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标题: 就某单位公开招聘说起 [打印本页]

作者: 真情久久 时间: 2003-12-9 15:17
标题: 就某单位公开招聘说起
最近南京某公司组建，向媒体发布公开招聘优秀人才的信息，据说报名人员踊跃，近三千人左右，并且最近发布通告说，面试将本着公平、公正、公开的原则进行筛选，可不知为什么，好多符合条件的应聘者连初试的资格也没有，而该公司公然谢绝来电、来函、来访，弄得怀着满腔热情的应聘着不知所错，不知自己什么原因不合贵公司的要求，那么我们不禁要问，什么是公平、公正、公开？贵公司是不是打着公开招聘的幌子，是在借机宣传自己，还是依旧在用人唯亲？

作者: 忍住哈欠 时间: 2003-12-17 21:18
标题: well
谢绝来电就不太好。

作者: 智子 时间: 2003-12-18 08:50
标题: 文中原因均有可能的。
还有可能，那就是需要的人不多，而参与的人太多了，所以根本没有把所有的资料全数看完。

作者: 才先生 时间: 2003-12-18 08:52
标题: 炒作？
有的就是为了炒作

作者: susan_102 时间: 2003-12-22 11:49
标题: 很正常的现象
很正常的现象

作者: isleep 时间: 2004-1-17 15:01
标题: 正确
招聘工作里有一项就是同时宣传公司，但不可“本位”

作者: 小圣 时间: 2004-1-17 23:16
标题: 有这种可能！
[quote]以下是引用智子在2003-12-18 8:50:32的发言还有可能，那就是需要的人不多，而参与的人太多了，所以根本没有把所有的资料全数看完。 **************[/quote] 说得是

作者: hktk_zyj 时间: 2008-11-28 10:56
标题: 回复：就某单位公开招聘说起
正常的现象

作者: 清水涟漪 时间: 2008-11-28 11:04
标题: 回复：就某单位公开招聘说起
如果LZ不是公司内部的招聘负责人，怎么知道“好多符合条件的应聘者连初试的资格也没有”？

作者: l00xl00 时间: 2008-11-29 10:50
标题: 回复：就某单位公开招聘说起
据说报名人员踊跃，肯定不准确了

作者: gufeng_1028 时间: 2008-12-12 11:47
标题: 回复：就某单位公开招聘说起
现在企业的招聘已经是千奇百怪了，用什么方式的都有，目的也大相径庭

作者: xingyj623 时间: 2008-12-24 11:20
标题: 回复 6F isleep 的帖子
炒作、宣传，其实招聘人数很少或不招聘！

作者: kim_m 时间: 2008-12-27 13:55
标题: 回复：就某单位公开招聘说起
在很多企业进行招聘的时候都会这样

作者: 豌豆0611 时间: 2008-12-29 13:42
标题: 回复：就某单位公开招聘说起
如果实际需求是空的，就有炒作嫌疑，呵呵。。。

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