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标题: 续签劳动合同都应该注意点什么呢? [打印本页]

作者: 网络特工    时间: 2011-6-19 22:56
标题: 续签劳动合同都应该注意点什么呢?
续签劳动合同都应该注意点什么呢?是不是只要把劳动合同日期衔接起来就可以了呢?还有其他什么要注意的吗?9 }% O* s5 W, G2 C' Z

作者: melody征    时间: 2011-6-19 23:06
除了合同的期限,应该还有报酬、特别约定等事项吧* y; K; |" O4 i) X( a
* P1 h, }6 Q% b( y3 K

4 X% P8 u9 ^8 P" ]  
作者: 宠着小猪    时间: 2011-6-20 08:01
建议参考下:http://www.chinahrd.net/law/info/65291
作者: 网络特工    时间: 2011-6-20 10:31
假如已经续签了一次合同,现在是第三次签合同了,应该签订无固定期限劳动合同,假如单位不签无固定期限劳动合同,我怎么能有证据证明这是第三次签订合同了呢?
作者: baiyunwangjing    时间: 2011-6-20 12:43

作者: 252719912    时间: 2011-6-20 12:51
保存合同文本,最好提前一个月收集续签意见
作者: wh343766761    时间: 2011-6-20 12:58
最近在做这个。。。
- G% a+ a( ]9 w6 e$ U 坐等高人回答。。。
) ?' C! F. k4 l* p8 y$ `* i: v 我也学习学习. W2 H+ h& g* z4 w! _

作者: wh343766761    时间: 2011-6-20 13:09
续签合同还需要员工进行体检吗?
1 C" k" y1 O& l$ A5 X, f/ _# }3 S/ Q6 v. f

作者: battymeng    时间: 2011-6-21 09:25
1.续签的期限
1 i  @4 Y# ?; I" h5 N+ @6 U' i2.职位、薪水、职责、工时(标准、综合还是不定时)等信息的变更或增加
; S1 h4 Z' p; A$ k3.不可以在约定试用期, s4 |5 ]6 q/ ?! q- T, x

作者: betty8002    时间: 2011-6-21 10:59
续签的期限很重要,如果已经是签订超过二次或工作时间长达十年的,应该要签定无固定期限劳动合同。
作者: s80s1b27    时间: 2011-6-21 16:17
时间,岗位、工资都是要的




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