! h, e% K) n2 r

* w+ P6 D/ O; ^为什么这么做咧？呃。3 A) M" f' q9 G, G( l' S5 G  }
   
作者: 一个梦想主义者    时间: 2011-6-16 15:36
回复 3楼 常诚 的帖子
+ D0 [& z! e) o! D. W& N0 [6 t5 H2 B( P1 u
基于拆分的目的。哈哈' K/ c2 T+ Z  u, C( P
   
作者: mayzo    时间: 2011-6-16 16:37
没有做过拆分，没有发言权
作者: tzzhang    时间: 2011-6-16 17:05
目的不同，拆分的项目和标准也不一样。
作者: 一个梦想主义者    时间: 2011-6-16 17:36
回复 11楼 tzzhang 的帖子/ q1 r4 A% I' k
7 H1 `2 Q: D* v( r) d3 o3 M
是的，要看目的。有的比如生产型产业，会拆分成基本工资+计件。
1 @& [. f9 A; _. y4 T   
作者: 一个梦想主义者    时间: 2011-6-16 17:37
今天发这个上来跟大家讨论，是因为看到一个案例。
+ q: d  ?# P" j& S+ U3 a
3 z2 c% z* h. f       某公司对员工的工资分配实行结构工资形式，即将工资拆分成基础工资、奖金、津贴、补贴等几部分，根据具体考核计算每月工资。由于奖金与绩效考核结果挂钩，员工每月工资收入变化较大。 ' x! m7 O9 s. T0 I; @# t
2 P/ v8 s4 }) t5 n, L
    为了确定社会保险费的缴费基数，公司与员工约定：以基础工资的标准作为缴纳社会保险费的基数。员工老刘想到少扣点社保自己还能多些钱，而且不想因此放弃了到该公司工作的机会，因此同意了公司的做法。 6 Y; e& {, E+ V' o
2 X( H# ?( g) I! [  W! ]
    三年后，合同到期终止，不再续订，老刘心存失望。于是在办理离职手续时，老刘向公司提出了社会保险费缴费基数与自己工资收入不符的问题，希望公司予以补偿。公司表示双方对社会保险费缴费基数已有约定，公司按约定为刘先生缴费不存在问题，对刘先生的要求予以拒绝。双方于是发生争议。
作者: 芋儿    时间: 2011-6-16 21:18
回复 3楼 常诚 的帖子
/ V' f, P. Y" @6 l, x& q; U* z. J+ z3 v8 Z5 x5 b
"标准工时工资"，不错的提法   
作者: 芋儿    时间: 2011-6-16 21:19
回复 14楼 一个梦想主义者 的帖子. N' Y( J/ u3 V  b
' c$ B; B, Q: V) Z) ?, ~
保险基数的问题，只要不低于平均基数，一般很难得到支持
' O0 b' }% h) A( L+ p2 G   
作者: 小差火    时间: 2011-6-17 09:07
通俗点说，就是改变工资结构，或薪酬结构！



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