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标题: 人力资源部工作任务及权限分配一览表 [打印本页]
作者: mgbjld    时间: 2011-6-16 17:56
标题: 人力资源部工作任务及权限分配一览表
[attach]282651[/attach]由北京勤科科技公司提供。希望对大家的工作有所启发。 本帖最后由 温州小兵哥 于 2011-6-22 23:05 编辑
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7 q/ C( E" j6 r% p
作者: 草堂寒舍    时间: 2011-6-16 18:47
感谢分享
作者: 姚宝贝    时间: 2011-6-16 19:56
下载下来看看，感谢~
作者: 芋儿    时间: 2011-6-16 20:02
不错，值得参考
作者: sunny2011    时间: 2011-6-16 20:43
感谢分享，有用。
作者: luyifei26    时间: 2011-6-17 08:21
呵呵，这个够好
作者: 卷毛狮    时间: 2011-6-17 08:22
感谢楼主分享
作者: 红尘HR笑    时间: 2011-6-17 08:32
先收藏再看，要上班了，呵呵，时间有点来不及喽，
作者: 菲菲小月    时间: 2011-6-17 09:14
  感谢分享
作者: juan8587    时间: 2011-6-17 09:46
很不错，人力资源内部流程一目了然，清晰明了
作者: thingcoming    时间: 2011-6-17 09:49
不错，值得参考
作者: 晨晨zz    时间: 2011-6-17 10:00
下载了       感谢楼主分享
作者: sljt    时间: 2011-6-17 10:26
下来看看
作者: fgy4202    时间: 2011-6-17 10:44
似乎我看不了。。。
作者: 李媛    时间: 2011-6-17 11:08
需要需要
作者: 蓝色翅膀    时间: 2011-6-17 11:23
谢谢分享
作者: fgy4202    时间: 2011-6-17 11:27
我怎么下载不下来哦。。。
作者: gyh81109778    时间: 2011-6-17 11:45
简捷明了.感谢分享
作者: zhang.jun    时间: 2011-6-17 12:09
感谢楼主分享
作者: cj0609    时间: 2011-6-18 14:34
非常实用。。。。谢谢
作者: gyj6466    时间: 2011-6-18 20:57
，我也看不了
作者: yadolphin    时间: 2011-6-19 16:33
下载下来看看，感谢~
作者: andybaby16612    时间: 2011-6-19 17:37
               
作者: andybaby16612    时间: 2011-6-19 18:49
没办法下载，怎么办？
作者: 生命的色彩    时间: 2011-6-20 14:30
非常不错，
作者: kurki    时间: 2011-6-20 15:00
大家都说好，那我也下一个看看~~
作者: outwind    时间: 2011-6-20 15:08
尽管已经看过了，还是感谢分享
作者: LTabcd    时间: 2011-6-22 22:16
谢谢分享！
作者: 枫行    时间: 2011-6-22 22:47
谢谢分享！3 F* e/ P0 ^6 }! T2 V% b
作者: 澈澈    时间: 2011-6-22 23:30
最近在做个集团公司的权责手册，与楼主的类似，但比楼主的要全面的很多。
作者: hrgaoge    时间: 2011-6-23 17:36
借鉴一下
作者: 终南野老    时间: 2011-6-25 17:07
下载学习
作者: 小吉猫    时间: 2011-6-28 17:37
值得参考,谢谢啊
作者: yongheng    时间: 2011-7-6 10:45
回复 1楼 mgbjld 的帖子4 C( m% @; O3 ^$ \9 b
先收下,后学习,谢谢8 L0 k# o3 m" u6 F. I( i5 V
0 z2 ?1 d2 }5 M
   
作者: tian4368    时间: 2011-7-7 11:10
感谢楼主分享 下来看看
作者: zzlrhr    时间: 2011-7-11 15:03
学习过，感觉很不错
作者: 欧阳柳    时间: 2011-7-11 17:05
谢谢楼主分享
作者: tianyanfang    时间: 2011-7-14 14:28
谢谢分享！
作者: oscarliang    时间: 2011-7-15 10:18
感谢分享，有用。
作者: zxxhr    时间: 2011-7-15 10:23
有无具体操作流程
作者: qd58yryyhzgz    时间: 2011-7-15 10:24
恩，挺不错的，很有创意，学习了
作者: 透明咖啡    时间: 2011-7-20 10:26
这个分享确实不错！收了！
作者: 闲云漫步20090925    时间: 2011-7-20 10:36
感谢楼主分享！
作者: 欧阳柳    时间: 2011-7-20 10:41
谢谢楼主了
作者: zhongxx103    时间: 2011-7-21 17:45
好像大家的评价不错啊，下来看看
作者: ppyace    时间: 2011-7-25 21:06
不错，值得参考
作者: qiansp2004    时间: 2011-8-1 10:16
谢谢楼主分享，对公司人事流程进行了梳理
作者: 微加幸福    时间: 2011-8-1 13:12
下载了，却看不了啊？求解？
作者: 微加幸福    时间: 2011-8-1 13:15
下两次了，还是不能用啊，浪费！
作者: cheneylove    时间: 2011-8-1 13:30
好东西啊 下载下来看看能不能用上
作者: amony    时间: 2011-8-1 15:22
不错哈，挺清晰的。。。2 x( s+ H" g4 T6 D3 l# B
可惜我们这个人力资源还需要做法务和质量管理的事情。。。。。
作者: 六小灵童    时间: 2011-8-2 14:27
不错，很好，
作者: alwayskklt    时间: 2011-8-2 14:42
比较清晰，可以借鉴
作者: 马蹄沙    时间: 2011-8-15 18:40
很好狠好！谢谢分享呀！
作者: enable    时间: 2011-8-16 17:11
下载下来看看，感谢~
作者: chenxb    时间: 2011-8-18 08:03
谢谢  楼主分享  真的很不错
作者: zzlrhr    时间: 2011-8-18 08:25
学习了，非常感谢
作者: hallegoo    时间: 2011-8-24 14:52
谢谢分享参考一下
作者: 杨柳依依11    时间: 2011-8-24 15:03
下来看看
作者: csm8099    时间: 2011-8-25 08:27
的确，权责利的对等，才能做好事，许多企业都是凭感觉在行事。
作者: 一梦千寻    时间: 2011-8-25 10:23
回复 1楼 mgbjld 的帖子2 o, A4 @* z: r, V7 K, u1 ^4 X

  d+ I# A% [) h4 a6 F有所启发# F  o+ ^( B* _+ ~8 x
   
作者: 475422793    时间: 2011-8-30 21:35
很不错；值得借鉴啊~~
作者: 欣然如月    时间: 2011-8-31 14:26
写的很全面 不过在日常工作中 有些确实职责不清，有这么一分 和清楚了
9 u' A  R6 |: I6 |: @3 [
作者: wyysmj    时间: 2011-9-4 14:03
好东西好东西
作者: 深海比目鱼XM    时间: 2011-9-4 14:26
感谢分享
作者: 玫瑰ice    时间: 2011-9-7 16:08
收藏了，谢谢楼主！
作者: Phoenix_CD    时间: 2011-9-9 10:23
新人学习中。。。。谢谢分享
作者: 60后    时间: 2011-9-11 09:41
谢谢分享。
作者: jasonhrs    时间: 2011-9-15 13:32
非常感谢！
作者: HR浮云    时间: 2011-9-15 14:57
感谢分享
作者: fuzingzing    时间: 2011-9-15 15:06
谢谢楼主分享，下载看看，呵呵……
作者: joycezhang99    时间: 2011-9-15 19:11
谢谢分享
作者: didi990    时间: 2011-9-16 09:12
希望以后能用到哈~
作者: 耀瑞    时间: 2011-9-16 15:24
先下载学习一下，谢谢分享
作者: lovecoco    时间: 2011-9-17 12:35
似乎在我们这种问题多多的公司，这个覆盖面还不够
作者: 眸重来    时间: 2011-9-24 15:33
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 东方爱人    时间: 2011-10-7 12:53
谢谢分享
作者: newzc    时间: 2011-10-9 10:08
谢谢分享
作者: newzc    时间: 2011-10-9 10:10
谢谢分享
作者: 三秋树    时间: 2011-10-25 15:04
下载下来看看，感谢~
作者: xiaoqi0424    时间: 2011-10-26 11:00
谢谢分享。下载了
作者: bigbig009    时间: 2011-10-26 11:25
看看。希望楼主是个厚道人。。
作者: bigbig009    时间: 2011-10-26 11:27
。。。只能参考，实用不大。每个公司的管理模式不一样，建议大家看清再下。必竟要花5两银子。。
作者: mmmaz    时间: 2011-10-26 11:28
谢谢分享
作者: smooth6780389    时间: 2011-10-26 11:42
东东不错啊，要卖便宜点木，没有钱啊。
作者: 火月舞    时间: 2011-10-26 11:49
今日才看到
作者: lovecoco    时间: 2011-10-26 20:32
感谢分享
作者: hazexm    时间: 2011-10-27 09:42
谢谢分享
作者: chaoxu    时间: 2011-10-31 16:21
还不错可供参考
作者: pierr    时间: 2011-11-1 23:19
流程控制可以使用
作者: twinny    时间: 2011-11-2 08:52
咋看不见了呀？
作者: 琴琴爱紫色    时间: 2011-11-2 14:30
非常感谢楼主的分析啊~~~
作者: 国源    时间: 2011-11-2 14:32
学习下
作者: flowwind    时间: 2011-11-7 09:32
感谢分享
作者: TEOH    时间: 2011-11-7 10:12
感谢分享。
作者: wh343766761    时间: 2011-11-7 10:24
感谢楼主大公无私的精神；膜拜
作者: 塞上江南孤狼    时间: 2011-11-7 16:08
一目了然，感谢分享
作者: alqtxhr    时间: 2011-11-14 14:04
需要需要
作者: 骆珈    时间: 2011-11-22 12:33
有用有用，感谢分享
作者: 智利    时间: 2011-11-22 13:04
我学习下后在评价



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