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标题: 退休返聘人员是否要签什么协议？ [打印本页]

作者: gmtdlgz0118 时间: 2011-6-21 22:19
标题: 退休返聘人员是否要签什么协议？
单位有很多退休返聘人员，都没有签订《返聘协议》，会有隐患或引发纠纷吗？

作者: 宠着小猪 时间: 2011-6-22 07:40
有的！~因为头口协议永远没有书面协议来得真实

作者: 伊犁之魂 时间: 2011-6-22 08:29
应该签订相关内容的协议！

作者: 红尘HR笑 时间: 2011-6-22 08:34
肯定有，返聘最好是签订聘用合同~~~~

作者: 兔子娃儿 时间: 2011-6-22 08:50
有《超劳动年龄人员聘用协议书》，是我在成都市社保局拿来的，工作地点，时间等条款和正常的劳动合同差不多，只是在社保项目里这样写：五、社会保险
鉴于乙方已享受社会保险待遇，甲方不再为劳动者购买社会保险。乙方因公发生工伤或意外事故，甲方承担直接医疗费用，不再承担国家《工伤条例》规定的其他费用。

作者: 蓝色翅膀 时间: 2011-6-22 09:09
要签一下返聘协议，特别是返聘人员不能继续购买社保，要规定一下发生医疗问题时该怎么处理，另外，返聘人员合同终止时，是不需要按工龄去赔偿的

作者: jerico 时间: 2011-6-22 09:29
退休返聘前劳务协议就可以，社保是不能买的，但是最好给他们买商业保险，不然出现工伤很麻烦

作者: sceece 时间: 2011-6-22 09:37
应该签订相关内容的协议！

作者: subway_jj 时间: 2011-6-22 10:34
没接触到，学习了

作者: 双人“鱼” 时间: 2011-6-22 11:14
签返聘协议。楼上的朋友们都说得很清楚了。。。

作者: gmtdlgz0118 时间: 2011-6-23 22:31
可是都应该规定哪些内容呢，条款由单位一方面说了算吗？政府有没有相关的规定或文件？

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