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标题:
关于社会保险的缴纳问题
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作者:
摇曳的葵
时间:
2011-6-24 08:07
标题:
关于社会保险的缴纳问题
我所处的公司 确切的说 是某大型国企的挂靠部门
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公司主体上不具备缴纳保险的资格
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而总公司更不会允许以总部的名义缴纳个人社会保险
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7月1日起 所在地区的任何单位都必须缴纳员工的社会保险
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所以现在在考虑有无办法对现有情况做一个解决办法
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补贴形式发放的话 昨天晚上在咱们线下交流群中已经被众位大大指明企业存在风险
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那员工个人能不能去办理社会保险 公司予以报销?
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或详细解释法律中关于这块的详细规定
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谢过筒子们~~~~
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作者:
wh343766761
时间:
2011-6-24 08:11
标题:
关于社会保险的缴纳问题
我也在等待这个问题。
( b+ i& `# t6 x; O0 K
还有就是社保有没有分户口进行购买?
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在线坐等。。。。
作者:
xuefairy
时间:
2011-6-24 08:24
标题:
关于社会保险的缴纳问题
回复
1楼
摇曳的葵
的帖子
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那员工个人能不能去办理社会保险 公司予以报销?!
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答:我们这边是外来务工人员是不可以自己购买社保的,除了公司法人;
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只有本地户口才可以自行购买,但是如果公司以补贴形式发放,风险很大,比例:发生工伤或员工反悔了,都会给企业带来风险成本。
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以上纯属个人见解,期待高人解答!
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作者:
suzie928
时间:
2011-6-24 08:36
标题:
关于社会保险的缴纳问题
等待高人指点,学习中。。。。
作者:
凊伈
时间:
2011-6-24 08:56
标题:
关于社会保险的缴纳问题
“7月1日起 所在地区的任何单位都必须缴纳员工的社会保险
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那员工个人能不能去办理社会保险 公司予以报销?”
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个人买那公司还是违背了未缴纳保险啊
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个人买和公司买险种和金额是不同的
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作者:
景逸轩
时间:
2011-6-24 09:25
标题:
关于社会保险的缴纳问题
找公司代上,我们原来就帮一个单位做代上
作者:
luyifei26
时间:
2011-6-24 09:38
标题:
关于社会保险的缴纳问题
可以业务外包啊,很多公司有这样的服务的,名称我就不说了,怕有打广告的嫌疑,
作者:
宠着小猪
时间:
2011-6-24 10:19
标题:
关于社会保险的缴纳问题
利用派遣公司的形式
作者:
eileen_zhu
时间:
2011-6-24 10:33
标题:
关于社会保险的缴纳问题
业务外包会有一个管理费,你可以先市场上了解一下各家公司的管理费,看哪家服务好而管理费又比较合适,就可以向老板申请业务外包。
作者:
xihudeyanzi
时间:
2011-6-24 10:39
标题:
关于社会保险的缴纳问题
您好,博客上看到您的文章,其实您说的那个问题很好解决,方便的话咱们可以沟通交流,QQ:1747803927 13580574812
作者:
marting101
时间:
2011-6-24 10:40
标题:
关于社会保险的缴纳问题
现在还是很多私人企业不给买社保,或是最少要入职3个月以后才买的,个人维权还是个很严重的问题啊,政府办事拖拉,维个权被东推西推的。所以有很多人即使受了委屈也忍了,哎,政府啊,你什么时候给力点啊。
作者:
xihudeyanzi
时间:
2011-6-24 10:42
标题:
关于社会保险的缴纳问题
购买社保时是分本地户口及外地户口的,缴费基数是不一样的,也许咱们可以沟通,相互给点意见QQ:1747803927 13580574812
作者:
xihudeyanzi
时间:
2011-6-24 10:46
标题:
关于社会保险的缴纳问题
若您真的急迫解决这个问题,可以QQ:1747803927,经常有这方面的工作要处理,所以比较清楚这块,公司名称持保留状态。
作者:
haoed
时间:
2011-6-24 10:55
标题:
关于社会保险的缴纳问题
没碰到这种情况,也不知道该怎么做
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看大家的回复
作者:
红尘HR笑
时间:
2011-6-24 11:06
标题:
关于社会保险的缴纳问题
貌似可以在工资构成中列支一栏,企业应缴纳社会保险费用以现金形式发放给员工,但是要注意规避风险,工资构成要写进企业薪酬制度中备查,而且前提是企业不具有为员工缴纳社会保险的资格。个人看法,坐等拍砖
作者:
红尘HR笑
时间:
2011-6-24 11:25
标题:
关于社会保险的缴纳问题
“是个主意 但约定的并不一定合法 就怕碰到某些刺头员工”,不是约定,是制度化,个人感觉这是一个比较可行的方法,但必须列支出来,明确类目,不可混淆,否则有可能赔了夫人又折兵,偶也是帮以前公司这么做的,好像还没有出什么事情,呵呵
作者:
wh343766761
时间:
2011-6-24 12:13
标题:
关于社会保险的缴纳问题
分户口买有没有风险呢?
+ D i# @9 F8 @* ~ J
作者:
小猪看报
时间:
2011-6-24 12:59
标题:
关于社会保险的缴纳问题
看看各位的意见
作者:
吴金荣
时间:
2011-6-24 14:20
标题:
关于社会保险的缴纳问题
回复
8楼
宠着小猪
的帖子
& Q) m1 Q4 y/ Q% R
* H' G- v+ M3 V( ?6 {4 m0 G
6 ~" k1 ], r ], z! [
是的,这样的情况找有资质的公司代缴是最为便利的,而且这个相关部门还是认可的。
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最好找相对来说大一些的公司,会有保障些。
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那你们不签合同么?挺有意思的。
* e7 F! ~$ W$ \. c- o# j+ o
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作者:
吴金荣
时间:
2011-6-24 14:22
标题:
关于社会保险的缴纳问题
回复
15楼
红尘HR笑
的帖子
6 l u6 m7 @& {5 k3 O
! }+ {) E$ h% |2 l A* } x
不靠谱,主体不合法,约定也是无效的。
- r: F, H5 M& _( `- B; I5 t% k
除非都是君子,没有异议的。
! |" C3 @' ^& E5 V$ E* }) z" x
作者:
yuguijuan
时间:
2011-6-24 17:25
标题:
关于社会保险的缴纳问题
员工自行缴纳保险,以现金形式支付到工资中,是违法的。
作者:
VIVIANN85
时间:
2011-6-24 18:00
标题:
关于社会保险的缴纳问题
可以试试外服公司的劳务派遣
作者:
那米走车草
时间:
2011-6-25 22:24
标题:
关于社会保险的缴纳问题
只有正经的给员工购买社保才是唯一的办法,虽然我不是很明白为什么该国企会不具备给员工购买保险的资格???不过是国企还是私企,本地的员工必须是基本医疗,异地的只购买大病医疗也是允许的。挂靠其他公司购买,被挂靠的那家公司也必须冒风险,因为被挂靠了就可以说明有劳动关系存在,所以一般公司都不会给公司以外的员工挂靠代买,除非有其他什么关系。给员工补贴或其他现金方式的也是很大的风险。
作者:
祖朝野
时间:
2011-6-27 11:31
标题:
关于社会保险的缴纳问题
劳务派遣。
作者:
韩梦
时间:
2011-6-28 11:05
标题:
关于社会保险的缴纳问题
如果公司不给员工购买基本的社会保险,单位的风险其实也很大,员工的诉求只要有足够的证据还是可以维权的。要不外包吧?
作者:
juan8587
时间:
2011-6-29 11:44
标题:
关于社会保险的缴纳问题
找社保代理机构,代理缴纳就行,免得每个月去跑社保,而且费用什么的代理机构都会给你算好。
作者:
余家小鱼儿
时间:
2011-6-29 12:01
标题:
关于社会保险的缴纳问题
千万不要个人去买,公司报销,风险太大了,最好外包这部分业务。
作者:
anchortools
时间:
2011-7-1 16:40
标题:
关于社会保险的缴纳问题
我们公司没有这样的状况,学习学习!
# W# e5 k( C4 w+ j9 t5 Z( h
作者:
grapes
时间:
2011-7-7 17:58
标题:
关于社会保险的缴纳问题
我们这里操作的和26楼说法一致。不过不知道违法不违法呢
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
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