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标题: 为什么要培训 [打印本页]
作者: 行课网    时间: 2011-6-24 15:34
标题: 为什么要培训
    我们平时为什么要培训，培训有什么重要性？？
作者: YSUNICK    时间: 2011-6-24 16:06
简单的说就是通过培训达到技能、态度和思维方式的提升，使之满足相应职位和公司发展的需要。
作者: 行课网    时间: 2011-6-24 16:27
呵呵 。但现在很多公司将培训作为例行公事，
作者: 糖糖2003    时间: 2011-6-24 17:03
简单可以分为以下几点：
, _* t2 b/ T' p5 n6 }1 x, J: ^员工通过培训可增强员工满足感; H* o+ ^& W( {4 h6 x
员工通过培训，可在工作中减少失误，生产中减少工伤事故，降低因失误造成的损失。同时，员工经培训后，随着技能的提高，可减少废品、次品，减少消耗和浪费，提高工作质量和工作效率，提高企业效益。2 C! n7 Y% g& l0 n. ~: v* m" e+ g
员工通过培训，知识和技能都得到提高。另一个是培训使具有不同价值观、信念，不同工作作风及习惯的人，按照时代及企业经营要求，进行文化养成教育，以便形成统一、和谐的工作集体，使劳动生产率得到提高，人们的工作及生活质量得到改善。要提高企业竞争力，企业一定要重视教育培训和文化建设，充分发挥由此铸就的企业精神的巨大作用。5 l& e1 H( ?+ Y! \3 j1 A  l% `! r

& n% h3 \6 M" K* C# `
作者: xzll801205    时间: 2011-6-24 17:10
培训就是为了提升
作者: 冬之物语    时间: 2011-6-24 17:19
培训，顾名思义就是培养和训练，通过培训减少员工工作中的失误，提高工作绩效，调动员工积极性，从而提高员工素质，做到经济效益的最大化！
作者: 芋儿    时间: 2011-6-24 23:03
回复 4楼 糖糖2003 的帖子
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糖糖说的不错
# p0 @5 Y7 V! a' e   
作者: 那米走车草    时间: 2011-6-25 22:33
简单可以分为以下几点：: ]) {4 ?+ l6 j7 }1 R
员工通过培训可增强员工满足感
$ ?+ B4 I0 F2 b员工通过培训，可在工作中减少失误，生产中减少工伤 ...
7 w0 v; J! a; D5 Y9 e& `* b/ T- ~糖糖2003 发表于 2011-6-24 17:03

4 ?, A: R  C! l4 Q" q
- d* J' l/ J9 d+ [8 F我个人想补充的一点是：通过培训，能让员工跟公司的企业文化更为匹配，让员工与公司达成共识，朝共同的方向前进。
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