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标题: 工作交接注意事项 [打印本页]
作者: 85zhen    时间: 2011-7-3 15:45
标题: 工作交接注意事项
明天要去新的公司报道了，跟原任职同事（要离职）工作交接需注意什么事项呢？（公司规模较小，人事部就一个人）
作者: Yangmo81    时间: 2011-7-3 16:32
1、公司政策制度等书面文件要交接清楚；! _2 H7 L# [/ V0 ]/ z
2、目前正在开展的工作项目及进度以及注意事项得交接清楚；
# N( Q4 k: K! `; ?# G1 D+ k3、所有e化办公及政府网站如社保办理、居住证办理等系统的用户名及密码得交接清楚；
5 D3 `' l/ r2 ?6 X" f- x# a4、所有的电子档案需要交接清楚，加密的还需要告知密码；
3 M* l$ {3 u9 h# T0 Y5、既然人事部就一个人，那肯定还保管着一些设备或者固定资产之类东西，也需要交接清楚；3 S, {1 |, [( x  N' w
6、如果有可能还可以了解一下公司大致的人际关系氛围，这样接手工作以后，更能够得心应手啦。7 z; ^& [9 E' ?4 O5 W( ~
7、呵呵，其他不足之处，后面的朋友再补充吧，祝你好运！
作者: 85zhen    时间: 2011-7-3 17:44
回复 2楼 Yangmo81 的帖子. P2 k7 ?6 d1 @; f! [$ V

' U( j8 r$ G  L很有心的答复，谢谢了+ i: P- u: I. ]
   
作者: 糖糖2003    时间: 2011-7-3 17:48
注意几个关键环节：一是财务情况一定要清晰，人走后有些问题很难处理；二是借物要理清，人走后也不好处理。当然离职员工能够将工作地难点，重点交接给接任者是最好的了，使接任者能够快速进入角色。三是交接工作有记录，公司要建立员工交接工作档案，以备后查。
作者: 芋儿    时间: 2011-7-3 22:37
楼上的讲得都清楚了，再补充一点吧，把交接人的联系方式保存，有问题可以后期及时沟通。
作者: 我不是归人    时间: 2011-7-4 08:08
路过，学习
作者: zwall    时间: 2011-7-4 09:44
流程方面 控制好 有明确的交接人 交接记录~
作者: yuguijuan    时间: 2011-7-4 10:01
做好双方交接工作记录
作者: fulifang    时间: 2011-7-4 11:22
日常需处理的事情，相关办事密码，最好是把自己的工作笔记给留下。
作者: BAIYUN1013    时间: 2011-7-4 15:01
应该很多的  最好是做好交接记录 并让上任签字确认  有问题在找他吧
作者: 我不是归人    时间: 2011-7-22 16:53
回复 6楼 我不是归人 的帖子6 e: F" P& s( _1 p

# V/ `) b! O: X$ y7 ?5 p6 [! ^头像，纯粹假象 呵呵呵$ M: P( P6 g# z' m7 Z
   
作者: sarah新生    时间: 2011-7-27 17:24
；；来看看 学学
9 m; ]9 }: N- ]- e7 f! V我是新手，做行政人事工作
  Z" n& b6 y6 Y+ T9 c
作者: 樂觀向上_胖妹妹    时间: 2011-7-27 20:42
路过。。学习啦。。。



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