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标题: 人力资源管理与行业相关性到底有多大？ [打印本页]

作者: gmtdlgz0118 时间: 2011-6-18 16:42
标题: 人力资源管理与行业相关性到底有多大？
一个朋友，也是做HR的。最近跳槽，从生产制造型企业到了一个贸易公司（西门子代理），遇到了一些问题有些困惑，想问一下各位大侠，人力资源管理对行来的相关性到底有多大？

作者: jerico 时间: 2011-6-18 16:57
这个很难说，HR工作有一部分事务性的，通用性很强。企业对hr要求越高，也就是增值部分做的越多，对hr业务熟知程度的要求也越高。

作者: 芋儿 时间: 2011-6-18 17:06
回复 2楼 jerico 的帖子

很赞同，从LZ朋友的困惑就应该明白了。

作者: cy4567 时间: 2011-6-20 20:01
HR跟行业有关，如果跳槽的话，最好是在同行业内。
同时也要看工作岗位的职责相关性。
当然了，HR很多知识都是相通的，即使在不同行业，差距还是比较小的。多努力，适应适应应该还是可以的。

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