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标题: HR的同仁们，你们的加班时间多吗？ [打印本页]

作者: 一瓶水 时间: 2011-6-20 22:53
标题: HR的同仁们，你们的加班时间多吗？
大家都来说一说吧，你们平时的工作中加班时间多吗？我现在的加班一个月都有40多小时了，但工作还是那么多，好像怎么做都做不完。其它部门的同事都不相信人事部怎么会有那么多的工作。

作者: 夹小包穿小貂开捷达喝小烧 时间: 2011-6-21 08:17
恩～可以做个分析看是不是该加人了～

作者: 宠着小猪 时间: 2011-6-21 08:19
把你每天的工作列出来，偶们分析分析！！

作者: luyifei26 时间: 2011-6-21 08:50
你们公司大概有多少个员工啊，你们部门现有几个人呢？工作量确实大的话可以增加一个岗位了

作者: jasmine078 时间: 2011-6-21 08:54
我以前那家公司，几乎天天加班，员工加班都已经成为一种习惯了，老板也习惯于员工加班，如果有谁准时下班，那个人一定考评分不高……呵呵，这也是一种公司文化！
还好，我现在这家公司每天都不用加班，老板也不支持员工加班！万岁！

作者: 糖糖2003 时间: 2011-6-21 09:11
偶尔加班特别是每个月算工资做考勤的时候这2天正好算工资比较忙

作者: cielle 时间: 2011-6-21 09:57
从来没有淡季，全是忙季。

作者: 红尘HR笑 时间: 2011-6-21 10:06
还没加过班，呵呵

作者: 徐徐玉洁 时间: 2011-6-21 10:19
非常理解，我也是经常加班。我们部门就2个人，工作却越来越多，老板却没有要再招人的意思…… 努力工作吧

作者: 半边猎人 时间: 2011-6-21 11:00
目前上班都有打酱油的时候，加班基本没有的。

作者: mygirl711 时间: 2011-6-21 11:10
赞同有的公司老板喜欢员工加班，加班就会成为一种文化。我们公司基本每天都很多二线部门员工加班~

作者: hyxzwq 时间: 2011-6-21 14:13
加班太多要看看公司的岗位设置是否合理，也可以将你们的日常工作写成日志给领导看看，申请增加编制。

作者: 一瓶水 时间: 2011-6-21 22:56
感谢各位同仁的鼓励和分享。公司有1000多人，我们部门是行政人事一起的，属于人事的同事一共6人，其中薪酬，招聘，培训专员各一，3名助理。

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