中人网

标题: 人力资源部门在企业中的地位将发生重大变化 [打印本页]

作者: 和萨 时间: 2011-6-30 13:56
标题: 人力资源部门在企业中的地位将发生重大变化
随着经济的快速发展，行业的多样性越来越多，在加上国际社会环境的不断变化，物价的飞速上涨，使得企业的发展与生存必将经受一波淘沙，而在淘沙的过程中人的作用就显得更加的重要。企业充分发挥人的作用，才会在激烈的竞争中获得生存的机会，而人的开发就需要人力资源部来中控。
现在大家在聊的过程中发现先有好多企业都是说缺人，不仅是劳动密集型行业，就是高技术的行业也是这样的，因在经济危机的影响下，一些企业改变了经验的思路和经验的设备，导致一些老的员工不能跟上新的设备的运行。另外一方面就是企业要有新的产品来吸引客人占领市场等，这些都是要人力资源部不断的去规范公司的制度，提供完善的培训或激励制度来激发员工的潜能的开发，只要调动人这一未被开发的资源，才能让企业更加的有活力。所以在这样的环境下，人力资源部门就会被老板重视，人力资源部门才算发挥战略作用。
本帖最后由和萨于 2011-7-1 10:26 编辑

作者: 红尘HR笑 时间: 2011-6-30 14:38
是不是还有下文呢？貌似不全啊

作者: 蔡康永 时间: 2011-6-30 14:49
意犹未尽的感觉

作者: thingcoming 时间: 2011-6-30 14:52
有问题了就是人力资源的问题

作者: HR剑客 时间: 2011-6-30 14:56
人力资源部因为人力的紧缺才被重视，者确实是人力资源行业的悲哀！

作者: hero1203 时间: 2011-6-30 15:09
现阶段，中国的人力资源除非在大型企业中才可能真正会有战略地位。

作者: qiumr888 时间: 2011-6-30 16:10
是的同上

作者: 糖糖2003 时间: 2011-6-30 16:22
企业性质决定了人力资源在企业中的地位

作者: 看见你就头疼 时间: 2011-6-30 16:27
老板看中HR哪一点？
招聘
HR也只有招聘的作用能让老板侧目一下

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)