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标题: 建议开辟e-HR专区，同意的顶一下啊 [打印本页]

作者: 终南野老 时间: 2011-6-20 13:51
标题: 建议开辟e-HR专区，同意的顶一下啊
随着企业的发展和信息技术的发展，e-HR越来越重要，除了能够规范管理、提高工作效率，而且更重要的是把HR宝贵时间节省下来从事更多的思考性、交流性工作。
e-HR包括基本的Office软件、邮件系统、OA系统、e-HR专业软件、ERP专业软件、云服务等等。
本人外行，希望抛砖引玉，共同提高HR的管理水平。

作者: 夹小包穿小貂开捷达喝小烧 时间: 2011-6-20 14:05
恩，有道理，目前各大企业都是在使用人事系统了，有自己研发也有从外部购买的～但是对于系统对整体人力资源工作的联动性上还是有很多欠缺的。值得建议`

作者: hogan_bj 时间: 2011-6-20 14:09
强烈支持啊，单位正准备上系统呢本周项目就开始启动了~~需要得到大家的帮助啊~~

作者: 楠楠朱 时间: 2011-6-20 14:35
搞EHR系统，想找什么有什么，提供资料很方便。

作者: lilac0094 时间: 2011-6-20 15:17

公司里比較早就有人事﹑ERP﹑Oracle等系統﹐樓主的建議很好。

作者: 看见你就头疼 时间: 2011-6-20 15:30
大企业才会用，小企业总共1个人事，还兼行政，还兼出纳，明天可能就被开除了，所以这个e什么h什么r什么，还是和老板说吧

作者: 红尘HR笑 时间: 2011-6-20 15:58
利弊各半吧，关键是我到现在还没有遇到自己感兴趣的E-HR系统，大部分这样的系统都是流于形式的，没有实际的作用，个人感觉，切勿拍砖~~~

作者: 田心琴 时间: 2011-6-20 19:00
不管是什么系统，还是需要人员管理，这也是一门专业，假设管理人员的不专业，再多的系统也是无济于事。

作者: cy4567 时间: 2011-6-20 19:53
现在也有一些免费的小的人力资源管理系统，可以节省很多时间

作者: 果核 时间: 2011-7-4 21:20
回复 1楼 终南野老 的帖子

e-HR专区是因为日发帖数量低而遭淘汰的,目前属于隐藏版.如果哪位有更发的版区建设规划,可申请恢复该版,申请人可出任该版版主

作者: 终南野老 时间: 2011-7-5 08:38
回复 11楼果核的帖子
这个有点像战略HR，重要但帖子比较少。如果浏览量还好，还是建议开放，毕竟这是大势所趋。
另外，可以增加基本技能比如office技巧，对工作还是很有实效的

本人时间有限，申请作为版主助理，愿意出一份微薄之力。

本帖最后由终南野老于 2011-7-5 08:40 编辑

作者: 黑色猫咪 时间: 2011-7-12 11:02
E-HR作为企业人力资源战略发展的一个辅助工具，是大势所趋！应当发展，表示支持!

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