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标题: 企业中层管理者的职业规划 [打印本页]
作者: 小吉猫    时间: 2011-6-28 17:33
标题: 企业中层管理者的职业规划
公司是一家销售公司,现在公司要求HR部门,针对公司里的中层管理者(包括前线和后勤的主管)作一个分析,并且以HR的角度,递交一份有关中层管理人员可持续发展的方案.% I; h* {# y! N7 L% b: y3 F
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请教各位前辈,该从哪些方面写啊,有没有相近的方案可以参考啊? ) J7 u7 X: n: z* s
作者: 伊犁之魂    时间: 2011-6-28 17:53
得有你们中层人员的基本信息，才能给你提出相应的意见建议！！！
作者: 芋儿    时间: 2011-6-28 22:40
需要一些资料：: R3 x& y) P( _; {: i- I  g& V
（1）公司的发展规划、由企业发展规划制定出的后期企业人才的岗位结构和任职要求、编制人数；+ Z* V8 M1 V" \6 U% ]8 N) @4 K
（2）目前公司中层人员盘点的情况等。



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