中人网

标题: 经济补偿年限的确定 [打印本页]

---

作者: 小雨的理想    时间: 2011-6-30 13:15
标题: 经济补偿年限的确定


# }! H5 H6 \9 }0 n* D4 K5 w如果用人单位和员工协商一致解除劳动合同，那么经济补偿年限的确定包含2008年1月1日以前的劳动合同期限限吗？
+ h( x$ ]$ _! U: N1 {

---

作者: 宠着小猪    时间: 2011-6-30 14:03
根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定：经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
，同时根据《劳动合同法》第97条的规定，应该向劳动者支付08年前得经济补偿！~

---

作者: 蔡康永    时间: 2011-6-30 14:20
向楼上学习

---

作者: 糖糖2003    时间: 2011-6-30 14:25
小猪版主讲的正解

---

作者: 蔡康永    时间: 2011-6-30 14:52
由用人单位和劳动者协商一致,每满一年给一个月补偿,最多不超过12个月

---

作者: qiumr888    时间: 2011-6-30 16:13
确实要补

---

欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)

Powered by Discuz! X2.5